ジョーシンサービス株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市浪速区日本橋5-1-11 上新電機株式会社 日本橋ビル6階

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配送スタッフ/社員定着率95%・月9~10日休み・残業少なめ

  • 正社員
仕事内容

【女性活躍】家電製品の配送・設置サービス(深夜作業・長距離移動はございません)
具体的な仕事内容
二人一組でお客様宅に家電製品を配送し、設置サービスをおこないます。


★ 仕事の流れ
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▼トラックへ家電製品を積み込み、配送
▼お客様先へ家電製品を納入・設置
 ※1日平均15~20件前後、1件当たり10~30分の滞在です。
▼会社へ帰社
▼簡単な事務作業を済ませて退社

運ぶものは、炊飯器やTV、冷蔵庫など様々。
ずっと重いものを運ぶわけではありません。


★ 入社~キャリアUPまでの流れ
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<STEP1>配達サポーター
実際の業務を通して、流れを覚えていきましょう。

<STEP2>チーフドライバー
社内のチーフドライバー試験に合格したら、ついに運転デビュー!
※チーフドライバーまでは最短で2~5年程。

<STEP3>その後は…
「配達を極める」「リフォーム事業部へキャリアチェンジ」「家電製品の修理技術職に挑戦!」など、あなたのキャリアアップ・キャリアチェンジを応援します。


★ みんなを笑顔にできる仕事です
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◆家電を新調する際、私に、妻は「さすが!いつもありがとう!」と言う。

◆新しいテレビの配線を手早くおこなう私に、息子は「パパ、すごい!!」と拍手する。

◆実家の家電製品を新調するときには、両親は「あんたに任せとけば安心」と連絡がくる。

◆引越しを機に家電製品を購入された新婚さんには「やっと来た!」という嬉しい笑顔をいただく。

◆炊飯器が壊れてしまい再購入したご家族には「今日はご飯が炊けるね」と安堵の表情を。

◆近所のおばちゃんの家電購入の相談に乗ったときには「ありがとう」というお言葉を。

この仕事は、さまざまなシーンで相手を笑顔にできる仕事です。
家電製品の知識も身につけられるので、自分の生活に役立つことはもちろん、ご家族・ご両親や、周りの方にも頼られる存在となれます!

チーム/組織構成
【20~50歳まで幅広い年齢層の社員が活躍中!社員定着率95%】
社員同士の人間関係が非常に良く、フラットにみんなが声を掛け合い、助け合う職場です。人間関係のストレスがない環境なので、自分らしく働けます!

対象となる方

<未経験歓迎> 人と話すことが苦手ではない方 ※40歳未満 ※学歴不問 ※要普通免許
<以下のような方を求めています>
■人と話すのが好きな方
■家電が好きな方
■長く働きたい方
■将来的にはキャリアチェンジも目指したい方
■知識・技術を身につけたい方
■安定企業で活躍したい方
■就業環境を整えながら、仕事も頑張りたい方
■体を動かすことが好きな方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

大阪・兵庫・京都・滋賀・和歌山・奈良・富山の各サービスセンター
※希望を考慮し、決定します。

勤務時間

<以下いずれかの時間でシフト制>
■8:30~17:30(実働8時間)
■9:00~18:00(実働8時間)
■平均残業時間
15時間

雇用形態

正社員

給与

月給18万5000円~30万1000円+各種手当
※年齢・経験等を考慮し、決定します。
※チーフドライバーへ昇格後は業績に応じ、別途手当を支給します。
※年間40万円以上の別途手当を取得したメンバーもいます!

<月収例>
月収35万4000円:月給27万3000円+各種手当/チーフドライバー・35歳(配偶者+子有)
月収30万9000円:月給24万3000円+各種手当/配達サポーター・30歳(既婚)
月収24万1000円:月給20万3000円+各種手当/配達サポーター・25歳(独身)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当
■住宅手当
■残業手当
■運転手当
■役職手当

■賞与
年2回
(2021年度:4ヶ月分)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収280万円
~460万円

■社員の年収例
年収544万円/チーフドライバー・35歳(配偶者あり)
年収478万円/配送サポーター・30歳(既婚)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(当社規定有り)
■社宅・家賃補助制度
■制服貸与
■研修制度充実(最新設備の自社技術研修センターがあります)
■資格取得支援制度
■上新電機グループの従業員割引制度
■上新電機グループの従業員持株制度
■役職登用制度
■冠婚葬祭給付金制度
■退職金制度

<各種手当>
■家族手当
■住宅手当
■残業手当
■役職手当
■運転手当

休日・休暇

<年間休日>
110日
+有給休暇5日以上

<休日・休暇>
シフト制/月9~10日
(シフト調整により、土・日休み、連休も可)

<休暇>
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇
■メモリアル休暇
※誕生日or結婚記念日に取得可(有給と組み合わせての連休もOK)
■イクメン休暇(男女取得可)
■ライフサポート休暇


出典:doda求人情報(2022/10/20〜2022/12/14)

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出典:doda求人情報(2024年5月時点)

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