株式会社コプロ・ホールディングスの過去求人・中途採用情報

ビルの建設が滞りなく進行する、施工管理の業務をサポート（関係者との調整・資料作成・タスク管理など）
具体的な仕事内容
▼ 具体的には何するの？

★ココがPOINT★
■書類作成・整理など、未経験者も無理なく取り組めるサポート業務から始めます
■全国47都道府県にて2000件以上のプロジェクトを抱えています
■キャリアチャレンジした先輩社員が多数活躍中

地域のランドマークとなるような、多彩な建設プロジェクトを担当。
「施工管理」とタッグを組みさまざまなタスクをこなします。
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■プロジェクトのスケジュール作成
■関係者・資材などの調整
■安全・進捗・予算・品質などの管理
■進捗の記録管理 ほか

（残業月15時間程度／年間休日125日／基本土日祝休み）


▼入社後の流れ

◆Step01＜入社後1週間＞
まずは業界や仕事内容に関する研修を実施
未経験の方でもゼロから学べます！

― 建設の進め方とは？
― サポート業務の役割って？

座学・オンライン研修を通して基礎知識を習得！
配布する資料は実践でのマニュアルとしても役立ちます
いつでも振り返ることが出来るので安心です

◆Step02＜入社後数か月間＞
実際に建設プロジェクトのアシスタントを担当
サポート業務の中で書類作成・協力会社など
関係者とのやり取りを経て実務への理解を深めます

◆Step03＜入社後1年後＞
業界や業務に関する理解をより深め、成長度合いを見ながら
実進捗管理や資材管理などのプロジェクト管理業務を行います


＜描けるキャリアは無限大＞

今回は手厚い教育研修と人事制度で、
次のキャリアを想定した成長をうながす育成枠採用です

多様な志向性に寄り添ったキャリア形成のサポートも充実しており
人事や営業、教育などあなたが目指したい未来へ寄り添います
市場価値の高い人財へ成長できること間違いなし！

チーム／組織構成
::20～30代の同世代が多数活躍中

社員一人ひとりの個性を受け止めてくれる環境で、年次や年齢にとらわれずチャンスも平等。凝り固まったルールもありません。未経験で入社した社員も多く、同じ悩みを共有しながら切磋琢磨できる職場です。

＜第二新卒・未経験歓迎＞5年、10年後に活躍できる未来を目指したい方※どこでも通用する能力が身に付く
:: 応募条件
■短大・大学・大学院を卒業の方（文理不問）
■29歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
■普通自動車運転免許（AT限定可）

:: 求める人物像
■モノづくりを進めることに魅力を感じる方
■手に職を持ちたい方
■将来のことはわからないけど選択肢を持ちたい方

――PORTABLE SKILL
仕事を通して汎用的なスキルが身に付きます。
スケジュール管理能力／マネジメント能力／コミュニケーション能力／異業界への理解など
どんな業界・職種でも必要とされる能力が身に付き、将来の選択肢を増やしていくことが可能です。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

――まずは一歩踏み出してみる

★POINT★
①　通年採用！貴方の希望の入社月でOK
②　内定まで最短1週間
③　dodaからの応募者は、全員書類選考免除！
④　選考1回のみ！

＼好きな街で働こう！全国募集／
北海道・宮城・埼玉・東京・神奈川・愛知・大阪・広島・福岡など、
全国各地のプロジェクト先での常駐勤務です。

■札幌支店（北海道）
■仙台支店（宮城県）
■大宮支店（埼玉県）
■東京支店（東京都）
■横浜支店（神奈川県）
■名古屋支店（愛知県）
■大阪支店（大阪府）
■広島支店（広島県）
■福岡支店（福岡県）

―――配属先につきまして
希望を考慮して配属先を決定します。
本人の希望がない転勤は発生しません。

:配属支店例（どこも駅チカ／アクセス良好）
■東京サピアタワー
■グランフロント大阪
■大名古屋ビルヂング
■横浜ランドマークタワーなど

本社アクセスは各線「名古屋」駅より駅直結
雨の日・暑い日の通勤もしやすい好立地にあります！

8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間）

※支店・プロジェクト先により変動あり
※基本18時半ごろには帰宅可能／残業月15時間程
※時短勤務制度あり

――――どんな働き方がしたいですか？

「短い工期の案件を増やして無理なく仕事に慣れたい」
「稼げる大規模なプロジェクトに挑戦したい」

タイミングやクライアントにもよりますが、
あなたのライフスタイル・希望を考慮して、
モチベーション高く働ける配属先を検討します◎
■平均残業時間
15時間

正社員

◆東京:月給27万6,860円～
◆大阪:月給26万2,080円～
◆愛知:月給25万5,300円～
◆その他:月給22万円～

※一律手当含む
※残業発生時は別途手当を1分単位で全額支給！


―――モデル月収例
（残業代含む総支給額／全国全社員の平均額）
◇20歳～24歳／月収31万6,370円
◇25歳～29歳／月収36万8,323円
◇30歳～34歳／月収37万5,677円
◇35歳～39歳／月収41万1,514円
◇40歳～44歳／月収45万5,933円
◇45歳～49歳／月収47万5,106円

―――モデル年収例
◇年収450万円 ／24歳 経験2年 ／賞与・各種手当含む総支給額
◇年収520万円 ／29歳 経験2年 ／賞与・各種手当含む総支給額
◇年収550万円 ／34歳 経験5年 ／賞与・各種手当含む総支給額
◇年収620万円 ／39歳 経験10年 ／賞与・各種手当含む総支給額

■賞与
随時（人事制度改定準備に伴い策定後付与）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
年収450万円

::単身でも家族でも安心の手当が満載
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■通勤手当(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■交通費支給
■住宅手当
■引越手当
■家賃補助(社員寮含む)
■出張手当
■結婚祝金(最大50,000円)
■出産祝金(一律10,000円)
■慶弔見舞金
■帰省旅費

☆毎週帰省するパパ社員も在籍
帰省目的で使用する高速・飛行機・新幹線など
交通費費の一部を規定に応じて補助します!
家族との時間を大切にしながら働けます。

☆人生の転機にも嬉しいサポート
結婚や出産などライフイベントにも手当を支給!
あなたの人生の充実を応援します◎

::上場企業グループとして福利厚生も拡充
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■各種社会保険完備
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■時短勤務制度
■産休育休制度
■インフルエンザ予防接種共用補助
■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
■社用携帯支給
■制服貸与
■業務災害補償制度(あんしんプロテクトW)
■屋内原則禁煙

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
└土日
■祝日休み
└案件により休日出勤になる場合は、振替休日を取得できます。
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
└社内規定による

目の前の事に惑わされず、うたがい、
正解を探す姿勢を貫いて下さい。
社員一人ひとりの個性を受け止め可能性を信じます。
年次や年齢にとらわれず、チャンスも平等。
凝り固まったルールもありません。

――このやり方は正しいのか？
――もっといい手段はないか？

「会社の理念に共感する」ことも大事だけど、
それ以上に「自分の直感」を信じることが大事。

アナタが根拠になったっていい。

能力が身に付いても、その先に「また転職」という
選択肢しかなくなるケースも多い中、
コプロでならキャリアの選択肢の多さが、
あなたにアドバンテージを与えます。

人事部で採用活動に挑戦する？
教育係として後輩育成に挑戦する？
経験をフックにお客様窓口に挑戦する？

経験をしたからこそ迷いのない選択ができるはず。
キャリアアップも、キャリアチェンジも自由自在。
当社はあなたの強い意志を尊重します。