株式会社ユニフェイスの過去求人・中途採用情報

＜お客様の課題解決がミッション＞システムの企画提案から開発・導入・運用・保守まで幅広くお任せします！
具体的な仕事内容
＼主なクライアントは製造業を展開する大手企業／
製造業向けに自社パッケージを中心に
提案からシステム開発・運用・保守を一貫して行います
現場の人が活きいきとするサービスを提供することが私たちのミッションです

■主な業務
既存パッケージのカスタマイズ・新システムの開発などをお願いします

■入社後は…
まずはお客様との打ち合わせに同席して
課題引き出しのノウハウや業務の流れを把握しましょう
スキルや適正に応じて規模の小さな案件から、担当いただきます

複数の案件を並行して進めることはないので
目の前の作業に集中して、1つ1つ経験を身に付けていただけます

■キャリアアップは…
スタッフ職 ⇒ リーダー職 ⇒ マネージャー職へ
実際には入社2年でリーダーへキャリアアップ
IB-Mes開発や新製品開発へ参画中！

やる気がある人には、どんどん責任ある仕事を任せます
もちろん、開発に専念されたい人は開発へ

10月26日からは名古屋スマート工場展へ出展
お客様の生の声を聞く事で開発意欲が掻き立てられます♪

■取り扱うのは「100％自社開発」のシステム
　製造実行システム「IB-Mes」
　データ表示専用アプリ「IB-Skin」
　スマートグラスアプリ「MIDGLA（ミグラ）」など

チーム／組織構成
＜30代前半のメンバーが多数活躍しています＞
当社ではSES事業は行っていません。在宅ワークやフレックス制を導入していますが、全メンバーが社内開発に従事しているので、先輩の誰かは必ず社内で作業しています。そのため困ったことがあれば気軽に相談できます。また社員同士も仲が良く、以前はお花見・社員旅行・プロジェクトの打ち合わせなど社内イベントも活発でした！

＜良い意味でラフな環境です＞
「やるべきことを責任もってやる」を重視しているので、きちんと仕事ができていれば9時出社でも10時出社でもOK！服装もみんなTシャツにデニムなどリラックスできる格好で働いています。お客様先に訪問するときだけ、きちんとした服装を心掛けます◎


その他プロジェクト事例
■既存パッケージのカスタマイズ
・お客様のご要望により「IB-Mes]に新機能を増
やす
・課題に合わせてIoTやDXを取り入れるなど
※ゼロからシステムを作り上げることもあります

＜年齢学歴不問／ブランクOK＞ITエンジニアの経験を活かして、自分の可能性を広げたい方を歓迎します！
■応募条件
・ITエンジニアとしての実務経験2年程度がある方。
　設計やプログラミングのスキルがある方を想定しています。

■こんな方も歓迎です
・PLC, 設備の通信モジュールの開発経験がある方
・上記通信モジュールの仕組みに理解ある方

■使用言語およびフレームワークなど
（以下すべての経験がなくてもOK）

・C＃
・.NET Framework/.NET Core
・DB設計/SQL
・Git
・PowerShell
・TypeScript/React/Next
・UIアーキテクチャ/ソフトウェア
・メッセージ指向ミドルウェア
・ネットワーク設計/通信インフラ
・サーバー設計/構築

学歴年齢は不問です。
ITエンジニアとして幅広く活躍していきたい人を歓迎します。
これまでの経験や仕事に対するこだわりを活かして「こんなことがしたい！」
という意欲や展望をぜひアピールしてください！

＜転勤なし！U・Iターン歓迎！駅近で通いやすい＞

■本社
〒460-0002　
愛知県名古屋市中区丸の内3-16-19 丸の内ニューネットビル4F

■アクセス
名古屋市営桜通線 久屋大通駅 徒歩5分
名古屋市営名城線 久屋大通駅 徒歩5分

＜フレックスタイム制＞
■月間標準労働時間 160時間
■コアタイム│10:00～17:00
■フレキシブルタイム│なし

☆残業少なめ（月平均5h程度）
☆週2回はリモートワーク（在宅勤務）を採用しています
☆スケジュール管理は案件に影響がでない範囲で自由に組んでいただけます！
　責任をもってやる事をやる！重視しているので、出勤・退勤時間も過度なしばりがありません◎
■平均残業時間
5時間

正社員

＜年収例＞
■460万円／30歳（入社3年）
■600万円／30歳（入社5年）
■800万円／46歳（入社9年）

＜月給＞30万円以上＋各種手当＋賞与年2回

※試用期間（3カ月）も待遇に変化はありません
※経験・年齢・能力などを考慮しれ給与額を決定します
※残業はほとんど発生しませんが、上記には固定残業代（40時間／5万円以上）が含まれています。
　なお、超過分は別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
☆年2回の賞与のほか、業績により「決算賞与」の支給もあります。
☆ITに関する様々な資格手当もございます。

■賞与
年2回
（7月・12月）※2021年度実績 4か月分

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
年収UP！キャリアもスキルも手に入れた社員がいます！
600万円／30歳（入社5年）
800万円／46歳（入社9年）

＼仕事に取り組む姿勢・スキルはしっかり評価します／

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万4000円まで）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当（ITに関する様々な資格手当があります）
■資格取得支援制度（ITに関する様々な資格取得をサポート）
■剤型貯蓄
■社内禁煙
■私服OK
■社員旅行
■社長賞（1年間を通じて、業績や社内活動への貢献が高いスタッフを表彰）
■あなたがNo.1で省（技術面や日々の活動などを表彰）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社後半年で10日付与★
■産前・産後休暇
■育児休暇