銀座屋高田馬場店（株式会社ＲｅＬＡＮＤ）の過去求人・中途採用情報

【新設部署☆異業種出身の先輩社員多数】お客様の将来をともに創り上げる資産形成をサポート！
具体的な仕事内容
■営業の流れ
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▼先輩のサポートのもと、アポイント獲得
▼お客様との商談へ！先輩も一緒です！
▼ご納得の上、成約♪
▼高還元インセンティブ支給！

「不動産を提案する」というよりは、お客様の今後の人生を
より良いものにするために、保険や年金、節税や相続対策を見据えてのコンサルティング。
不動産を通じて『お客様の人生を提案』していきます。

※トークスクリプトがあるので未経験でも安心。
※まずはアポイントの取得が目標、先輩社員がアポイントの取り方レクチャーします。
※一人前になるまでは先輩社員がフォローや同行するので安心。
※不明点は面接の際になんでもご質問ください!

★先輩社員と「二人三脚」で一緒に成長
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実は先輩社員の80％が異業種からの転職。
元飲食店スタッフやアパレル販売員など
だからこそ、入社するメンバーの大変さや
ドキドキする気持ちが分かるんです！
帰属意識を重視している当社では、
チームとして必ずサポートしていきます！

知識や経験は入社後で大丈夫です◎
不動産業界や営業のことは
先輩社員と”ゼロ”から一緒に学びます♪

★未経験から学ぶことで得られる成果！
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先輩が不動産や営業についてなど、
社会人として基本的なことから
しっかりとサポートします！
先輩と一緒に実務を体験しながら
着実に成長できる環境をご用意◎
頑張った分がしっかり反映されるので
努力次第でどこまでも稼ぐことが可能！
「完全未経験」の先輩社員も
前職の2倍以上給与UPを実現しました。

チーム／組織構成
20代の営業メンバー＋当社代表
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20代～30代の若手メンバーが中心。
年齢が近いメンバーが多く在籍しているので
なにかわからないことや困ったときには
すぐ近くにいる先輩社員に相談できる環境です。

【未経験・第二新卒・既卒歓迎】学歴不問／志望動機は稼ぎたい！挑戦したい！だけでOK◎ポテンシャル重視
＼育成枠採用★経験は一切不問／
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*★学歴・職歴不問
*★未経験・第二新卒歓迎
*★社会人デビューOK

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こんな方にはピッタリ★
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▼営業デビューしたい方
▼成果に対して高額歩合を求めている方
▼不動産業界へ挑戦してみたい方
▼今よりも稼ぎたい方
▼将来性のある仕事へ転職したい方

前職が飲食店スタッフやフリーター、自衛隊など
様々な異業種から挑戦しているメンバーが多く在籍中。
未経験だから不安…という方も同じ気持ちだった先輩社員が、あなたをイチからサポートするので安心です◎

★完全ポテンシャル重視の採用★
今回の採用は『育成枠』となっているので、
学歴や社会人経験、業界経験等は一切問いません。
あなた自身がこれからなりたい「あなた」について
ざっくばらんにお話しください！

東京都新宿区高田馬場2-13-2 プライムゲート7階

＼　残業はほとんどありません！！　／
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◆12時00分～21時00分
◎実働8時間◎休憩1時間

※朝はゆっくり出社できます！
　通勤ラッシュとは無縁でコロナ対策にも！

【休憩時間】
（1）15時00分～15時30分
（2）18時00分～18時30分

正社員

◆月給27万円～40万円＋高額インセンティブ

※経験・年齢・能力等を考慮して決定します。
※試用期間（3ヶ月）あり（試用期間、短縮有り）
※試用期間は個人の成果に応じて決定します。

★業界トップクラスのインセンティブ！！
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“インセンティブだけで”年間1000万円も可能！

■昇給
年3回
・規定クリアにて最短6～8か月で管理職可能!
・4ヶ月毎に昇給・昇格が可能(明確な評価制度あり)

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円以上★インセンティブ”だけで”1000万超も可能◎

■社員の年収例
【2年目】26歳: 年収1776万円 (固定給480万円+歩合1296万円)
【1年目】25歳: 年収972万円(固定給420万円+歩合552万円)

■雇用保険
■労災保険
■厚生年金
■健康保険
■服装自由(規定あり)
■社宅・住宅手当あり(2-5万円)※規定有り
※社保は入社2ヶ月後に加入
■会社保養所利用制度あり
■定期的に会社レクリエーション制度あり
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(規定あり)
■役職手当(規定あり)
■資格手当(宅建3万円/月)
■コロナ抗原検査実施
■入社研修

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■その他特別休暇
※5日以上の連続休暇取得可能◎

世界を一気に狂わした「新型コロナウィルス」
そんなご時世ではありましたが、
当社では増収増益で着地。
今もなおその勢いは止まっていません。
少数精鋭ではありますが安定した経営状態をキープ。
だからこそ、メンバーへの還元もできています。

現在も右肩上がりに業績は伸びており
今後さらなる企業・事業拡大を図るべく
新設部署において、積極的に”未経験者”を採用しています。

面接に行ってみたら、自分の希望と違う…
時間を使ったのに無駄足になってしまうことも。

当社では面接調整を行う前にお電話しており
お電話の際にあなたの希望や不安をヒアリング！

「当社であなたの希望が叶うのか？」
「働く上で不安や懸念点は何か？」

など、一つ一つ丁寧に回答させていただきます。

もしあなたの希望に合わないと感じた際には
その時点で離脱することも可能です◎

お互いが有意義なお時間を過ごすために
ご協力いただけると大変嬉しいです！