一般社団法人日本血液製剤機構の過去求人・中途採用情報

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一般社団法人日本血液製剤機構の募集が終了した求人

医療品の製造スタッフ／未経験歓迎／年休126日

仕事内容

【医療品の製造スタッフ】医療に欠かせない「血漿分画製剤」の製造業務をお任せします。
具体的な仕事内容
《あなたにお任せする仕事》
「血漿分画製剤」の製造業務、及び品質管理業務をお任せします。

【1】日本赤十字社から血漿分画製剤の原料となる血漿が搬送されてきます。
原料一つひとつに10桁の管理番号が割り振られているので、その番号を確認しながら入荷内容に誤りがないかチェックし、問題がなければ－30℃の冷凍倉庫で保管・管理します。

【2】冷凍保管していた血漿を攪拌器（かくはんき）に投入し、融解・分離します。作業が終了したら、使用した機器をきれいに洗浄します。

【3】つづいて、加熱・ろ過などを行う機械に融解・分離した血漿を投入し、液中に含まれているウイルスの不活化・除去を行います。

【4】精製した薬液を1本ずつ瓶に詰め、ラベル貼り・包装を行ったら、最後に不良品がないか機械と目視でダブルチェックし、一連の作業が終了です。

★各工程とも作業の手順がしっかり決まっているうえ、マニュアルも完備しているので、専門知識がない方でもすぐに慣れることができます。

《日本血液製剤機構とは》
当法人が発足したのは、2012年。善意の献血血液を安心・安全な形で患者様へお届けするため、日本赤十字社の血漿分画事業部門と田辺三菱製薬グループの株式会社ベネシスの統合により生まれた一般社団法人です。

《私たちが提供している医薬品について》
当法人では、皆さまの善意によって集められた献血血液を原料に「血漿分画製剤（けっしょうぶんかくせいざい）」を製造しています。血漿分画製剤は、出血・感染症・免疫異常・血液凝固異常症など、重篤な症状の患者様に使用される医薬品です。国内で必要とされる量の多くを私たちが製造しており、全国各地の医療機関で活用されています。

チーム／組織構成
《業界・職種未経験歓迎》
各工程ともに複数人のスタッフを配置し、チームで作業を行っています。
わからないことは、その都度、周りのメンバーに質問できる環境なので、未経験の方も心配いりません。

■組織名称：製造部

対象となる方

【業界・職種未経験歓迎】世の中の役に立つ仕事がしたい方
＜必須条件＞
■学歴：高卒以上
■必要資格：普通自動車運転免許証（AT限定可）

＜歓迎条件＞
■業界・職種未経験歓迎
■安定基盤の環境で長く勤めたい方
■世の中の役に立つ仕事がしたい方
■第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎
■U・Iターン歓迎

★これまでの経験は一切不問！世の中の役に立つ仕事がしたい方や景気に左右されない安定した環境で長く働き続けたい方大歓迎です！

選考のポイント

★ご応募の際は職務経歴内容をご記載ください。

勤務地

【マイカー通勤OK！】

＜千歳工場＞
北海道千歳市泉沢1007-31

＜京都工場＞
京都府福知山市長田野町2-11

※「北海道千歳市」または「京都府福知山市」での勤務です。
※U・Iターン歓迎（引越し費用負担、借り上げ社宅あり）

勤務時間

＜千歳工場＞
9:00～17:35（実働7時間50分）

＜京都工場＞
8:30～17:05（実働7時間50分）

※両工場とも、配属部署により、三交替や二交替制等、シフト勤務の可能性があります。その場合、7：00～翌7：55の間で交替制（実働7時間45分）となります。

【代表的な三交替の例】
A：7:10～15:40（休憩45分、実働7時間45分）
B：13:30～22:00（休憩45分、実働7時間45分）
C：21:30～7:45（休憩2時間30分、実働7時間45分）※仮眠の時間が付与されています

【各シフト帯の組み合わせ例】
Aシフト（4日）→休み（1日ないしは2日）→Bシフト（4日）→休み（1日ないしは2日）→Cシフト（4日）→休み（1日ないしは2日）……
上記のように特定のシフトとお休みをはさみながら、126日の年間休日がある働き方になっております。

雇用形態

正社員
※3カ月間の試用期間あり（給与・待遇の変動なし）

給与

＜大卒以上＞
月給20万円～＋賞与年2回＋各種手当

＜高卒以上＞
月給16.2万円～＋賞与年2回＋各種手当

※上記はあくまで最低保証額です。
※経験・能力・年齢などを考慮し、当社規定により優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当
■深夜手当
■交替勤務手当
■特殊勤務手当
■呼出手当
■役職手当
■引越し手当
■借家手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収430万円
～

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅制度（市中物件を会社借上げにて契約する制度のことで、遠方からの就業者で適用基準を満たした場合、転居費用も会社が負担）
■グループ保険（死亡保障、医療保障）
■所得補償保険
■慶弔給付金事業（結婚祝金、出産祝金、入学祝金、死亡弔慰金、入院見舞金等）
■退職金制度
■表彰制度
■制服貸与
■研修制度（工場見学など）
■U・Iターン支援（引越し費用負担、借り上げ社宅あり）

休日・休暇

＜年間休日＞
126日
（2022年度）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（お休み充実）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
（結婚、妻出産、忌服等）
■有給休暇　
（採用時に付与　※毎年度4月1日に21日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■5月1日休み
■創立記念日
（7月1日）
■特別休暇
■失効年休積立休暇制度
■一斉年休制度
■子の看護休暇
■リフレッシュ休暇　

※5日以上の連休取得可能