株式会社ヒューマンウェイブの過去求人・中途採用情報

【知識・経験一切不問！】日常点検や簡単な修理対応などのビルメンテナンス業務をお任せします！
具体的な仕事内容
活躍の場は、オフィスビルや商業施設、病院やホテルなど。地域を象徴するランドマークなどで勤務できるチャンスもあります！

【具体的なお仕事】
・建物内の各種設備の点検
・建物内の巡回
・簡単な修理対応
・専門業者の調整
・検針表をPCにデータ入力


【1日の流れ】※日勤の場合
▼始業
└朝礼・ミーティング・夜勤や宿直スタッフからの引継ぎ

▼午前中の業務
└日常点検…電気室や空調のチェック。異常があれば状況に応じて対応

▼昼休憩
└休憩室があるので、仮眠もOK！

▼午後の業務
└不具合対応…電球・蛍光灯の交換、エアコンフィルターの修理など簡単な作業です。専門性の高い作業は業者へ依頼します。
└報告書作成…点検内容や修理対応などをまとめます。

▼夜勤の人に引き継いで業務終了！定時退社できるので夜の予定が立てやすいですよ。

※このほか、業者が行う工事の立ち合い、空調フィルター交換などの定期作業もあります


【本当に未経験でも大丈夫？】
もちろんOK！難しい作業がないため、どなたでもチャレンジできます。入社後は先輩がOJTで丁寧に指導するので安心です！

★さらに安心できるポイント★
◎スタッフの8割以上が未経験
介護、販売をはじめ、スーパーの店員、飲食店、自動車部品製造、塾講師、警察官、税理士事務所勤務など、あらゆる業界から転職したスタッフが活躍しています。

◎定着率98％以上
残業は月10時間以下、休日出勤もなく働きやすさバツグンだから、スタッフの満足度が高く、長く活躍しています！

◎手厚いフォロー体制
困りごと、悩みなどは先輩たちはもちろん、担当する営業スタッフも手厚くフォローします！小さなことでもご相談ください。

◎現場見学OK
希望があれば、入社前に現場見学することも可能！職場のイメージをつかみましょう。

【大手企業へ転籍のチャンスも！】
現場での頑張りが評価されれば、派遣先の企業から転籍オファーがくることも。過去大勢の先輩スタッフが大手企業に転籍しました。

チーム／組織構成
＼20～30代活躍中！各配属先はチーム制で安心！／
1つの現場を「4～5名」または「10～15名」のチームで担当しています。一人で悩むような場面がないのでご安心ください！

■組織名称：ファシリティー事業部
■定着率：98％以上！

【未経験歓迎！】年齢・学歴不問◆ワークライフバランスを重視したい方◆第二新卒歓迎
万全のサポート体制だから、未経験の方も不安なくスタートできます。
志望理由は「ワークライフバランスを重視したい」でもOK！あなたらしさを大切にできる働き方を実現できます。

＜こんな方にぴったり！＞
◎仕事とプライベート、どちらも充実したい方
◎地域に根差して活躍したい方
◎仕事にコツコツと取り組める方
◎将来を見据えて資格を手に入れたい方

★引っ越しや家賃補助もあり、U・Iターンしたい方も負担が少ないのも魅力！
★エントリーいただいた方全員と面接いたします。

◆名駅エリア・伏見エリア・栄エリア
※このほか、名古屋市内全域・半田市・豊橋市での勤務も可能です
◆鈴鹿市エリア・四日市市エリア・桑名市エリア
◆大垣市エリア
◆浜松市エリア・静岡市エリア

★原則として、お住まいから通勤圏内の勤務地へ配属します。
└ご希望を最大限考慮します！ご相談ください。
★万が一転居を伴う転勤が発生した場合も、引っ越し初期費用の支給・家賃補助がありますのでご安心ください。
★U・Iターン歓迎
└引越し代・敷金・礼金など初期費用を支給！（規定有）

◎全国の拠点での面接も実施
基本的には「名古屋支店」で面接を行う予定ですが、ご希望の方は、下記の全国の拠点でも実施します。
※場合によっては、出張面接＋WEB面接も行いますので、お気軽にご相談ください。
（各拠点所在地）
東京／大阪／札幌／仙台／茨城／山梨／千葉／名古屋／和歌山／岡山／山口／福岡／熊本／長崎

