株式会社ミートキムラの過去求人・中途採用情報

既にお取引のある飲食店などのお客様にお肉（牛肉・豚肉・鶏肉）を配送＆ニーズを伺って商品をご案内します
具体的な仕事内容
ご注文いただいたお肉のお届けと、商品のご案内をお願いします。


▼普段の営業シーンはこんな感じ！

＜ある日の営業先で・・・＞

お客様：「実はこういった料理を考えてるんだけど脂身の少ない肉はないかな？」

営業：「それなら、〇〇の肉がありますよ！」


＜また、別の日には・・・＞

お客様：「あのブランド牛の評判ってどうなのかな？ちょっと試してみたいんだよね」

営業：「脂の質がいいって言われます！次、持ってきますね！」


など、お客様とのコミュニケーションの中から、
ご案内の機会をいただくことがほとんどです。

ノルマはありませんので、ムリに売り込む必要は無く、
お客様にとってベストな商品をご案内できます。

＜さらに詳しく＞
・お客様：都内近郊のレストラン、焼肉店、ホテル、保育園、福祉施設など様々です。
・担当社数：1人あたり大体60～70社ほど。
・1日の配送件数：平均30件ほどです。

《入社して最初の1ヶ月は先輩と配送に集中です》
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まずは先輩と一緒に車に乗って、配送のお手伝いをお願いします。
その中でお客様の顔と名前、道順、そして先輩の提案を横で見ながら、
お肉の知識をイチから身に付けられます。

《困ったときはスグに先輩に電話をすれば大丈夫》
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「もしもお客様に何か聞かれたとき、分からなければ、スグに電話をしてね」
ということを、営業メンバーには伝えています。
ときにはあなたの代わりに電話で直接お客様とお話して対応もします！

《ノルマは一切ありません、本当です》
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会社の数字に縛られずに、顧客志向で「お客様のことを真剣に考えた提案」が出来ます。

チーム／組織構成
・営業員数：14名在籍。
・平均年齢：20代3名、30代7名、40代4名で、30代が中心。※既婚者が多めです。
・営業員の前職：不動産営業、化粧品営業、飲食店スタッフ、PCスクール講師など。

【業界・職種未経験歓迎】接客や販売など人と接する業務の経験があれば尚可　※要普通免許（AT限定可）
学歴や業界・職種の経験は一切問いません。
やる気や意欲を重視するポテンシャル採用です。
実際、先輩社員も9割以上が業界・職種未経験スタートです。

※要普通自動車運転免許（AT限定可）
┗業務にはMTが必要ですが入社後に取得可能です

知識・経験が無くても「ハキハキと元気な声でお客様とコミュニケーションが取れる方」であれば、きっと大活躍していただけます。
周りの先輩社員みんなでフォローしていきますので、ぜひお気軽にご応募ください！

東京都足立区鹿浜3-16-6　
※JR各線「赤羽駅」よりバスで10分　
※日暮里・舎人ライナー「西新井大師西駅」より徒歩18分　

◎2018年6月に移転した新オフィスです
◎バイク・自転車通勤OK
◎転勤なし

7：00～16：15
8：00～17：15
※上記より選択可能（実働8時間／休憩75分）

◎残業代は1分単位で支給します
◎早めに上がりたい方は7：00出社、ゆっくり出勤したい方は8：00出社など、働き方を選べます
■平均残業時間
50時間

（繁忙期を除き16：15～18：00には退社しています）

正社員
※試用期間1～2ヶ月あり（期間中は日給8400円／その他の待遇・福利厚生は変わりません）

《入社1～3年目のルート営業メンバーの平均月収32万円！》
月給19万5000円以上＋賞与年2回
※あなたの経験や能力を考慮して初任給額を決定します

《入社６か月後にベースUPしています！》
半年間でお仕事に慣れていただいた社員の方に、
感謝の意味を込めて、基本給の３～5％のベースUPを行っています！
◎参考金額：月給200,850円～204,750円

《 頑張りに応じて、昇給は随時行っています！》
入社半年後のベースUP＋随時昇給で入社1年後には、
基本給が4万円上がった社員もいます。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（随時昇給いたします！）

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
年収400万円／25歳（入社2年目）
年収500万円／35歳（入社5年目）
年収700万円／45歳（入社10年目）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給（バイク通勤の方はガソリン代規定内支給）
■バイク・自転車通勤OK
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■役職手当
■社員割引
■結婚祝い金
■出産祝い金
■社員旅行（2019年はグアムに行きました）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（毎週日曜＋月1～4回水曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■有給休暇　
（積極的な取得を推奨しています）
■産前・産後休暇
（女性社員・男性社員共に取得実績あります）