株式会社コプロ・ホールディングスの過去求人・中途採用情報

建設プロジェクトの施工管理をサポートする＜事務業務＞ 管理能力や折衝力、幅広いスキルが身につきます！
具体的な仕事内容
当社の施工管理スタッフとタッグを組んで
建設プロジェクトの進行をサポート！

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◆具体的には
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・プロジェクトのスケジュール作成
・関係者・資材などの調整
・安全・進捗・予算・品質などの管理
・進捗の記録管理 ほか

＼地図に残る仕事です／
地域のランドマークとなるような多彩な建設プロジェクトに参加できます。
あなたのサポートで完成した建築は地図でも確認できるなど、目に見える実績として残ります。

＼メリハリある働き方／
業界では珍しく土日が休み！
On/Offのメリハリをもって働けます。

☆残業少なめ（月15時間程度）
☆年間休日125日・完全週休2日制

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◆得られるスキルは…
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・資料作成スキル
・スケジュール・タスク管理能力
・マネジメント能力
・異業界への理解
・折衝力など

＼市場価値の高い人材に／
身につくのは建設の知識だけではありません！
若いうちに多くの経験を積める環境があり、幅広い知識やスキルを習得できます。
数年後にはどんな業界でも重宝されるマルチな人材として活躍できることでしょう。

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◆入社後の流れ（研修）
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―――入社後1週間

まずは業界や仕事内容に関する研修を実施。
未経験の方でもゼロから学べます！

「建設の進め方とは？」
「サポート業務の役割って？」

座学・オンライン研修を通して基礎知識を習得！
配布する資料は実践でのマニュアルとしても役立ちます。
いつでも振り返ることが出来るので安心です♪

―――入社後数か月間

実際に建設プロジェクトを担当。
サポート業務の中で書類作成・協力会社など
関係者とのやり取りを経て実務への理解を深めます。

―――入社後1年間

業界や業務に関する理解をより深めながら、
クライアントとの信頼構築を目指します。

チーム／組織構成
＼20～30代の同世代が多数活躍中／
未経験で入社した社員も多く、同じ悩みを共有しながら切磋琢磨できる環境です。

未経験歓迎／第二新卒歓迎／短大卒以上の方／普通自動車免許（AT限定可）※29歳まで
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◆応募条件
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・短大／大学／大学院を卒業した方（文理不問）
・29歳までの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

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◆こんな方にピッタリの環境です
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・チームで行う仕事に魅力を感じる
・業務を通して自分の能力を発掘／高めたい
・将来の選択肢を増やしたいと考えている
・今後のキャリアビジョンを明確化したい
・広くスキルを身に付けて市場価値の高い人材になりたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

――まずは一歩踏み出してみる

その選択をしたあなたを歓迎します！
今悩んでいることや将来についての希望など、現在のあなたを教えてください。
当社で歩めるあなたの未来を一緒に描いていきましょう。

＼ 全国募集スタート！希望の場所で働けます ／

北海道・宮城・埼玉・東京・神奈川・愛知・大阪・広島・福岡など、全国各地のプロジェクト先での常駐勤務になります！


POINT1│現地採用／U・Iターン歓迎！
POINT2│住宅手当／引越手当あり
POINT3│希望を考慮して配属先を決定します

あなたのライフスタイル・希望を考慮して
モチベーション高く働ける配属先を検討。
本人の希望がない転勤は発生しません！


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◆配属支店例
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・札幌支店（北海道）
・仙台支店（宮城県）
・大宮支店（埼玉県）
・東京支店（東京都）
・横浜支店（神奈川県）
・名古屋支店（愛知県）
・大阪支店（大阪府）
・広島支店（広島県）
・福岡支店（福岡県）

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◆駅からのアクセス良好！
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・東京サピアタワー
・グランフロント大阪
・大名古屋ビルヂング
・横浜ランドマークタワーなど

☆主要駅からほど近い立地
☆仕事帰りに買い物など遊びも楽しめます♪

◆8:00～17:00（実働8ｈ／休憩1ｈ）

☆支店・プロジェクト先により変動あり
☆基本18時半ごろには帰宅可能
☆残業少なめ（月15時間程度）
☆時短勤務制度あり

POINT│無理なくキャリアを積んでいける

ライフワークの変化にも柔軟に対応できる制度があるので、いつでも気軽にご相談ください！
■平均残業時間
15時間

残業が発生した場合は1分単位で「残業手当」を支給します。

正社員

＼20代の月収平均は34.2万円！／

◆東京│月給27万6,860円～
◆大阪│月給26万2,080円～
◆愛知│月給25万5,300円～
◆その他│月給22万円～

※一律手当含む
※残業発生時は別途手当を1分単位で全額支給

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◆モデル月収例
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☆昇給＋賞与随時で収入アップの機会も豊富
☆下記、全国全社員の平均額です

★20歳～24歳／月収31万6,370円
★25歳～29歳／月収36万8,323円
★30歳～34歳／月収37万5,677円
★35歳～39歳／月収41万1,514円
★40歳～44歳／月収45万5,933円
★45歳～49歳／月収47万5,106円

■賞与
賞与：随時／人事制度改定準備に伴い策定後付与

■昇給
年1回
昇給：年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
年収450万円

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◆単身でも家族でも安心の手当が満載
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・通勤手当（全額支給）
・時間外手当（全額支給）
・交通費支給
・住宅手当
・引越手当
・家賃補助（社員寮含む）
・出張手当
・結婚祝金（最大50,000円）
・出産祝金（一律10,000円）
・慶弔見舞金
・帰省旅費

☆毎週帰省するパパ社員も在籍

帰省目的で使用する高速・飛行機・新幹線など
交通費費の一部を規定に応じて補助します！
家族との時間を大切にしながら働けます。

☆人生の転機にも嬉しいサポート

結婚や出産などライフイベントにも手当を支給！
あなたの人生の充実を応援します◎

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◆上場企業グループとして福利厚生も拡充
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・各種社会保険完備
・各種研修制度
・資格取得支援制度
・時短勤務制度
・産休育休制度
・インフルエンザ予防接種共用補助
・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
・社用携帯支給
・制服貸与
・業務災害補償制度(あんしんプロテクトW)
・屋内原則禁煙
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◆当社独自の福利厚生にも注目！
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＜コプロマイレージ倶楽部＞
日々の仕事の頑張りや成果をマイル化し、様々なサービスやギフトに交換できる制度。

＜Copro “3H” Project＞
福利厚生・健康経営・社会貢献の3つによる、働く社員にとってのHAPPY（3H）を追求するためのプロジェクト。

＜コプロ・コンベンション＞
災害ゼロを目指して社員同士、安全衛生意識を発信・共有する場を設定。(安全大会・懇親会)

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
└土日
■祝日休み
└案件により休日出勤になる場合は、振替休日を取得できます。
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
└社内規定による
■特別休暇（結婚等）

今回の29歳までの限定募集は、
手厚いサポートや教育研修と人事制度のもと
次のキャリアを想定した「育成枠」の採用です。

業界への理解を深める中で、
将来は施工管理へのキャリアアップもOK！
社員1人ひとりの能力をより開花させられるよう
あなたに合った業務の選択など幅広いキャリア形成をサポートします！

上場企業ならではのフィールドと総合力があるからこそ、どんな未来も描けるのが当社の強み。
市場価値の高い人財へと成長するあなたの目指したい未来へ寄り添います。