株式会社エスプールセールスサポートの過去求人・中途採用情報

【20～30代が活躍中】セールスプロモーション・広告の企画提案・運営・コーディネート業務
具体的な仕事内容
東証プライム上場企業・株式会社エスプールの子会社である当社で、ダイレクトプロモーションによる大手メーカー製品の販促支援企画・提案業務をお任せします。

【商材・イベントについて】
取り扱うのは誰もが知るメーカーの健康食品、飲料や化粧品など。商業施設やフィットネスジム、郵便局や温浴施設まで、ターゲットに合わせた場所に特設ブースを設置し、販売促進のイベントを企画・運営するのがメインのお仕事です！

◇◆仕事の流れ◆◇
1.打ち合わせ・商談
既存のお客さまやお問い合わせがあった企業を中心に、プロモーションを手掛ける商品についてのヒアリング・打ち合わせから仕事はスタート。クライアントのイメージや今後の販売戦略も含めて分析し、さまざまな観点から最適なプロモーション方法を企画・立案します。
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2.企画プレゼン
クライアントに対し、社内で検討した広告企画やイベント企画の提案を実施。ターゲットに応じたイベント開催場所・周辺エリアの特性などを考慮しますが、手掛ける製品によってはポスターやPOPなどの設置提案、新聞への折込広告なども実施しています！
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3.プロモーション運営・マネジメント
プロモーションの運用を管理します。メインはイベント開催のため、現場ディレクターの教育管理や研修マニュアルの製作、ブースの装飾を作成することも仕事の1つ。裁量を持ってプロモーションに携わることが可能です。なお、イベント開催の当日は、現場での運営やイベントスタッフのマネジメントもお任せします。

◎入社後はまず、業務や仕事の流れを掴んでいただくため、現場での運営業務をメインで担当します。ここでの販売業務やイベント先での運営を通して、接客やコミュニケーション能力・営業力を磨くことが最初のステップです。その後の企画・提案業務含め、独り立ちするまでは教育担当の先輩が付くので未経験スタートでもご安心ください！

チーム／組織構成
【社風について】
思いついたアイデアは気軽に提案することができる、風通しの良い職場です。実際に現場から立ち上がったプロジェクトもあるほど！

【先輩について】
接客・サービス業の店長や販売スタッフ、営業などプロモーション未経験で入社した先輩が多く在籍。そのため、安心して飛び込んできてください！

■男女比：女性比率は60％以上です！

【未経験歓迎】人と接することが好きな方・新しいことへチャレンジしたい方
これまでの経験は不問。意欲重視の採用です！

＼こんな人を歓迎します！／
◎人と接する仕事でスキルを磨きたい方　
◎PRやマーケティングに興味のある方　
◎主体的に仕事を進めていきたい方　

※学歴不問
※第二新卒、ブランクのある方もぜひご応募ください。

【東京本社】
東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル10階

◎本人の希望以外での転勤はありません。

10：00～19：00（所定労働時間8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

以内　※ワークライフバランスを実現している社員も多くいます！

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の条件に変動はありません）

■月給30万円～＋残業代全額支給

※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当（100％支給）
■役職手当（月5万円～）

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収360万円
～500万円

■社員の年収例
年収400万円／23歳／入社1年目
年収500万円／29歳／入社4年目

■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■キャリアカウンセリング制度
■メンター制度
■社長賞
■FA制度
■ブーメラン制度（当社を退職後も希望により復帰できる制度）
■指定飲食店・施設等の優待
■従業員持ち株会（奨励金100％、年間最大80万円まで補助あり）
■各種研修制度
■時短勤務制度
■各種運動部活動
■永年勤続賞
■勤続5年ごとに5万円支給

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■夏季休暇
（特別有給5日支給　※入社時期による）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇（勤続5年、10年ごとの「お疲れ様」休暇があります）

自社や親会社の株式を積み立てていける「持株会制度」。当社は東証プライム市場に上場している「株式会社エスプール」の株式を購入することができますが、この原資はなんと会社から出る「月額5万円・ボーナス月は15万円」の奨励金であり、総額では年間「80万円」の補助となります！

グループの代表である「株式会社エスプール」の株式であり、さまざまな事業を展開しているため景気の影響などを受けにくいという特徴があります。

資産形成の一助となる持株会制度。現在、右肩上がりに金額が上がっています。