株式会社栄光セフロ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社栄光セフロの 募集が終了した求人
防災設備の保守/未経験歓迎/資格取得支援制度/引越費用補助有
- 正社員
- 転勤なし
消火器・火災報知器をはじめとする防災設備の保守業務などをお任せします。
具体的な仕事内容
消防・防災設備の保守業務など、お客様に関わる業務全般に携わっていただきます。マンションや病院、学校、オフィスビルなどにある消火器や消火栓、火災報知器、スプリンクラー、誘導灯、避難器具、非常ベル、非常放送などが対象です。
各クライアントの建物を2~3名のチームでまわり、いざとなったときにきちんと作動するか確認します。(1現場1日程度、大きい現場は3~4日)
■防災設備の定期点検
■報告書作成・設備交換の提案(故障の場合)
■消防設備が整っているかのチェック など
■点検・工事の日程調整
■作業内容の提案・説明
■見積書の作成
■不具合、トラブル対応
▽手厚いフォローで安心!
――――――――――――
入社後は1人で動くことはほぼありません。先輩と同行しながら、現場で知識を身につけていきます。疑問に思ったことはいつでも聞いてOK。試用期間が終わっても継続してフォローします。未経験から入社した先輩も多数活躍中なので心配いりません!
▽ご希望や適性を考慮します
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これまでのご経験をヒアリングし、充分考慮した上で業務を決定。未経験の方は保守業務からスタートし慣れてきたら営業と、段階を踏んで業務の幅を広げていきます。経験を積み、専門知識が身についてきたら工事業務にも携わっていただきたいと考えております。
【キャリアアップ】
意欲的に頑張っている方には、社歴や年齢に関係なく評価しポジションを与えます。少数精鋭なので、どんどんチャレンジできる環境です。まずは『消防設備士』『消防設備点検資格』の取得を目指していきましょう!(資格取得費用全額負担)
チーム/組織構成
会社全体で35名。総合職として携わってただく保守課(13名)、工事課(6名)、営業課(2名)は本社2Fのワンフロア、営業課(5名)は1Fの営業室で業務に励んでいます。
活発でユーモアあふれる社員が多く、先輩後輩関係なく腹を割ってコミュニケーションが取れる雰囲気が自慢。仕事終わりや休日に一緒にご飯を食べに行くなど仲の良さも特長。
【医療機器の営業や花屋さんなど、異業種から転職された方も多数活躍中!】
【職種・業種 未経験歓迎】普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
■必須条件■
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■歓迎条件■(※必須ではありません。)
・機械や設備のメンテナンスのご経験をお持ちの方
・営業職のご経験をお持ちの方
・消防設備士または、電気工事士の資格をお持ちの方
・簡単なPC操作が可能な方
【このような方は活躍できます!】
・人とのコミュニケーションが好きな方
・お客様と長期的な関係を築くことに喜びを感じられる方
・リーダーシップを活かして働きたい方
・どんなことにも意欲的に取り組める方
※学歴不問
※第二新卒歓迎、社会人経験10年以上の方歓迎
【転勤なし】
神奈川県大和市上和田1810番地
〔アクセス〕
小田急江ノ島線「桜ヶ丘」駅:徒歩10分
※車・バイク通勤OK
※UIターン歓迎
8:30~17:00(所定労働時間7時間30分、休憩1時間)
※場所によっては早朝もしくは夜間にメンテナンスを行なう場合がございます
■平均残業時間
20時間
以下(残業代は別途全額支給)
正社員
試用期間 6ヶ月
※試用期間中の給与は日給9000円(収入例:日給9000円×25日=月収22万5000円)
※残業・深夜・休日出勤手当のみ支給
※その他待遇に差異はございません
月給20万7000円以上+手当
※通勤交通費、残業手当、深夜手当、休日出勤手当 それぞれ別途全額支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当(主任 月1万円、係長 月3万円、課長代理 月4万円、課長 月17万円、部長 月19万円)
■職務手当(月2000円~ ※例外あり)
■責任手当(月2000円~ ※例外あり)
■家族手当(本人が世帯主の場合のみ:配偶者手当 月2万円、扶養手当 月5000円/扶養家族1人につき)
■電話手当(月2000円)
■運転手当(月5000円)
■住宅手当(賃貸のみ:月2万円)
■賞与
年2回
(会社業績により支給)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円
■社員の年収例
415万円(31歳/経験5年)
577万円(38歳/経験10年)
690万円(45歳/経験16年)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■奨学金返済支援制度(規定有り)
■資格取得支援制度(消防設備士・消防設備点検資格などの資格取得費用を全額負担)
■引越し費用負担(地方から引越して来られる方については引越し費用を負担いたします。規程有り)
■制服貸与
<休日・休暇>
■週休二日制
(日曜+隔週土曜休み、月1回水曜休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
(8日)
■夏季休暇
(7日)※2022年度実績
■慶弔休暇
■有給休暇
■誕生日休暇(試用期間終了後より取得可能)