株式会社オブライエンの過去求人・中途採用情報

《経験やスキルに合わせてお任せ！》『総合不動産会社』個人のお客様に対して幅広いご提案が可能！
具体的な仕事内容
＼＼ 20代で管理職まで駆け上がるのは当たり前 ／／
2018年の設立以来、ベンチャー企業らしく成長に貪欲に向き合ってきた当社。
ゼロからでもOK！「成長環境」の整っている当社でTOPまで上り詰めませんか？

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◎お客様からのご要望のヒアリング
◎適正価格の提示
◎資金計画の提案
◎不動産のご案内
◎各種条件調整
◎契約・引き渡し
※入社後の職種変更はございません。

様々な案件を担当することができるので、お客様との接点がとても深いのが当社の強みです！

＼不動産では珍しい、営業手法が「自由」！！／
営業戦略立案の時点から、自身のアイデアを活かすことが可能。
自分に合ったやり方や今まで培った営業を活かす事ができるため、裁量を持ちながら活躍が出せる会社！
「やってみたい」をやらせてくれる環境だからこそ、チャレンジすることができ、契約が決まった時の"嬉しさ"や"やりがい"は他にはないとても貴重な経験になります。

チーム／組織構成
社長のパートナーとして、二人三脚で一緒に働いていきましょう！

＝＝＝☆ CHANCE ☆==============

過去に『営業経験』や『部下の育成』に携わったご経験のある方は、
即戦力としてご活躍いただけます！
実際にプレイングマネージャーとしてチームの戦略を練ったり、
メンバーのマネジメントをしたりと、幅広く責任あるポジションをお任せさせて頂くこともございます。

【第2新卒歓迎×経験者優遇】ムードメーカー大歓迎！少数精鋭な当社で『個性』を活かして収入を大幅UP！
《職種・業種経験不問・学歴不問》
社内外問わず人に対して"熱い想い"を持っている方大歓迎！
∟自信の持てる経歴は必要ありません！

＜　こんな方は注目　＞
☆若くして年収1000万円を超えたい！
★切磋琢磨できる仲間がいる環境で働きたい！
☆自分の夢・目標を追い続けたい！

＜　こんな方は大歓迎　＞
☆過去不動産営業職として働いた事がある
★宅地建物取引士の資格をお持ちの方
☆部下の育成に携わった経験がある
→上記のご経験がある方は『マネジメント』をお任せさせて頂く可能性も！

夢を持ち、過去ではなく未来を語り働く楽しさがあります。
より自分に「自信」を持ちたい方、共に自分史を超えませんか？

＜　人物重視／面接1回　＞
皆様のキャラクターや性格を深く理解したいと考えています。
人情味のある方や、周囲を巻き込む人間性をお持ちの方は当社のムードメーカーとして
ご活躍いただける事と思います！

〒160-0023
東京都新宿区西新宿8丁目15-3
西新宿ローヤルコーポ 3階

【アクセス】
丸ノ内線 西新宿駅 3分
丸ノ内線 中野坂上駅 5分
山手線 新宿駅 13分

10:00～18:00（実働7時間　休憩1時間）

【　残業時間　0時間　】

残業は一切ございません。
お客様対応などがない場合は、
社長も含め勤務時間が終了したら即退勤しています！
■平均残業時間
0時間

正社員

月給25万円～50万円＋インセンティブ
∟インセンティブは業界屈指の高割合！
　規定売上の30％を支給！

【経験者優遇！】
※ご経験者の方は面接時のご経験やスキルによって給与を決定いたします。

＜インセンティブ例＞
1件の成約で20～30万円のインセンティブを支給！

例）月5件の成約で約100万円ほどのインセンティブが月給とは別に支給！

■賞与
成果に応じて随時

■昇給
成果に応じて随時

■入社時の想定年収
年収500万円
年収500万円／1年目（月給25万円＋インセンティブ＋賞与）
年収750万円
年収800万円／2年目（月給35万円＋インセンティブ＋賞与）

■社員の年収例
年収650万円／25歳・経験1年
年収800万円／28歳・経験1年
年収1100万円／29歳・経験3年

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤交通費全額支給
◆営業交通費全額支給
◆普通自動車免許の所持は不問です。
◆資格取得支援制度有(全額当社負担)
◆役職手当
◆研修制度（外部）
◆社員旅行（年2回）
◆社内イベント（忘年会・新年会・誕生日会・歓迎会・BBQ・お花見）
◆TPOに合わせてオフィスカジュアルもOK！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（毎週水曜日＋好きな曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
14日間
■GW休暇
5日間
■夏季休暇
7日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
特別休暇（誕生日・記念日・行事等）

当社はまだまだ小さな会社です。
だからこそ大きな会社で埋もれてしまうより、小さな会社で自分の力を見出したい！など、自分のモチベーションをあげるための居場所として機能させたい。

また、「ノルマなし」「残業なし」。

一般的にイメージされる不動産会社とは
いい意味で、ちょっと違うかもしれません。

ノルマや残業は負担になるだけ。
「コツコツ仕事を続けられる、それが成果・収入に繋がる」
という考えのもと、「すぐ辞めたくなるような会社にはしたくない」と代表は考えています。
だから社長自ら、社員が頑張れるような環境を用意しました。

年齢や経験年数にとらわれない評価をしています。
数字での判断はもちろんですが、会社に貢献してくれたことに対してプラスαで評価させていただきます！

「可能性に蓋をしたくない！」「バリバリ働いて稼ぎたい！」
自分の可能性に対して現状に不満足で、転職を機に変わりたい！という思いに全力で応えます。
頑張る社員にはできるだけいっぱい還元してあげたいという社長の思いから、充実した評価制度を用意しています！

1年目から役職に就くことはもちろん可能！
自分のポテンシャルを最大限に生かし、
当社で活躍し、輝ける人になってください！！

当社ではお客様のニーズを最優先にした営業スタイルを心掛けています。
お客様の希望されていることを理解し応えるために、メリットだけでなくしっかりとデメリットを正直に伝えることでお客様の不安を取り除き、
本当に良いモノを自信持ってお届けしているため、信頼関係を構築でき、
フランクな付き合い方やご紹介を頂けることもあります！

入り口は不動産会社ではありますが、お客様を今後一生お付き合いしていただく大切なパートナーとして、最終的には「友達」になれるようにというのを意識しています！
その結果、おかげさまでお客様からの高い評価と信頼を得ることができています！