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株式会社関薬

その他商社

大阪府大阪市西区京町堀1-12-30

株式会社関薬の過去求人・中途採用情報

株式会社関薬の 募集が終了した求人

ルート営業/未経験歓迎/年休125日/専門商社/研修充実

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

病院や研究機関などの得意先に、試薬や臨床検査機器を販売します。提案~納品~アフターフォローを担当。
具体的な仕事内容
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関薬とは?
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試薬や臨床検査機器の専門商社です。1000ヶ所以上の得意先と信頼関係を築き、関西トップクラスのシェアを獲得しています。

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取引先は?
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総合病院、クリニック、臨床研究中核病院、国立研究機関、民間研究機関、大学の研究室、企業内の研究所、公共の研究機関、食品メーカーなど。

研究・検査するための試薬を販売。試薬は分析機器とセットになるので、機械や消耗品なども一緒にご案内します。

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未経験でも大丈夫?
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大丈夫です!入社後は下記の流れで研修を行います。覚えることは多いですが、真面目にコツコツと努力を積み重ねられる方であればまったく問題ありません。

▼座学研修
入社後3日間は本社等で、医療業界のこと、会社・商品のことを学びます。「臨床検査とは?」「卸売りとは?」という基本的なところからお伝えします。

▼実務研修
その後は配属先にて、3ヶ月~6ヶ月にわたり、実務を通して学びます。仕事の流れや分かりやすいお伝えのコツなど、実践的な内容をご指導。研修を担当する先輩から、得意先を引き継いでいただき、その後も先輩と一緒に仕事を進めます。

▼1人で営業デビュー
入社後3か月でひとり立ちするイメージです。扱う金額や規模の大きな得意先を引き継ぎ、裁量権を持って働けます。

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具体的な仕事内容は?
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■得意先への提案訪問
■提案書・見積作成
■追加注文の対応
■納品作業
■アフターフォロー

「今よりコストを下げたいのですが…」「研究テーマに沿った試薬が必要で…」「臨床検査機器を買い替えようと思っているので、提案してほしい」といったニーズをもとにメーカー各社に相談し、多種多様な商品の中からいくつか持参。30分ほどで提案します。受注したら社用車にて、期日までに納品します。

★ポイント★
・担当エリアは大阪や兵庫をメインに関西一円
・一人あたり30~50社ほどの得意先を担当
・見積書や提案書はフォーマットあり
└データ入力できれば作成可能!

チーム/組織構成
各拠点に5~8名の営業メンバーが在籍。ミドルを中心に、20~60代と幅広い年齢層の男性が活躍しています。

対象となる方

【大卒以上】■普通運転免許をお持ちの方 ★ルート営業!年間休日125日!
★ほぼ全員が未経験からスタート!
平均勤続年数15年と、
高い定着率となっています。

<こんな方はぜひご応募を!>
◎コミュニケーション力がある人
└ニーズがある問合せなので
 しっかり聞き取ることも大切!

◎商品の名前や特性を覚えることは苦にならない人

◎社会貢献性が高い仕事がしたい人
└人々の健康に欠かせない「試薬」を取り扱います!

◎安定した収入・キャリアを好む
└66年黒字経営の安定企業

<必須条件>
■39歳以下の方
■普通自動車免許(AT限定可)
■大卒以上

★未経験歓迎!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

意欲・人物重視の採用となります。面接では、ざっくばらんにお話しましょう。

勤務地

本社、堺営業所、茨木営業所、神戸営業所
※転居を伴う転勤はありません。

◆本社/大阪府大阪市西区京町堀1-12-30
◆堺営業所/大阪府堺市北区百舌鳥西之町3-673
◆茨木営業所/大阪府茨木市玉櫛2-16-7
◆神戸営業所/兵庫県神戸市東灘区魚崎北町1-2-12

<アクセス>
◇本社/大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分
◇堺営業所/南海高野線・泉北高速鉄道「中百舌鳥駅」より徒歩20分
◇茨木営業所/阪急京都線・大阪モノレール「南茨木駅」より徒歩15分
◇神戸営業所/阪神本線「青木駅」より徒歩10分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

雇用形態

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。

給与

月給21万4840円~23万8840円
※経験・能力を考慮し、決定します。
※上記は固定残業代(5万1160円~5万6880円/40時間)を含む月給額です。超過分は別途支給。平均残業時間は27時間ですが、残業が40時間を下回る場合も支給します。

■賞与
年2回
(6月、12月/昨年実績3ヶ月分)

■昇給
年1回
(6月)

■入社時の想定年収
年収307万円

年収341万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費全額支給
◆時間外手当(超過分)
◆社員持株
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆社内分煙
◆資格取得支援制度
◆社用車貸与

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土、日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)


出典:doda求人情報(2022/10/13〜2023/1/11)

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