株式会社岡部マイカ工業所の過去求人・中途採用情報

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株式会社岡部マイカ工業所の募集が終了した求人

製造業材料設計・管理／設立以来黒字／残業月20h／土日祝休み

正社員
転勤なし

仕事内容

【業界トップシェア】重電・家電から燃料電池、電気自動車などに使用される製品の設計・管理／残業月20h
具体的な仕事内容
「マイカ製品」の材料設計・実験、管理、導入後のサポート（クライアントへのアフターフォロー）をお任せします。

重電・家電から新エネルギーとして期待される燃料電池、電気自動車まで、幅広い製品に携われます。

【お任せする仕事内容】
■電気絶縁部品などの材料設計・CAD構造設計
■クライアントの要望に合わせた技術提案
■製品の導入実験・評価
■導入後のアフターフォロー
■製品に関する資料の作成
■データの整理・報告書の作成

はじめは簡単な作業から慣れていただき、徐々に業務を増やしていきます。
また、全体の業務を一人でこなせるようになったタイミングで、ニーズのヒアリングやアフターフォローのためクライアント先への訪問もお任せする予定です。

【まずは製品を知りましょう！】
扱っている製品は特殊な物となるので、その特性や用途などを貪欲に学んでください。覚えることは多いですが、はじめは「点」と「点」であった知識が、業務を通して「線」で結ばれた時、素材メーカーとしての面白さを実感できるはずです。

【研修体制】
■会社の就業規則や全体像を理解していただく座学研修をご用意しています。
■その後は、現場の先輩社員による丁寧なOJTを通して業務の流れを学んでいただきます。

【将来的には】
おかげ様で業績好調、引き合いが多く、現在の人数ではすべてのご要望にお応えすることが難しい状況です。そのための増員採用となります。部署拡大も視野に、将来の責任者へとステップアップしていただくことを期待しています。
あなたの活躍を期待しています♪

チーム／組織構成
●成型事業部のメンバーは
現在60代1名・40代1名の計2名が在籍しています。
二人とも話しやすく、困ったことがあればすぐにサポートしてくれる頼れる先輩社員のため、これから入社される方も安心して業務に取り組めます。

■組織名称：成型事業部
■男女比：男性2名
■年齢構成：60代1名／40代1名
■定着率：100％

対象となる方

【高専卒以上】自発的に行動ができて周りを巻きこんで仕事ができる方
＜必須要件＞
◆学歴／高専卒以上
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
◆製造業の技術・設計経験

＜歓迎スキル・経験＞
◆化学系知識（全般）をお持ちの方
◆TOEIC（R）テスト600点程度あれば大丈夫
※業務内に英語の文献読解あり／スペックシート作成業務経験ある方は活かせます

＜こんな方も大歓迎＞
◆危険物などの国家資格をお持ちの方
◆何かしらのスポーツをしたことがある方
◆コンピューター関係の趣味をお持ちの方

※第二新卒歓迎
※社会人経験5年以上歓迎

勤務地

【転勤なし・マイカー通勤可（駐車場完備）】本社勤務

本社／福岡県中間市中間1‐8‐7
最寄り駅／JR中間駅

勤務時間

8:10～17:05（実働8時間・休憩55分）
※午前・午後に休憩が5分ずつ、昼休憩が45分あります。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に差異なし）

給与

月給23万円～
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
※時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当

■賞与
年2回
（6月・9月）※昨年度実績：5.5カ月

■昇給
年1回
（4月）※昨年度実績：1.70%

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月2万7,000円／通勤距離片道2km以上）
■資格取得支援制度（業務に関連する資格については受験費、講習費、通信教育費は会社が負担します）
■クラブ活動（ボーリング、山岳、釣り、走ろう会など※自由参加）
■退職金制度（在職5年以上の方が対象）

※現在はコロナ禍で自粛中ですが、4月にお花見、10月に社員旅行、誕生月に社長を交えた昼食会など社内イベントもあります

休日・休暇

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土／日）※年8回／2022年、会社カレンダーによる土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）※復帰後は時短勤務も可
■介護休暇
＜有給休暇について＞
仕事に慣れてきたら、一人ひとりに大きな裁量を委ね、仕事の進め方は本人に任せています。スケジュールに問題がなければ有給休暇の取得は自由です。小さいお子様の急な発熱など、当日の有給・遅刻・早退申請にも柔軟に対応しています。

＜GW・夏季・年末年始休暇について＞
会社カレンダーによりますが、2022年度はGW休暇7日間、夏季休暇5日間というように大型連休となりました。仕事の状況次第では有給休暇を活用して連休を伸ばすことも可能です。