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株式会社高速オフセット

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大阪府大阪市北区梅田3-4-5毎日新聞ビル 6F

株式会社高速オフセットの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 5件あります!

株式会社高速オフセットの 募集が終了した求人

Webエンジニア/100%受託開発/カジュアル面談OK!

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【チーム制・大規模案件】あなたのフェーズに合わせて企画から制作・保守などをお任せします。
具体的な仕事内容
Webエンジニアとして、企画・開発から保守や維持まで幅広くお任せします。
毎日新聞グループならではの大規模案件で、これまでの経験を活かしながらご活躍いただけます。

【入社後は?】
あなたのフェーズに合わせて構築・開発・保守など段階に分けて案件をお任せします!
開発経験や希望などお聞きしながら案件をお任せしますので安心してくださいね!

徐々に慣れていきましたら新しい分野にチャレンジいただきます!

\ 当ポジションの特長 /
★大手企業や官公庁など何万人に影響を与えれる案件多数
★誰もが利用する鉄道やインフラサービスなどの案件を開発
★自社サービスは社員の意見から作成など意見を取り入れる環境

《 これまでの実績・自社サービス多数! 》
…………………………
■多彩なお客さまのコーポレートサイトの作成
■自社デジタルソリューションの設計・開発
⇒自社サービス「HAKO-BU.net」「hitokoma」などの機能追加や再構築など
■デジタル制作物の保守・維持
⇒自社サービスの不具合の監視、Webサイトの運用など


《 具体的な業務内容 》
……………………………
■Webサイトのプログラミング・構築
■自社デジタルソリューションの設計・開発
■当社デジタル制作物に関する保守・維持

<具体的には>
・プログラム開発
・CMS/WordPressの構築提案
・ランディングページ・Web広告運用
・SEO対策
・多言語Webサイト制作
・スマホ最適化(レスポンシブ対応デザイン)
・SNS運用
・電子カタログ制作
・スマートフォン向けアプリ制作 など

そのほかにも、採用サイト、ポータルサイト、検索サイト、観光サイト、病院サイト、組合ホームページなど、制作実績は多種多様です。

※入社後の職種変更はありません

チーム/組織構成
チームは合計40名。幅広い世代が活躍中です。

■男女比:5:5
■定着率:過去5年の定着率95%以上

対象となる方

【学歴不問】何かしらのプログラミング経験をお持ちの方 ◎新しいことに挑戦したい方、熱意のある方歓迎
【必須要件】
■プログラミング業務の経験者
■言語:PHP/Java、データベース:MySQL

【こんな方をより歓迎します】
◎協調性があり、コミュニケーションを円滑に取れる方
◎プログラミングに熱中でき、新しい技術を追い求めることに熱意がある方

【歓迎するご経験】
◎Python/TypeScript/Rubyでのプログラミング
◎WordPress構築、カスタマイズ
◎Git運用
◎RESTful API開発
◎SEO対策
◎リレーショナルデータベースのテーブル設計
※業種未経験歓迎

勤務地

【★リモートワーク可能・転勤なし★】
◎大阪駅から徒歩10分
◎服装自由
◎選べる時差出勤(10~13)
◎U・Iターン歓迎

<アクセス・面接地もこちら>
大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル6階
‐JR大阪環状線「福島」駅より徒歩5分
‐JR大阪環状線「大阪」駅より徒歩10分

勤務時間

9:00~17:00(実働7時間/休憩60分)

【時差出勤も可能です!】
10:00~18:00
11:00~19:00
12:00~20:00
13:00~21:00

基本的にご自身でスケジュールを調整しながら自由に決めていただくことができます!
■平均残業時間
月20~30時間 ★残業代は全額支給!(1日の実働7時間)

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月 ※期間中の待遇や条件に変更はありません

給与

月給21万円~31万円+各種手当+賞与

★年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当全額支給
■交通費全額支給
■食事手当
■住宅手当
■家族手当
■世帯手当
■その他、コンペ受賞等で賞金支給の社内賞あり!

■賞与
年2回
(7月・12月)
★昨年度支給実績:3カ月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円

■社員の年収例
年収450万円(27歳/経験3年)
年収470万円(30歳/経験5年)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(公共交通機関のみ実費支給)
■毎日新聞健康保険組合加入
■服装自由
■資格取得奨励制度(受講料や検定料などを全額支援)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■企業型確定拠出年金制度
■貸付金制度
■育児・介護休業制度
■食堂完備
■診療所完備
■各種クラブ活動
■夏季レクリエーション補助
■半日有給休暇制度
■リモートワーク制度
など

~毎日新聞健康保険組合の魅力~
指定診療所での診察や処方箋が無料!

休日・休暇

<年間休日>
112日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土日祝休み)※月に1回の土曜出勤があります
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(最大25日)
■慶弔休暇
■慰労休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

※年間休日112日(夏季休4日含む)+有給=年間休日120日以上も可能です!


出典:doda求人情報(2022/10/6〜2022/11/30)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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