ジョーシンサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【10分で解決する案件も！】【毎月安定収入】ご依頼のあったお客様宅を訪問し、生活家電の修理を行います
具体的な仕事内容
ご依頼やご相談に基づき、洗濯機やＴＶ、エアコン、冷蔵庫などの生活家電を修理します。メンテナンスや商品説明で終わる（最短10分程度で終わるような）案件もあり、残業は月15時間以下と少なめです。

＜担当エリア＞
遠くても車で片道1時間程度の範囲が担当エリアです。
1日平均4件程度の依頼を担当します。（繁忙期は5～7件／日）

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仕事の流れ
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お客様からジョーシンのコールセンターに修理のご依頼
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お客様からいただいた事前情報を共有、案件の割り振り
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出社後に案件の確認・故障部分のヒアリング・電話での調整
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準備をした後、社用車でお客様のご自宅を訪問
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故障箇所を確認。分解して修理に必要な作業を行い、再び組み立て。
動作確認ののち、お客様から書類にサインを頂き、修理完了となります。

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丁寧な研修で初心者も安心
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家電製品や修理について、座学や実践で学ぶ機会を設けています。お客様のもとにひとりで訪問する前に、ドライバー研修や先輩社員に同行するOJT期間もあるので安心です。
また、必要に応じてメーカー研修に参加することもできます。もちろん、参加費や交通費は全額会社負担です！

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豊富な情報が利用できる
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当社には修理に関する情報が詰まった独自の社内ネットワークがあり、メーカー資料や必要部品、過去の修理事例などを見たいときにいつでも確認できます。お客様から聞き取った情報をもとに事前に調べておくことで、当日中の修理、1回の訪問での修理が可能となります。

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困ったら即相談
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お客様先で困ったらサービスセンターに連絡。経験豊富な先輩社員から的確なアドバイスを受けることができます。そのほか、メーカーの問い合わせ窓口も利用できるなど、独り立ち後もサポート体制はバッチリ。現場での対応が難しい場合には、持ち帰って全員の知恵を結集して対応に当たります。

チーム／組織構成
何かあれば上司や先輩社員がすぐに相談に乗ってくれる、働きやすい環境です。社員同士での情報共有も盛んで、20代～60代の幅広い年齢層の社員が活躍中です。

【学歴不問／未経験可／経験者年齢不問／人柄採用です】お客様に丁寧な対応ができる方※要普免
■経験者
＜必須条件＞
・家電製品や空調などの修理業務経験（家電メーカーのサービスセンター、委託など雇用形態は不問）
・普通自動車免許

■未経験者
経験・職歴不問。入社後まずは、半年～1年半程度、家電製品の配達業務を行いながら家電の基礎を学び、その後、出張修理の技術職に就いていただきます。（将来的には、適材適所で他の職種への配置転換もありえます）
＜必須条件＞
・40歳以下の方（年齢制限をする理由は下記参照）
・普通自動車免許

＼こんな方を歓迎します！／
◎人と接する仕事が好きな方
◎わからないことを調べるのが好きな方
◎物事に真面目にコツコツ取り組める方
◎地元密着で働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

※10名以上の採用を予定しています

【お住まい・希望勤務地考慮／関西・北陸圏／あなたの地元で働けます！】
大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・富山県の計12拠点より希望勤務地を考慮し、決定します。
※担当エリアは配属先により異なりますが、遠くても車で片道1時間前後の範囲内です

加古川SC　：加古川市野口町
神戸SC　　：神戸市東灘区
尼崎SC　　：尼崎市次屋
北大阪SC　：高槻市竹の内町
京都SC　　：京都市伏見区
滋賀SC　　：守山市勝部
大阪中央SC：大阪市住之江区
八尾SC　　：八尾市南太子堂
南大阪SC　：岸和田市上松町
和歌山SC　：和歌山市中島
奈良SC　　：天理市二階堂上ノ庄町
富山SC　　 :富山県中新川郡立山町利田

＜シフト制＞
1日の実働時間8時間・休憩1時間
＜シフト例＞
9：30～18：30
10：00～19：00
※配属先サービスセンターにより異なる
■平均残業時間
15時間

（残業代は全額支給）

正社員
※試用期間なし

月給17万1000円以上＋各種手当＋賞与年2回
※上記はあくまでも、最低保証額です。年齢・経験等を考慮し、相談の上決定します

＜月収例＞
月収34万3000円／35歳(既婚）／月給27万3000円＋各種手当＋残業代
月収31万円／30歳(既婚）／月給24万3000円＋各種手当＋残業代

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・住宅手当
・職務手当
・家族手当
・役職手当
ほか

■賞与
年2回
（2021年度実績4.0ヶ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収280万円
～459万円

■社員の年収例
530万円／35歳・既婚（月給27万3000円＋諸手当＋残業代＋賞与4カ月）
478万円／30歳・既婚（月給24万3000円＋諸手当＋残業代＋賞与4カ月）

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（当社規定有り）
・退職金制度
・役職登用制度
・上新電機グループの従業員割引・持株制度
・冠婚葬祭給付金制度
・社宅・家賃補助制度
・研修制度（メーカー研修など）
・資格取得支援制度

＜年間休日＞
110日
（＋有給5日以上取得）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月9～10日（シフト調整により、土日休み、連休も可）
■夏季休暇
■有給休暇　
（10日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
メモリアル休暇（誕生日or結婚記念日に取得可）（取得実績あり）
※有給と組み合わせて連休も取得可能です

当社は全国230店舗以上を展開する上場企業『上新電機』の100％出資企業。「まごころのこもった行動をとる」「いつも満足を追求する」をモットーにお客様第一のサービスを提供するとともに、社員にとってはたらきやすい環境の整備に努めてきました。上場企業グループならではの安定した経営基盤があるため、営業ノルマなどを課されることのない安心の働き方ができます。

「休みが多く、夜間の作業もないのがうれしい」
「休日の呼び出しがなく、待機する必要もないので安心」
「残業も少なく、家族との時間が十分とれます」
「福利厚生が充実！」
「修理スキルに不安があったけど、学べる機会が豊富にあった」
「収入も自由な時間も大幅にＵＰ！」