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株式会社アップコムの募集が終了した求人

人材コーディネーター（未経験歓迎）／定着率97％／完休2日

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

クライアント企業と人材をマッチング／活躍の場は全国！既存・新規拠点の両方で積極採用中！
具体的な仕事内容
クライアントは大手流通企業が中心。求めている人材をヒアリングし、最適な人材をマッチングするのが、今回募集する「人材コーディネーター」の役割です。

活躍中の先輩コーディネーターたちも、全くの未経験からスタートした者ばかり。「目の前にいる人の力になりたい」という気持ちを持てる方なら、着実に活躍できるようになります！

【具体的には】
■スタッフとの面談
■スタッフの配属・クライアントへの紹介
■クライアントの人材ニーズのヒアリング
■スタッフの勤務日程や就業スタイルの各種調整
■スタッフへの研修、フォロー　など

【未経験でも着実に成長できる理由は？】
全くの未経験の方でも着実にステップアップできるようにつくられた研修からスタート。当社が得意とする「人材サービス」「セールスプロモーション」の基本を学ぶため、まずは外勤研修からスタートします。

実際に勤務することで仕事の流れや働くスタッフとの接し方などについて理解を深めていき、コーディネーターとしての土台を築いていきましょう。

【安定性も将来性もバツグン】

■既存の取引先中心です
取引先は約100社、コーディネーター1人につき5～10社を担当します。ほとんどが継続的に取引している既存顧客なので、業務内容を深く理解し、じっくり信頼関係を築いたうえで人材をご提案できます。

■一人ひとりとじっくり向き合える
担当するスタッフは30～50名。スタッフとは3カ月に1回のペースで面談を行い、職場の状況、将来のキャリアプランなどをヒアリングします。

個々のスタッフと1～2時間程度をかけてじっくり向き合い、長く安定して働けるよう、職場での活躍に繋げていきましょう！

【基本残業なし・働きやすさを追求！】
私たちが支えるクライアントは、流通分野を中心とした大手企業ばかり。基本的に残業はなく、平均月5時間程度です。

チームで連携して仕事を進めるので、長期休暇などの取得も柔軟に調整。プライベートの時間も大切にしています。

チーム／組織構成
活躍中の人材コーディネーターは10名で、ほとんどが業界・職種未経験からのスタート。

20～30代が中心の職場は活気がいっぱい。社員定着率は97％と高く、チームワークもバツグンです！

※女性リーダーも活躍中

■定着率：97％（直近1年間）

対象となる方

学歴不問【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒すべて歓迎！】
◆意欲と人柄重視の採用です。人が好きで「人の役に立ちたい」という気持ちさえあれば、活躍できるチャンスがあります。

■学歴不問
■職種・業種未経験、社会人未経験歓迎
■第二新卒者歓迎
※ブランクは問いません
※社会人経験10年以上の方も歓迎いたします
※既存・新規拠点で積極採用中！

【こんな方が活躍できます】
●ポジティブな姿勢で仕事に取り組める方
●日々のコミュニケーションを大切にできる方
●チームで目標に向かった経験がある方
●人の役に立つ仕事に携わりたい方
●地域で長く安定して働きたい方

★未経験の方でも着実に活躍できるよう、入社後も手厚く成長をサポートします。
★全国10名以上採用

選考のポイント

今後も全国で新事業所の開設を計画しているため、新たな仲間をお迎えすることとなりました。人柄重視の採用なので、未経験の方も大歓迎。まだまだ成長中のステージだから、キャリアアップのチャンスも広がりますよ。

