株式会社フォロアスの過去求人・中途採用情報

【立ち上げメンバーとして活躍／Web商談がメイン】自社サービス「いっと」の提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
エグジット（退職者）インタビューと在職者への診断・アンケートをもとに、企業の社員定着率向上を目指す自社サービス「いっと」。今後の事業拡大に向け、今回営業職のスターティングメンバー募集を行います。「いっと」の提案営業として、お客様企業の課題解決を目指してください。

【具体的には】
■電話でのアポイント獲得
└リストをもとにアポイントを取ります。社内アポインター／販売代理店／問い合わせからのトスアップもあります。
■商談（「いっと」の提案）
└お客様の課題などをヒアリングし、課題解決に向け「いっと」の提案を行います。また商談は基本的にWebで、地方のお客様の支援も行なっております。
■分析と改善提案
└「いっと」導入後の分析や改善提案も行います。インタビュー結果をもとに、課題を分析し、どうすれば今後定着率を上げられるか提案を行いましょう。

退職者のホンネに切り込み、分析まで行うのが「いっと」の特徴。例えば「同級生の友達よりも給与が低いから」という理由で退職された方がいらっしゃいましたが、実はこの案件、分かりやすい月給だけにとらわれていて、手当や福利厚生の恩恵をよく理解していないことが原因だったんです。そこで企業様には入社後のマネーリテラシー研修をご提案することができました。画一的なサービスの提案ではなく、お客様の課題解決に繋がる本質的な提案を行なっていきましょう！

※インタビューは専任のインタビュアーが行います。
※通常の営業活動の他、展示会への出展なども行なっております。今後は人事・バックオフィス分野のエキスパートが一堂に集う展示会「HR EXPO」などにも参画予定です。

チーム／組織構成
社長室への配属となります。現在メンバーは男性1名、女性2名の計3名で、年齢は28歳、29歳、30歳です。室長は川口という男性になりますが、川口は全体のマネジメントを行うポジションになるため、あなたが「いっと」事業部の営業部長になることも十分に可能です。今年中にあと2名の増員を行い、拡大を目指していきます。

■組織名称：フォロアス
■男女比：5:5
■年齢構成：20代、30代

■何らかの営業経験をお持ちの方（年数不問）★求人広告の営業経験をお持ちの方などは大歓迎
■学歴不問
■第二新卒歓迎
■業種未経験歓迎
■性別不問

＜応募条件＞
■何らかの営業経験をお持ちの方（年数不問）

＜歓迎条件＞
■求人広告の営業経験をお持ちの方
■無形商材、法人営業の経験をお持ちの方

＜こんな方はぜひご応募ください！＞
◎お客様企業の組織開発にチャレンジしたい
◎単純にサービスを売るだけでなく、本質的なコンサルがしたい
◎しっかりとお客様に寄り添う会社で働きたい
◎自社サービスを扱い、事業を大きくしてみたい
◎将来のボードメンバーを目指してみたい
◎評価制度が明確な会社で働きたい　など

★求人広告営業の経験をお持ちの方へ★
「求人広告で人を採用することはできても、離職は止められない…もっとお客様のためになる仕事がしたいな」と思っているなら、ぜひご応募ください！即戦力として歓迎します。

＜新宿駅チカのオフィス勤務◎転勤なし／最寄駅から徒歩5分程度の好立地！＞
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル8階

＜アクセス＞
■JR・私鉄各線「新宿駅」新南口より徒歩4分
■東京メトロ各線「新宿三丁目駅」E8出口より徒歩3分
■総武線 「代々木駅」 東口より徒歩5分
■小田急小田原線 「新宿駅」 南口より徒歩7分
■京王線 「新宿駅」 JR中央西口より徒歩7分

10:00～19:00（実働8h・休憩1h）
※部署平均残業時間30時間程度
■平均残業時間
30時間

正社員

月給30万円以上+インセンティブ
※経験、スキルに応じて決定いたします。
※試用期間6ヶ月（条件変動なし）
※上記にはみなし残業時間40時間分、7万2,900円以上が含まれます。超過分は別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブでしっかり還元！
月の売上に応じて毎月支給。四半期で昇格目標を超えた場合もインセンティブ対象となります。

―例えば、
■月の新規契約の利益額が400万円の場合、5%の20万円が月給に上乗せ！
■四半期で昇格基準の目標を超えた場合、翌月から月給5万円アップ(成果昇給)＆ミニボーナスあり！

■昇給
年4回
勤続昇給：入社から1年毎に1万円※上限有
成果昇給：3カ月連続目標を達成したら、次月から5万円昇給

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
400万円（23歳／入社1年）
500万円（28歳／入社2年）
800万円（32歳／入社3年）

■各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■給与改定最大年4回
■交通費（全額支給）
■営業交通費（全額支給）
■おしゃれ手当（仕事で着用する服や美容院・ネイル代を支給/月1万円）
■時間外手当（みなし残業超過分）
■資格手当
■役職手当
■子ども手当（月1万円）
■住宅手当（社内規定に準ずる）
■結婚手当（月1万円）
■帰省補助
■資格取得制度あり
■ベネフィットワン制度
■飲み会費用全額会社負担
■食事補助あり（カップラーメンやドリンクを無料で利用できます）
■アニバーサリープレゼント（入社1周年にお祝いとして社長からプレゼントがもらえます）
■社員旅行（過去実績：沖縄・グアム）
■有志のメンバーでゴルフ♪
■スポンサーのプロバスケットボールチーム応援観戦！
■業界研修、商材研修あり

その他にも業務外での交流は盛んです♪
※社内外イベントは自由参加です

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
（21年度実績7日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
長期休暇にて5日連続休暇、もしくは有給と合わせ5日以上の連続休暇取得可