株式会社Ｆｒｅｅｗｉｌｌの過去求人・中途採用情報

【プライム案件4割 大手・外資系企業など取引多数】企業のDX化やグローバル化に貢献するSE
具体的な仕事内容
企業が抱えるDX化やグローバル化支援業務を、希望やスキルに応じた案件からお任せします。
上流工程から一気通貫型で担うものや、チーム参画のプロジェクトが豊富です。

【内定者研修】
社内教育制度Freewill大学では、IT、ビジネス、well-bingなどの講座を受講可能。
講師にはシリコンバレー在歴40年以上の会長など、各分野の先駆者が立つことも。

◆IT技術講座
・IT業界入門講座（業界の仕組み、プロジェクト紹介）
・インフラ講座：ネットワーク、サーバー、クラウド
・開発講座：開発プロジェクト、データベース
・情報セキュリティ/コンプライアンス講座

◆ビジネス講座
・ロジカルシンキング講座
・ビジネスマナー/個人情報管理
・KPI/目標管理講座/資産運用講座

◆グローバル講座
シリコンバレー在住の会長Amanoによる英語ディスカッショントレーニングを用い、実践的に学びます。

◆その他
マインドフルネス、フィジカル、ファイナンス等々、人生に必要なことを学べます。

＜アサイン＞
個人の希望、経験、適性に応じたアサインを実施。
企画・要件定義や基本設計から詳細設計、プログラミング、テスト、運用・保守など多彩な案件に参画します。

【主要プロジェクト例】
◆大手旅行業向けグローバルサービス向けAI・VR搭載Webアプリのグロースハック
◆メガバンク向け超上流グローバル業務支援
◆北米エリアでのWebシステムスタートアップ支援（一部海外出張あり）
◆外資系スマートフォン事業におけるシステム開発マネジメント
◆生保系システム開発支援・ビジネスアナリスト業務…他多数

受託開発や、最先端技術を活用した弊社自社サービス（SPIN、tells、Vibes.Media）も可能。

★英語スキルのある方は業務で活かせます！
★将来的にPM・PLのポジションも目指せます。

チーム／組織構成
経営陣全員が10年以上の海外キャリア経験者
社員の80%以上がアジア・アフリカ・アメリカなどの留学・海外経験者、30%が外国籍のメンバー

ダイバーシティあふれるグローバル環境で成長！

＜先輩の主な前職＞
コンサルタント、プロスポーツ選手、営業、教師、バイヤー、医療事務、青年海外協力隊…など

■男女比：50：50
■年齢構成：20～30代中心

【未経験歓迎！】学歴不問、第二新卒歓迎／語学力不問／英語スキル活かしたい方は尚可
【こんな方が活躍できます】
◆将来的にはグローバルな舞台で活躍したい方
◆新しいことに挑戦したい方
◆積極的にアイデアを交換し合って働きたい方

★学歴や経験は一切不問！人柄と意欲を重視した採用を行います。
★面接ではオファー条件や研修に関しても、丁寧に説明します。ご不明点があれば、お気軽にご質問ください。

【4月入社歓迎】これからのビジョンを聞かせてください。事業指針を軸に、あなたのキャリアパスを一緒に描いていきましょう。

経歴・学歴などで判断はしません。当社で実現したいこと等ぜひ自由にお話ください！

・現在、プロジェクトの9割以上はリモートワーク！
・働く場所や働き方も自由意志を尊重！
・フルリモート勤務や国内・海外の各拠点を自由に選択可能です（経験と実績に応じる）

★入社後は青山オフィス、または各プロジェクト先にて勤務。

【青山オフィス】
東京都港区北青山1-4-5 VORT 青山一丁目 Dual's 301
＜アクセス＞
・地下鉄「青山一丁目駅」「外苑前駅」より徒歩3分

【京都オフィス】
京都府京都市上京区油小路中立売西入ル甲斐守町97番地　西陣産業創造會舘 2F・3F
＜アクセス＞
・バス停「堀川中立売」より徒歩3分

【主なプロジェクト先エリア】
・東京都23区内、神奈川（横浜、川崎、など）
・大阪府、京都府内

※上記のほか、アメリカ・カナダに姉妹企業のオフィスがあります。

10:00～19:00
（所定労働時間8時間　休憩60分）
※勤務先・プロジェクト先によって変動あり。
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間は6カ月間です。
※期間中の給与に関しては下記をご覧ください。
※給与以外の待遇などに変更はありません。

月給25万円～84万円(固定残業代含む)+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万3500円～18万8000円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

＜試用期間中の給与＞
月給22万円～81万円(固定残業代含む)＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万3500円～18万8000円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

★年齢・勤続年数関係なし！フラットなHRチェック制度（人事考課）★
日々の成果は3カ月に1度の人事考課で、自身や他部署など360度多方面から評価。
計年4回昇給の機会があり、1年で10万円以上昇給した社員もいます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給（上限3万円）
■残業手当（超過分を全額支給）
■役職手当
■マネジメントインセンティブ（通常業務外で貢献された方に支給）

■賞与
年2回
（成果に応じて支給）

■昇給
年4回
★昇給幅は年間で平均5～6万円のアップが可能！中には年間10～20万円アップした実績もあります！

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収330万円（24歳／未経験1年目／月給27万5000円）
年収420万円（26歳／入社3年目／月給35万円）
年収640万円（29歳／入社5年目／月給46万円）
年収1000万円（29歳／開発SE経験7年・PM経験2年／月給83万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職功労金制度
■昇給のチャンスあり（3カ月に一度の人事考課による）
■業績賞与
■自己報酬決定制度（人事考課で一定基準を満たした社員が使用可能）
■Freewill大学（社内教育制度）
■Division Free（事業部を柔軟に移動できる制度）
■オフィスでふるさと納税
■グローバルビジネストレーニング
（海外出張同行もしくは海外研修のチャンスあり！）
■Explores（世界中を旅することができる制度）
■国際CSR
■資格取得支援制度（※合格した場合上限1万円支給）
■プロジェクトオーナーシップ制度（社内起業制度）
■服装自由（※プロジェクトにより若干異なります）
■ええねん制度（勤続年数に応じカタログギフトのプレゼント）
■リファラル制度
■Inex制度(社員交流支援制度)
■福利厚生CBC（福利厚生の立案が可能）
■Woman Will
■TDC（Teamship Discovery Camp）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月8～9日／土・日）　※プロジェクト先に応じて変動有
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男女ともに取得・復帰実績あり！
■介護休暇
■振替休日
■バカンス制度
■特別休暇（フリーオフ制度）※年次有給休暇とは別に、休暇が取得できます
■生理休暇

★5日以上の連休も取得可能です！