◎日勤
8:30～17:30（所定労働時間8時間、休憩60分）

◎勤務地によっては宿直勤務があります。
9:00～翌9:00
（1カ月単位の変形労働時間制／月間総所定労働時間160時間）
＜シフト例＞
宿直⇒明け休み⇒休み⇒日勤⇒宿直⇒明け休み⇒休み
※1週間のうち2日が休日・2日が非番です！
※宿直の有・無は希望に応じます
■平均残業時間
10時間

以内（残業削減に取り組んでいます！）

正社員
※試用期間3カ月（給与・待遇は変わりません）

月給　21万円～32万円＋資格手当＋時間外手当
※経験・年齢・前給を考慮のうえ決定します
※宿直の場合には手当を支給！

＜各種手当の詳細＞
■交通費
■資格手当
■深夜手当
■時間外手当　など

＜月収例＞
月収　21万8000円／23歳（入社1年目）
└月給21万円+資格手当2千円+時間外手当6千円
月収　25万6000円／29歳（入社3年目）
└月給23万円+資格手当8千円+技術手当1万円+時間外手当8千円
月収35万1000円／34歳（入社6年目）
└月給32万円＋資格手当1万3千円＋技術手当1万円＋時間外手当8千円

※上記には一律支給の各種手当を含みます
※U・Iターンを希望される方には、引越し費用（規定あり）を負担します。独身・既婚者を問わず、多くの社員が利用しています

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～（月収21万8000円・23歳／入社1年目）

■社員の年収例
300万円（25歳／入社2年目）
400万円（32歳／入社3年目）
550万円（38歳／電気主任職）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■団体保険制度
■慶弔見舞金制度
■社外研修活動
■制服貸与
■資格取得支援制度
■社宅制度
■定期健康診断、産業医面談
■子宮頸がん検診、乳がん検診
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■休日出勤手当
■深夜手当
■単身赴任手当
■技術手当
■役職手当
■出張手当
■家賃補助手当（上限あり）
■引越費用支給（規定あり）
■インフルエンザ予防接種手当
■コロナ見舞金（支給実績あり）
■インフレ一時金（支給実績あり）

＜休日・休暇＞
月8～11日（休日出勤はありません）★希望休あり…翌月の休日のうち2日間は希望の日程を反映します。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率75%以上の実績あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

★就業場所により、下記の休暇が適用される場合があります。
・夏季休暇
・年末年始休暇
・ゴールデンウイーク

長く活躍していただくために、しっかり休んでリフレッシュできるよう、休日・休暇への取り組みに注力しています。
★有給休暇の取得推奨
有給がとりやすく、消化率は75％と高め！自由にご活用ください。

★希望休が毎月2日分
翌月のシフト調整の際に、希望の日程を2日分指定することができます。

有給休暇、希望休ともに、既存の休日にあわせて連休にすることも可能です。転職後に時間が増えて、登山やソロキャンプ、ジム通いなど新たな趣味を見つけたとの声があるほか、ほぼ定時退社なので終業時間後の予定が立てやすく、ライブやイベントを楽しんでいるスタッフもいます。

該当資格を取得すると、毎月の給与に手当がプラスされます。
資格一つにつき毎月1000円～1万5000円を支給。
1日の講習で取得可能なものから、じっくり取り組む国家資格まで、該当する資格は49種類。
組み合わせて、毎月4～5万円、年間で約60万円の資格手当を手にしている社員もいます。

【資格手当の一例】
■月1000円 … 自衛消防技術認定、防災センター要員
■月2000円 … 第二種電気工事士、危険物取扱者、2級ボイラー技士、消防設備士
■月8000円 … 建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士（熱・電気）
■月1万円 … 第三種電気主任技術者、第1種冷凍機械責任者

入社後は担当スタッフがあなたをしっかりフォローします！定期的に現場に通って面談を行うほか、困りごとや悩みなどがあればいつでもご相談いただけます。仕事内容や、職場でのこと以外にも、ご家庭の事情に合わせた働き方へのサポートなど、プライベートに関連したご相談もOK！安心してご活躍いただくために、細やかに、柔軟に対応いたします。今後はLINEなどのツールの導入も予定しており、より気軽にご相談いただける環境づくりを進めています。