株式会社テクノクリエイティブの過去求人・中途採用情報

【リモートワーク案件多数】 Iot関連等の組込・制御系システム開発（プライムからの一次受け案件豊富）
具体的な仕事内容
当社は長年の信頼と実績から、NEC・京セラ・東芝・トヨタ各グループ等、大手メーカーとの直接取引、プライム案件などの一次受けなど幅広い案件を手掛け、10年連続増収増益を達成しています。

その豊富な案件群と、あなたのこれまでの経験やご希望をすり合わせ、
お一人お一人にご納得いただいた上で適正なポジションをお任せしたいと考えています。

・過去の会社では経験できなかった仕事にチャレンジしたい
・今までの経験を活かして、最先端技術に携わりスキルアップしたい
などお気軽にお申し付け下さい。

＜＜プロジェクト例＞＞
■カメラ画像の3Dマッピング処理ソフト開発
☆開発工程：カメラ画像と連携し３Dマッピングを行うソフト開発
☆言語：C++、Python
☆OS：Linux

■半導体製造装置のアプリケーション開発
☆開発工程：設計～テスト
☆言語：C++、アセンブラ
☆OS：Linux

■車載機ネットワークの開発
☆開発工程：車載機内で各ECUと通信して実現するサービスの通信プラットフォーム開発
☆言語：C、C++、Java、Swift
☆OS：Linux、Android、iOS

■AI・ロボット開発プロジェクト
└ROS（ロボット・オペレーション・システム）の開発を担当。
☆開発工程：基本設計～テストまで
☆言語：C、Python、C＋＋
☆DB：SQL
☆OS：Linux

他多数

★プロジェクトの期間は平均で1～2年ほど。月1回の面談を行ない、状況をヒアリングしながら進めています。
★在宅勤務を導入しているプロジェクトも多数あります（全体の約半数）

チーム／組織構成
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入社後の流れ
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面接の段階から丁寧に希望をお聞きし、入社と同時に最初の配属先を決定！
待機することなく、すぐに働いていただけます。経験の浅い方はいきなり開発に取り組んでもらうのではなく、1週目は現場のルールや仕様書を読むことからスタート。
2週目以降から、徐々に本格的な開発に着手いただきたいと考えています。

■定着率：98％

【業種・経験年数不問】制御・組込みエンジニアとしての実務経験をお持ちの方／第二新卒歓迎／ブランク歓迎
＜こんな方は大歓迎です＞
□開発の経験しかないけれど、設計や要件定義にもチャレンジしたい方
□様々な案件にチャレンジして、スキルの幅を広げていきたい方
□PM・PLへキャリアアップを目指している方
□ワークライフバランスを大切にしたい方

※業種未経験歓迎
※社会人経験10年以上の方も歓迎します

★転居を伴う転勤なし★希望があれば他拠点での勤務可

【勤務先】
大阪・福岡・北九州・熊本・大分の拠点内又はプロジェクト先
※勤務地は希望を優先します

■大阪支社
大阪府大阪市中央区備後町1-7-3　ENDO堺筋ビル7F

■福岡支社・福岡開発センター
福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11　KDX博多南ビル7F

■久留米支店
福岡県久留米市東町42-21 日本生命久留米駅前ビル4F

■北九州支店
福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-1　KMMビル6F

■北九州工場・開発センター
福岡県北九州小倉北区上到津2-3-2

■熊本本社・開発センター
熊本県熊本市中央区神水2-9-1 TECHNO-CREATIVEビル

■大分支店
大分県大分市金池南1-5-1 コレジオ大分4F

【他、各拠点】
■東京支社
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー18F

■名古屋支社・開発センター
愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10F

9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクトにより多少前後します。

★産休・育休から復帰後、10時～16時などの時短勤務で働く社員もいるなど、柔軟に対応しています。
■平均残業時間
15.5時間

（労務管理を徹底しています）

正社員
※試用期間3～6ヵ月あり（期間中の待遇面は本採用時と変わりません）

月給25万円～40万円以上＋賞与年2回

※前職の給与は最大限考慮しますのでお教え下さい
※残業代は別途全額支給します。
※上記はあくまでも入社初年度の月給です。
※経験したプロジェクト規模や役割、スキルレベル、前職給与は最大限考慮します。

＜現役社員の年収例＞
年収360万円／25歳・経験3年目（月給26万円＋各種手当＋賞与）
年収480万円／33歳・経験11年目（月給36万2000円＋各種手当＋賞与）
年収700万円／47歳・経験26年目（月給49万5000円＋各種手当＋賞与）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月10万円まで）
■役職手当
■職務手当
■技術手当
■調整手当
■割増賃金（時間外勤務、休日・深夜勤務）
■現場（在宅）手当
■別居手当

■賞与
年2回
（6月・11月）
◎設立以来、年2回の賞与を連続支給中

■昇給
年1回
／基本的には年1回、必ず昇給しています。平均1万円前後の昇給で、活躍に応じて3～5万円のアップも可能

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■各種社会保険完備
■退職金制度
■資格支援制度
■リモート勉強会
■U・I・Jターン支援制度（転居費用支援※規定あり）
■転居費一部負担（会社都合の異動時）
■健康診断（年1回）
■ストレスチェック
■永年勤続表彰
■副業可
■マイカー通勤OK
■社内分煙
【資格手当（月額）】
・ITストラテジスト（ST）：5000円
・システムアーキテクト（SA）：5000円
・プロジェクトマネージャ（PM）：5000円
・ネットワークスペシャリスト（NW）：5000円
・データベーススペシャリスト（DB）：5000円
・エンベデッドシステムスペシャリスト（ES）：5000円
・情報処理安全確保支援士（SC）：5000円
・応用情報技術者（AP）：4000円
・基本情報技術者（FE）：2000円など

＜年間休日＞
125日
★5日以上の連続休暇取得実績あり

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
★過去3年間の産休・育休復帰率は75％です。
★男性社員の育休取得実績あり！育休取得を歓迎しています。

NECグループ各社、荏原製作所、オムロングループ各社、キーエンスグループ各社、京セラグループ各社、小松製作所、ダイフク、東京エレクトロン、東芝グループ各社、TOTO、凸版印刷、豊田自動織機、トヨタ車体研究所、ナフコ、日本製鉄グループ、日立グループ各社、日立製作所、ファナック、富士ゼロックスグループ各社、富士フイルム、本田技研工業、マキタ、三井ハイテック、三菱電機グループ各社、村田製作所、安川電機グループ（敬称略／50音順）

現職中の先輩達も最初は慣れない業務や場所でのスタートで戸惑う事もあったようですが、周囲に先輩が居て、頼れる環境だったので大丈夫だったと言っています！

エンジニアさんには様々な価値観があると思っており、スキルを身に着けたい、もう一段上に行きたい、安定して働きたい等、それぞれのご要望に応えます。またプロジェクトには必ずチームで参画し助け合える環境を作る事で、皆さんが安心して働けるようになり【定着率98％】を実現しています。