千年エンジニアリング株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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千年エンジニアリング株式会社の 募集が終了した求人
未経験歓迎!営業事務/定時退社/土日祝休み/お洒落なオフィス
- 正社員
- 転勤なし
【丁寧に仕事を教えます】営業部での各種事務作業(PC入力、電話対応など)
具体的な仕事内容
◎EメールやFAXによる受注業務
◎製造部門や営業担当者への連絡
◎販売・納期管理システムへの入力
◎電話対応(取引先からの連絡が中心です)
◎製造に必要な部品の発注
◎納期の管理(製造部門への確認)
◎来客応対 など
基本的にはお客さまごとに担当者を決めて、事務の中で仕事を分担しています。
お客さまからの連絡を受け、営業や製造部門ともやり取りをしながら納期までに製品を納めます。
製品そのものにさわる機会は少ないですが、モノづくり企業の一員として、自分の役目をしっかりと果たすことが大切。
また、少人数の組織で仕事をしていますので、仕事の幅を決めつけず、自分にできそうなことや誰かの助けになりそうなことには、率先して取り組んでいただければと思います。
将来的には適性に応じて、事務のまとめ役として活躍することもできます。
チーム/組織構成
営業部への配属となります。営業を担当しているのは、社長ともう1名。事務は3名(女性)です。
2年前に入社したメンバーが産休に入るため、欠員募集を行います。育児休暇後には復職する予定なので、実質的には事務スタッフの増員でもあります。
先輩が産休に入るまでには、まだもう少し時間がありますので、それまでに仕事の引継ぎはしっかりと行います。その後も困ったことがあれば、みんなでサポートしていきますので安心してくださいね。
◆会社全体の平均年齢は37歳で、社長も40代。
少数精鋭ならではの風通しのよさで、社長とも雑談を交わすような明るい雰囲気の職場です。
◆正社員の女性管理職比率は25%です。
■定着率:95%以上
未経験歓迎!やりがいと働きやすさをどちらも手に入れたい方
◆こんな方を求めています
◎新しいことに前向きにチャレンジできる
◎自分から率先して動ける
◎数字を意識して働ける
◎チームワークを大切にできる
◎人と接することが嫌いではない
※海外に提携工場があるため、英語・中国語が得意な方は活かせます。(語学力は必須ではありません)
◆こんな方に向いています
◎段取りを考えるのが得意
◎モノづくりに興味がある
◎明るい雰囲気の職場で働きたい
◎安定した環境で長く働きたい
◎プライベートも大切したい
※入社時に特別なスキルや知識は必要ありませんが、営業や事務職の経験がある方はスキルを活かせます。
上記どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!
【転勤なし】
<本社>
愛知県名古屋市南区柴田町1-4-4
<アクセス>
名鉄「大同町駅」「柴田駅」~各徒歩5分
◆2020年に新築移転しました◆
「心地よい空間で働いてほしい」という想いから、オフィスのデザインにはかなりこだわっています。内装には温かみのある木やレンガをイメージ、会議室はガラス張りで解放感があるなど、快適な環境で働くことができます。
9:00~18:00 (実働8時間/休憩60分)
■平均残業時間
1時間
未満(残業はほとんどありません)
正社員
月給19万円以上+賞与(年2回)
※経験などを考慮の上、相談して決めましょう
■賞与
年2回
(6月・12月/4カ月分・2021年実績)
■昇給
昇給あり
■入社時の想定年収
年収300万円
~350万円
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■交通費規定支給(上限3万円/月)
■退職金制度あり(定年60歳)
■退職金共済
■生命共済
■外部研修制度
■社員旅行(年1回・現在は休止中。過去には沖縄・台湾・ベトナムなど)
■会員制リゾート施設利用可
■定期健康診断(年1回)
■総菜サービスあり(1アイテム100円)
■私服勤務(オフィスカジュアル)
■無料のコーヒー提供
■マッサージ機あり
■ゴルフ練習スペースあり
■健康維持や体幹を鍛えるための各種トレーニング機器が充実
■時短勤務(実績あり)
■在宅勤務(実績あり)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※年1回、土曜出社の日があります
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日/入社半年後に付与)
■産前・産後休暇
(取得実績100%)
■育児休暇
(取得実績100%)
■創立記念休暇(12/14・半日)
◆直近3年間の育休取得率、復職率はともに100%。
産休・育休を取得した社員は全員復職し、継続して勤務しています。
愛知電機株式会社、愛知時計電機株式会社、アイホン株式会社、新電元工業株式会社、株式会社デンソー、株式会社東芝、トヨタ自動車株式会社、株式会社豊田自動織機、豊田通商株式会社、株式会社畑屋製作所、パナソニック株式会社、パロマ株式会社、株式会社日立製作所、株式会社PFU、富士電機株式会社、三菱重工業株式会社、株式会社LIXIL など
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出典:doda求人情報(2025年6月時点)