勤務地

★全国で拠点新設のため積極採用中！　既存拠点以外でも積極採用中！

【既存拠点】東京都・大阪府・福岡県・愛知県・北海道・広島県・石川県・宮城県
※転勤なし
※マイカー通勤OK（拠点による）

以下のうち、いずれかの拠点に配属となります。
※希望を考慮し決定いたします。
※転居を伴う転勤はありません。
※業務に慣れ次第、リモート勤務も可能です。

【各地方エリアの主要都市で積極採用中】
★下記エリアの新規オープン拠点でも積極的に採用を行っています
●岩手県・秋田県・山形県・福島県
●福井県・富山県
●群馬県・栃木県・茨城県・埼玉県・千葉県・神奈川県・山梨県
●岐阜県・三重県・静岡県
●京都府・和歌山県・奈良県・滋賀県・兵庫県
●岡山県・広島県・山口県・鳥取県・島根県
●徳島県・香川県・愛媛県・高知県
●佐賀県・大分県・長崎県・熊本県・宮崎県・鹿児島県

※転勤はありませんが、希望があれば応じます。

勤務時間

◆9：00～22：00のシフト制（実働8時間、休憩60分）

【勤務例】
9：00～18：00
10：00～19：00
11：00～20：00
12：00～21：00
13：00～22：00
■平均残業時間
5時間

程度

雇用形態

正社員
2カ月間は契約社員となります。期間中は全拠点月給21万円（固定残業代月25時間・3万2936円を含む。超過分は別途支給）です。契約期間満了後、正社員として雇用します。
※その他待遇に変動なし

給与

■首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）
月給25万円～30万円＋歩合
※固定残業代（月25時間分・3万9210円～5万4745円）を含む。超過分は別途支給

■北海道・東北・北陸・甲信越・中国・四国・九州・その他関東
月給22万円～30万円＋歩合
※固定残業代（月25時間分・3万4504円～5万4745円）を含む。超過分は別途支給

■東海・関西
月給24万円～30万円＋歩合
※固定残業代（月25時間分・3万7641円～5万4745円）を含む。超過分は別途支給

※各地区の都道府県名は、別途勤務地欄を参照ください。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
（人材コーディネーター／前職：営業職／27歳・入社1年目）
年収300万円
（人材コーディネーター／前職：運送スタッフ／21歳・入社1年目）

■社員の年収例
年収例：600万円／ 26歳（前職：販売員／入社5年目）
年収例：400万円／ 29歳（前職：人材コーディネーター／入社2年目）
年収例：300万円／ 21歳（前職：物流／入社1年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■各種手当
・時間外手当（超過分）
・出張手当
・役職手当
・営業手当
・職能手当
・資格手当
■社員紹介制度
■インセンティブ制度
■リファラル採用1名=10万円　継続1日=800円
■報奨金あり
■副業OK
■マイカー通勤OK（拠点による）
■駐車場完備※拠点による
■研修制度（入社後研修など）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日休）　※研修期間中はシフト制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
※5日以上の連続休暇OK

高まるニーズ！全国各地で積極採用中です

「人材サービス」と「セールスプロモーション」の2つを事業の柱として、2016年に設立された当社。豊富な営業ノウハウを強みに、最適な人材をマッチングする当社のサービスは、大手企業を中心としたクライアントから頼りにされています。

現在は東京・大阪・福岡・名古屋・札幌・広島・金沢・仙台に拠点を置いていますが、今後も全国各地に新しい拠点の開設を予定しています。

新しく開設される拠点では、自分たちで組織を立ち上げ、大きく育てるやりがいもあります。各拠点でのスターティングメンバーとして活躍しながら、自身も成長を遂げ、キャリアアップを実現するチャンスが多数揃っています！

スターティングメンバーとして活躍できる！

担当するスタッフとの定期的面談を通して、職場の状況や将来のキャリアプランなどを丁寧に確認。現在の職場での仕事にスキルが足りていないような場合は、個別の研修で補足し、成長をサポートすることも可能です。

時には職場を離れて、スタッフ同士の交流会を開催することも！楽しみながら交流を深め、個々のモチベーションを高められるよう、スタッフたちをバックアップすることも大切にしています。

主要取引先

株式会社エディオン
株式会社ジャパンネットワークグループ
ソフトバンク株式会社
ソニーコンスーマーセールス株式会社
KDDI Sonic-Falcon株式会社
SBモバイルサービス株式会社
VAIO株式会社　ほか
※順不同／敬称略