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パンドウイット・コーポレーションの募集が終了した求人

ネットワーク製品の提案・ソリューション型営業／在宅勤務あり

正社員
転勤なし

仕事内容

当社ネットワーク製品のソリューション営業（提案先：ゼネコン、サブコンなど大手建設会社、設計会社他）
具体的な仕事内容
私たちは米国に本社を持ち、通信インフラを支えるLAN配線システムや結束バンドなどの機構部品を専門とするグローバルメーカーです。

営業部門の役割は「製品を供給する」ことだけではありません。およそ10万点という商品ラインナップから最適な製品を組み合わせて提案。クライアントの課題を解決するソリューション営業活動を行なっていきます。

＜＜具体的には＞＞
■ネットワーク製品のご提案
近年、大規模都市開発を中心に大規模商業施設、公共施設、ホテル、学校、病院、データセンター、高級レジデンスの開発などが積極的に進められています。インフラ整備において、ネットワーク環境の整備は必要不可欠なものであり、通信インフラを支える当社製品の需要はますます拡大している状況です。
そこで、今回あなたにお任せするのは、商業施設の再開発などを請け負うゼネコンをはじめとした大手建設会社やサブコン、設計会社やコンサル会社へのご提案です。
新規顧客の開拓、他部署でお付き合いのあるお得意さまへの深耕営業といった活動がメインです。

【取り扱う商材は】
・LANケーブル
・光ファイバーケーブル
・付属したネットワーク製品　など

【主な取引先は】
・ゼネコン
・サブコン
・通信キャリアや通建会社
・コンサル会社　
・設計会社　など　

＜＜結果を出せる理由＞＞
■業界経験・商品知識はなくてもOK
オンライントレーニングなどの充実した教育・研修制度を活用し、着実に知識を身につけていただけます。

■実績はスピーディーに評価
営業活動は各社員の裁量のもと、自由度高く進めていただけます。
時にはクライアントのニーズに基づき、営業からの提案で新しい製品やサービスを生み出すことも。日本から生まれ、世界のマーケットへと広がった製品もあります。

◎仕事で挙げた実績は、四半期ごとのインセンティブでスピーディーに反映。短期間でのキャリアアップも可能です。

チーム／組織構成
20代から経験豊富な40代までの営業担当者がチームで活動しています。

新しい製品の発売時には、マーケティングチームとも連携して展示会出展などのプロモーション活動に携わることもあります。

■定着率：99.6％（直近2年）

対象となる方

【大卒以上／未経験歓迎】ゼネコン、サブコンへ営業の経験・法人営業の経験をお持ちの方大歓迎◎
【必須条件】
■四大卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎する経験・資格】
■法人営業の経験をお持ちの方歓迎
■ゼネコン、サブコンへの営業経験をお持ちの方歓迎
■日常会話程度の英語力をお持ちの方歓迎
■自ら目標を設定し、考え行動できる方
■チームワークを大切にし、社内外の人を巻き込みながら業務を遂行できる方

選考のポイント

BtoBの営業経験をお持ちの方でなくても、当社での提案内容に適性のある方ならポテンシャル重視で採用することも。家電量販店の販売スタッフから未経験で転職、営業チームの中心で活躍しているスタッフもいます。

勤務地

【本社】
東京都港区港南2-13-31　品川NSSビル

［アクセス］
JR各線・京浜急行電鉄「品川」駅より徒歩7分

※海外出張あり

勤務時間

9:00～17:45（実働8時間・休憩45分）

【フレックスタイム制の適用も可】
コアタイム／11:00～14:00
フレキシブルタイム／5:15～19:45
1日の標準労働時間／8時間
標準的な勤務例　9:00～17:45

【リモートワークにも対応】
当社ではコロナ渦の前からリモートワークへの対応を進めてきました。業務や状況に応じてリモートワークとオフィスワークをバランスよく組み合わせ、ワークライフバランスをより充実させています。
※業務に慣れ次第、リモートワーク可能

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり
※期間中も待遇は変わりません

給与

年俸制450万円～600万円＋業績インセンティブ

※年俸額の1／12を月々支給いたします。
※3カ月ごと・年4回インセンティブを支給いたします。
※これまでの経験、能力を考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆チームでの目標達成率に応じて、年棒額とは別に業績インセンティブを支給しています。
四半期ごとに支給されるインセンティブの総額は達成率100%だと年俸の40％にも及びます。
四半期ごとのレビューミーティングで業績をオープンに評価。目標達成率などの成果に応じて、インセンティブの支給額もアップしていきます。

■賞与
年4回
（業績インセンティブとして支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収630万円
（年俸450万円＋業績インセンティブ）

■社員の年収例
年収例：700万円（年俸500万円＋業績インセンティブ200万円）35歳／7年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■確定拠出年金制度
■生命保険、団体長期障害所得補償保険（保険料会社負担）
■リモートワーク／モバイル勤務あり（営業職）
■フレックスタイム制度あり
■英語学習補助／TOEIC受験料半額補助
■オンライン社内研修制度
■海外研修あり
■キックオフミーティング
■社内クラブ活動
■海外イベント（2年毎に実施／過去の実績：タイ、プーケット、上海、マカオ、マニラなど）

【社員の声に向き合う制度】
■社内公募制度
■社内表彰制度
［長く働く社員が多い、居心地のよさが自慢です］
離職率：直近2年間離職率0％
平均勤続年数：15年

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（産後パパ育休）
★有給休暇取得率：89％（2021年実績）　

★5日以上の連続休暇も取得可能です

特許取得件数2000以上！圧倒的な商品力

LAN配線システム、結束バンドなどのネットワーク・エレクトリカル製品の販売や製造において、世界100カ国以上でビジネスを展開しています。当社はその日本支社として1974年に設立、40年以上に渡り国内のケーブリング分野をけん引し、現在でもトップクラスのシェアを誇っています。

特許取得件数は2000以上。国土交通省が整備した新技術情報共有システム「NETIS」の厳しい技術審査を通過した「耐候性ナイロン12製結束バンド」「ステンレススチールバンド」をはじめ、抜群の商品開発力が強みです。10万点という製品ラインナップをもとに、エンドユーザーの期待を超えるソリューションを提供しています。