株式会社秀光ビルドの過去求人・中途採用情報

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株式会社秀光ビルドの募集が終了した求人

営業サポート／未経験OK／完休2日制／定時退社／賞与年2回

仕事内容

【営業部のサポート】売上管理やキャンペーン企画などを通して営業部を支えます◎
具体的な仕事内容
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秀光ビルドってどんな会社？
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当社は「住宅業界の常識をぶち壊そう」というスローガンのもと、
安心価格・高品質で注文住宅事業を行っています。
住宅のプロとしてお客様に寄り添い、
理想の家づくりを叶えることで高い満足度を実現。
多くのお客様に愛されています。

そんな中業績好調につき店舗を増設。
業務拡大から、営業部を支える“営業企画部”を発足しました。
今回募集するのはそんな新設部署の2期メンバーです◎

■具体的な仕事内容■
・売上管理
・アンケート集計作業
・集客率アップのためのキャンペーン企画、運営
・HP、SNSの運用
・販促品の発注業務　など

営業部のサポートをしながら、
売上データなどを見て課題を探し解決に努めることが主な仕事です。

例えば、
「店舗の認知度を上げるためにSNSの運用に力をいれよう」
「効率よく業務を行うために新たな制度を取り入れよう」
そんな意見を出し合いながら営業部を支えています。

営業企画部はまだまだ新規部署。
これから一緒に部署を盛り上げてくれる方を募集しています！

チーム／組織構成
勤務地はご希望の店舗となります。
基本的には出社して勤務しますが、リモートワークの体制も整っています。
家庭の状況などに応じて柔軟に働くことができる環境です。

対象となる方

【業界・職種未経験OK】Excelを扱える方※難しい操作はしっかり研修するので安心してください
■業界未経験歓迎
■職種未経験歓迎
■学歴不問

【必須要件】
・Excelが扱える方
⇒業務ではピポットテーブルなどを使用しますが、入社後にしっかり研修するので安心してください。
基本的な関数等を扱うことができればOKです◎

【歓迎要件】
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・自分の意見を発信できる方
・Webや動画編集の経験がある方、興味がある方

勤務地

【東海エリア】ご希望の勤務地を選べます※転勤なし

【本社】
〒612‐8446
京都府京都市伏見区竹田中内畑町31

【愛知】
住まいづくり館ー春日井ー
春日井市篠木町1丁目17番

住まいづくり館ー岡崎ー
岡崎市羽根町字小豆坂150番地1

住まいづくり館ー名古屋南ー
大府市横根町名高山1番地104

住まいづくり館ー一宮ー
一宮市浅野字花ノ木22番地1

【三重】
住まいづくり館ー四日市ー
四日市市日永三丁目2番18号

勤務時間

9:30～18:30(休憩60分)

＼ご希望の勤務時間が選べます／
店舗配属後は下記の勤務時間に変更することも可能です。
8:30～17:30
9:00～18:00
9:30～18:30

お子様の保育園の送り迎えの時間などに合わせて働くことができるので、育休明けも安心。
詳しくは面接時にお聞きください。
■平均残業時間
5時間

※基本的に定時退社です。

雇用形態

正社員

給与

月給20万円以上＋賞与年2回(平均約3ヶ月分)
※残業代は全額支給します。
※月給はスキル・経験に応じて決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■役職手当
■資格手当

■賞与
年2回
(7月・12月)
※賞与平均約3ヶ月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円
～

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得奨励金
■退職金あり(勤続5年以上)
■携帯電話・ノートPC個人支給

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

働きやすさ

＼POINT／
◎完全週休2日制で週末はしっかり休める
◎建築業界には珍しい土日祝休み
◎年間休日120日以上！有給取得もしやすい環境
◎原則定時退社だから終業後もゆっくり
◎長く働く社員が多く、退職金制度あり
など、働きやすいポイントが揃っています！

産休育休を取得する社員も多く、復帰後のサポート体制も抜群。
3パターンから勤務時間が選べるので、無理なく子供の送り迎えが可能です。
もちろん急なお迎えや、子供の体調不良などにも理解のある職場です。

これからライフイベントを迎える方や、今子育てとの両立を頑張る方には安心の環境だと思います♪

豊富なキャリアパス

新設の部署なので、意欲次第で早期キャリアアップが可能。
部署に関わらず、当社では責任感を持って仕事に取り組む姿勢を評価しています。

また、部署異動などのキャリアチェンジにも柔軟に対応。
社員の異動希望はできる限り受け入れ、希望の部署へ異動できるようにしています。
実際に営業企画部の課長は、育休明けに設計部から異動して部署立ち上げに携わりました。

社員の挑戦は全力で応援する社風です！