竹田ｉＰホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

竹田ｉＰホールディングス株式会社の募集が終了した求人

営業職／プロモーション企画・提案／上場企業／学歴不問

正社員
契約社員
転勤なし
上場企業

仕事内容

【プロジェクトの中心的役割を担う】顧客コミュニケーション・マーケティング・企画・実行までの指揮
具体的な仕事内容
★グッズ・ノベルティを作成したい
★業務の効率化をはかりたい
★イベントの企画や運営のサポートをしてほしい
★販促プロモーション・キャンペーンをやりたい
★通販サイトを立ち上げたい
★ホームページを効果的な営業ツールにリニューアルしたい
など、お客さまが抱える課題やニーズは多様化しています。
その課題について詳しくヒアリングし、企画・提案を行い、販売促進と売上増大を行う仕事です。
印刷物／システムやＷＥＢ／広告／イベントなど、様々なメディアや手法を用いてお客さまのニーズに合った商材を一緒に考え、つくり上げていきます。

受注だけで終わることなく、お客さまと一緒に製品をつくり上げ、提供していく。
そしてアフターフォローを行い、次の提案に繋げる。
このトータル業務を専門の部署とチームになって実行するため、
あなたには営業職としてその指揮をお任せしたいです。

【お任せすること】
◎お客さまとの商談
◎マーケティングを行い、企画・提案を行っていく
◎見積書の作成・提出
◎社内外のメンバーとチームを組み、全体に作業指示を出す（社内伝票発行、品質・スケジュール・コスト管理、納品手配）
◎ 実際の効果はどうだったか、次回に向けた改善点は何かについて戦略的に分析・改善・検討していく

■売上の数字目標を“一丸となって“クリアしていく
個人目標はあるものの、チーム（課・部）でクリアするために、状況に合わせて役割を柔軟に変えながら目標数字を達成しています。
あくまでもチームで協力しながら、その数字をどう積み上げていくのかという姿勢が強いのが当社の営業スタイルです。

■業界未経験でも安心のサポート
OJTを主として先輩社員に同行する形からスタート。平行して動画で行う勉強会などを通して、入社後は基礎知識を身に付けていただきます。
その後独り立ちするまで、先輩がしっかりと付き添いながら実践を行っていくため、未経験でも安心して成長していくことができるでしょう。

チーム／組織構成
先輩にも頼りやすい環境なので、不安なことや分からないことがあってもすぐに相談できます。
営業部以外の部署や各地域の事業部との横の繋がりも深いため、些細な疑問が発生したらすぐ誰かしらに確認をしています。

対象となる方

【学歴不問／業界未経験歓迎】チームで仕事をすることに面白みを感じられる方
＜必須条件＞
今回の募集では業界経験は問いません。
なんらかの営業経験がある方であれば歓迎します！
あなたの意欲や想いを重視した採用を行っています。

＜このような方を歓迎します＞
◎仲間を巻き込んで、チームの先頭にたって指示を出せる方
◎日常のふとしたことに疑問を感じ、様々なアイデアを創出できる方
◎新しいことを面白いな・挑戦したいなと思える方
◎お客さまとの関わり合いを大切に考えられる方
◎モノづくりが好き・興味があるまたは経験のある方

選考のポイント

経験だけではなく、あなたの意欲や想いも重視した採用です。
この組織の中で何がしたいのか、どのような自分になりたいのかなどを、ぜひ教えてください。

勤務地

★転居を伴う転勤はなし
★最寄り駅から徒歩2分圏内
大阪府大阪市中央区農人橋一丁目4‐34　信金中央金庫ビル9F

勤務時間

事業場外みなし労働時間制／1日のみなし労働時間9時間13分

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45（所定労働時間8時間　休憩60分）

雇用形態

正社員／契約社員
※試用期間3カ月（その間の給与・待遇に変更はありません）
※契約社員の契約期間は初回6カ月を予定。（待遇等は正社員と同様です）
※契約・スキル等に応じて正社員前提の入社をお願いする場合がございます

給与

月給25万3230円～35万6310円（営業手当含む）
※営業手当は、事業場外みなし労働制の適用により、固定時間外手当として27時間分・月4万3230円～6万810円を支給
※経験や能力などを考慮の上決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（最大10万円／月）
■家族手当（扶養家族1人目1万5000円、2人目以降1人につき4500円／月）
■深夜勤務手当（勤務時間に応じて支給）
■休日出勤手当（勤務時間に応じて支給）
など

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～500万円

■社員の年収例
年収400万円／入社5年
年収450万円／入社8年　配偶者あり
年収540万円／入社15年：役職者　配偶者＋子供２人あり

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
■社員持株会制度
■人事評価制度
■資格取得奨励制度
■従業員表彰制度
■改善提案制度
■ウェルカムバック制度
■育児・介護休業制度
■住宅費補助制度
■リゾートクラブ会員
■スポーツクラブ会員
など

休日・休暇

＜年間休日＞
119日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※年5回程度土曜日出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（10日～／消化率50%以上）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
（慶弔休暇・メモリアル休暇など）