株式会社植木工務店
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社植木工務店の過去求人・中途採用情報
株式会社植木工務店の 募集が終了した求人
反響営業/賞与年2回/残業月10h未満/完全週休2日
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
お問合せいただいたお客様へ、水栓工事からリノベーションなど「快適な生活」実現のご提案
具体的な仕事内容
お客様のお問合せからスタート!
あなたには、
◆街おこしイベントでのPR
◆大手メーカー様のショールームで行う相談会に参加
◆DM・SNS(現在強化中!)経由
…など、リフォームに興味をお持ちで、お問い合せてくださったお客様へのご対応をお任せします。(ご提案先を探してひたすらテレアポ…ということは一切ありません!)
<具体的な流れ>
▼お客様の住まいの状況とご要望を確認
▼頂いた内容にあわせリフォームプランとお見積りを作成
▼ご提案
▼受注後の施工現場の進捗確認
▼お引き渡し
▼アフターフォロー、その後お困りごとがないか確認
<研修制度について>
入社後は、社内システムの説明や業界などについてのカリキュラムに沿った研修を実施。その後、社長と同行しOJTを通して全体の流れを掴んでいただきます。また、当社が取り扱っている商品についてメーカーによる外部研修も定期的に実施していますので、知識向上も図れる環境となっています。
※業界経験者は、経験に応じて研修期間を短縮する場合あり
<キャリアUP>
社歴や年齢に関係なく実績を正当に評価し、希望者には責任あるポジションを積極的にお任せいたします。向上心のある方は、ぜひ“上”を目指してください!
<19時完全シャットダウン>
決められた時間内に業務を終わらせる!そんな社風なため、どんなに遅くても19時にはPCを完全シャットダウン。無駄な残業を減らしメリハリを持って働ける環境です。
<ここがPOINT>
TOTO推奨のリモデルクラブに加入していることもあり、水回りの商品・リフォームに関して豊富な知識を持っています。加えて、地域貢献度の高い店舗しか参加ができない西宮店会(地域密着型店舗が集まった会)で、当社代表は会長を務めており、地域住民からの知名度は非常に高いです。
チーム/組織構成
社長含め社員間の距離が近く、風通しの良い職場。
和気あいあいとしており、なんでも相談できる環境なので、これから入社される方もすぐに馴染めると思います。
【未経験歓迎/高卒以上】意欲重視の採用!人と話すのが好きな方
<必須要件>
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
<歓迎スキル・経験>
◆リフォーム営業経験をお持ちの方(実務年数不問)
◆何かしらの営業経験 or 販売/サービス業の実務経験をお持ちの方(実務年数不問)
◆基本的なPC操作ができる方(Excel、Wordなど)
<こんな方は活躍できます>
◆お客さま視点/会社視点 それぞれの視点から判断し行動ができる方
◆前向きに仕事に取り組める方
◆目標を立てて取り組むことができる向上心のある方
◆周りを思いやる心をお持ちの方
◆教えられたことを素直に聞ける方
◆チームワークを大切にできる方
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎
【転勤なし/車・バイク通勤可能】
本社/兵庫県尼崎市昭和通1-12-13
アクセス/阪神本線「大物駅」より徒歩9分
※社内禁煙/喫煙スペースあり
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
未満
正社員/契約社員
試用期間6カ月間あり
※期間中のみ契約社員として雇用。期間終了後に正社員雇用に切り替わります
※その他の給与・待遇に差異はありません
月給25万円以上+インセンティブ
※経験・スキル・年齢を考慮の上、社内規定により優遇します
※上記は固定残業代を含みます。(月23時間分/4万4,000円~)
※超過分は別途時間外手当を支給します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■皆勤手当(月5,000円)
■扶養手当
■役職手当
■施工管理手当
■技能資格手当
■歩合給
■賞与
年2回
(8月・2月)
■昇給
年1回
(6月)
■入社時の想定年収
年収357万円
以上
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限月1万5,000円まで)
■定期健康診断
■社用携帯貸与
■社用車貸与
■社用ガソリンカード貸与
■車・バイク通勤可能
■各種研修制度
<年間休日>
110日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■誕生日休暇