山崎製パン株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】希望により「パン・和洋菓子の製造／製品の配分・仕分け／配送ドライバー」いずれかへ配属
具体的な仕事内容
当社の古河工場（茨城県）または伊勢崎営業所（群馬県）で、
【1】パン・和洋菓子の製造
【2】製品の配分・仕分け
【3】配送ドライバー（ルート配送）
いずれかご希望のお仕事をお任せします。

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【1】パン・和洋菓子の製造（募集地：古河工場）
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「ロイヤルブレッド」、「ランチパック」、「まるごとバナナ」など、誰もが一度は手にしたことのあるパンや和洋菓子の製造をお任せします。

■具体的には
原材料の仕込み・成型・焼成・包装などの工程があり、製品ごとでラインに分かれて丁寧につくり上げていきます。
☆チョコや砂糖、チーズなどのトッピングをかける作業も！

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【2】製品の配分・仕分け（募集地：古河工場、伊勢崎営業所）
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仕分けエリアに集められた製品のチェックや配送準備を行います。

■具体的には
まずは製品のバーコードをスキャン。販売店ごとの数量が表示されるので、数字に合わせて配送用のケースに製品を並べていきます。

また、並行して見た目や異物混入などできあがりに問題がないか、品質確認（チェック）も行っていきます。

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【3】配送ドライバー（ルート配送）（募集地：古河工場、伊勢崎営業所）
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スーパーマーケットやコンビニエンスストアなどへのルート配送を行います。

■具体的には
配送先のコースは班ごとに分かれており、決められたコースを1日2回配送します。
1.商品をトラックに積み込み、配送に出発！
2.配送先へ安全に届けるほか、販売店からの商品注文を受けたり、新商品のご案内も行います。

最初は先輩社員と一緒にいくつかのコースを回っていき、1つずつルートを覚えていきましょう。

＼入社時には準中型免許の有無は問いません／
運転するのは取り回しのいい3tトラック。ドライバー経験がないという方も、すぐに慣れていただけるサイズ感です。入社後、全額会社負担で準中型免許を取得することができます！

チーム／組織構成
社員だけでなく、パートやアルバイトの方などさまざまな年齢の方が勤務しています。
また、障がいを持つ方も一人ひとりの特徴に応じた業務で活躍しており、多様性のある職場環境です。新入社員のフォロー体制も万全なので、これまでの経験を問わず、焦らず慣れていくことができますよ！

【高卒以上】未経験大歓迎！応募者全員に会社説明会への参加をご案内 ◎第二新卒歓迎 ◎正社員経験不問
＜応募要件＞
●普通運転免許をお持ちの方（AT限定OK）
※配送ドライバー希望者のみ。準中型免許は入社後に取得していただけます！
（取得費用は全額会社負担）

食品業界での経験はもちろん、製造やドライバーなどの経験もすべて問いません。
正社員で働いたことがなかったという方も多数活躍しています！

＜こんな方を歓迎します！＞
◎景気に左右されず、安定した企業で長く働きたい
◎チームワークを大切にできる
◎適度に身体を動かす仕事がしたい
◎決められたことをコツコツこなす作業が好き・得意

※社会人経験10年以上の方も歓迎します。
※10名以上の採用です。

「大手・安定企業で働きたい」「食品メーカーで働いてみたかった」など、中途社員の入社理由はさまざま。
特別な志望動機などは必要ありません。ご応募いただいた方全員に会社説明会への参加をご案内します。

【転勤なし／古河工場（茨城県）または伊勢崎営業所（群馬県）】
※車・バイク通勤可能

☆勤務地はご希望に応じて決定します！

■古河工場　＜製造／製品の配分・仕分け／配送ドライバー＞
茨城県古河市丘里7

■伊勢崎営業所　＜製品の配分・仕分け／配送ドライバー＞
群馬県伊勢崎市粕川町1801

24時間稼働の拠点によるシフト制（実働8時間、休憩1時間）

＜勤務時間（シフト）例＞

■製造
9:00～18:00
13:00～22:00
20:00～翌5:00 など

■製品の配分・仕分け
13:00～22:00
18:00～翌3:00
20:00～翌5:00 など

■配送ドライバー
1:00～10:00
2:00～11:00
3:00～12:00 など
※担当するコースにより異なります。

◎上記は一例となります。
◎その他の勤務時間もあります。

正社員
■試用期間2カ月（待遇に変動はありません）

【月収例】
31万9,181円（35歳・扶養3人・残業40時間・深夜60時間）

※給与は、入社時の年齢により決定します。

【月給】
16万4,300円～21万5,310円＋諸手当

※「製造」「製品の配分・仕分け」「配送ドライバー」とも上記の給与条件です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【主な諸手当】
■通勤手当（社内規定あり）
■残業手当（100%支給）
■深夜手当
■家族手当
■役職手当
■住宅手当　など

■賞与
年2回
※業績による

■昇給
年1回
※業績による

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社会保険完備
■再雇用（65歳まで）
■制服支給（クリーニング代は会社負担）

【ライフプランに関わる制度】
■家族手当（扶養家族1人目：2万円、2人目以降：5,000円／月）
※配偶者を除く22歳未満の子に対して支給
■住宅手当（扶養家族を有する社員に対して支給 ※8,800円～1万2,400円／月）

【貯蓄・保険に関わる制度】
■財形貯蓄
■社内預金
■社員持株
■団体保険
■退職金制度
■慶弔見舞金
【イベントに関わる制度】
■法人会員施設、提携スポーツジム
■休憩室完備

■クラブ活動（野球、バスケ、サッカーなど）
■社内レクリエーション活動（バスハイク、夏まつりなど）
※新型コロナウイルス感染防止のため、現在は実施していません。

□配送ドライバー職のみ
■資格取得支援制度
※準中型免許取得の費用を、全額会社負担します！

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
月9日（シフト制／事前申請で希望考慮）※連休も取得可能です
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
その他、法で定める休暇・休業。