株式会社カナオコーポレーションの過去求人・中途採用情報

【大手企業と取引あり】内装プロデューサーとして店舗やオフィスの内装工事に必要な環境・人材の管理
具体的な仕事内容
当社は店舗やオフィスなどの「商空間」の総合リノベーションサービスを提供しており、業績も好調。現在は社員に新3K（帰れる、稼げる、叶えられる）の実現にも取り組んでいます。

【主な業務内容】
■現場のスケジュール・進捗管理
■現場スタッフの手配・調整
■作業スペースの安全管理
■内装の仕上がりチェック

※携わるのは、各商業施設の開店や移転、閉店などに伴う内装工事全般。誰もが知る大型ショッピングモールなどの案件も。
※内装プロデューサーとして、現場で作業する20名ほどのスタッフをまとめていただきます。

【入社後は】
即戦力としてご活躍いただきます！あなたのご経験やスキルに合わせ案件をお任せしているので、経験が浅い方もご安心ください。

【当社のポイント】
★POINT1＞＞充実したスキルアップ制度
社員の育成に時間もお金も惜しまないのが当社。半年に一度、仕事への心構えやスキルアップのための外部研修に参加可能です。

★POINT2＞＞社長がすべての責任を負う
社員が伸び伸びと働けるよう、クレームが発生しても「責任は社長にある」という考えのもと、社員に責任を追及することは一切していません。安心して、何でも上司に報告できる体制にしています。

★POINT3＞＞業務効率化を推進
iPadを支給しオンラインでミーティングを行なったり、直行直帰OKにしたりと、効率化を推進。特に移動時間の削減に力を入れています。

★POINT4＞＞全社員に情報公開
当社は全社員に社員手帳を配布。そこには、理念や就業規則に加え、今後の事業計画や評価基準、そして社長がすべての責任を負うことなど明記。モヤモヤせず、スッキリと仕事に取り組めます。

チーム／組織構成
【相談し合える社風】
当社の社員は全員が中途入社。先輩や上司にも相談しやすい環境を整えているため、あなたもすぐに馴染んでいただけると思います。

【転職回数／年齢／学歴不問】■要普免（AT限定可）■何かしらの施工管理経験をお持ちの方
★ブランクや転職回数も関係なし。あなたの前向きな意欲を重視します。

【必須要件】
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■何かしらの内装工事・建築施工に携わった経験をお持ちの方

【歓迎要件】
◎建築施工管理技士などの資格をお持ちの方
◎安定企業で、腰を据えて働きたい方
◎スキルやキャリアをより一層高めたい方
◎経験に見合う給与、評価を受けたい方
◎社員同士が支え合い、チームワークで仕事を進めたい方

当社では経験、並びにお人柄を重視し採用を行っています。少しでも当社に興味を持っていただいた方は、ぜひご応募ください。面接を通じて、より当社のことを知っていただければと思います。

【転勤なし／社用車通勤OK】愛知県または東京都で勤務　
★勤務地は希望を考慮して決定します。
★U・Iターン歓迎！県外からのご応募もOKです
★引っ越し費用補助・家賃補助制度あり

■中部本社／愛知県尾張旭市瀬戸川町2-156（※借り上げ社宅あり！）

■名古屋支社（本郷サテライトオフィス）／愛知県名古屋市名東区本郷2-158 1F

■名古屋オフィス／愛知県名古屋市東区大幸4-128

■名古屋新オフィス／愛知県名古屋市東区大幸4-104（※2024年1月に完成予定！）

■東京支社／東京都江戸川区東葛西2-20-2

★テレワーク導入！iPadを支給し、Web上でスケジュール管理するシステム導入や最新の機材導入など、作業の効率化を図り、残業時間削減に取り組んでいます。

■9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※現場によっては、8:00～17:30（所定労働時間8時間　休憩90分）となる場合もあります。

正社員
※試用期間：3カ月

★前職給与を考慮します。
★転職してきた社員のほとんどが前職よりも年収アップしています！

月給35万円～65万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回

＜試用期間中の給与＞
月給30万円以上（固定残業代含む）
※その他の条件に変動はありません

※月給に含まれる手当各種
愛知県内勤務：30時間分／月4万2270円以上の固定残業代
東京勤務：一律地域手当（1万5000円）、30時間分／月4万2270円以上の固定残業代
※試用期間中の固定残業代も上記同様
※両勤務地とも残業時間が上記を超える場合は追加で支給

★経験やスキルに応じて、職責業務一覧表をもとに給与を決定します。
★公明正大な評価制度！
└月1回の面談と評価シートを活用し、且つ細かく評価制度を設定することで、あなたの頑張りを逃さず、しっかり給与に反映。収入アップしている社員も多くいます。

■賞与
年2回
※昨年度実績4カ月～5カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
以上

■社員の年収例
年収850万円（部長職／入社7年）
年収710万円（課長職／入社5年）
年収680万円（部長職／入社5年）
年収450万円（現場経験5年／入社1年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（中退共加入※規定あり）
■健康診断・人間ドック（全額負担）
■入社支度金支給（入社月に上限10万円まで支給）
■通勤手当
■時間外手当
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
■引っ越し費用補助（※規定あり ※U・Iターン支援）
■テレワークあり
■iPad支給
■出張手当
■家族手当（お子様1人につき月5千円※18歳まで）
■資格手当（1級建築施工管理技士、1・2級建築士※合格時に費用を支給）
■役職手当（副主任1万5千円／主任2万5千円／係長3万5千円／課長7万円／部長12万5千円／本部長20万円）
■インセンティブ制度（1級施工管理技士の資格を保有し、公共事業の現場で5年以内に主任技術者の選任実績がある方にインセンティブを支給！）
■家賃補助50％（上限月4万円）
■資格取得支援制度
■独立支援あり（※規定あり）
└トラック貸し出し、人員の派遣など

＜年間休日＞
115日
※働き方に応じて変動あり

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
有休とあわせて5日以上の連続休暇も取得可能。
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
「休みを多くしたい」「休日を減らして多く稼ぎたい」など、個別相談を承っています。
※月4日土曜出社可能な場合は、月給5万円～6万円アップします！

■年末年始休暇
■GW休暇
※有休とあわせて5日以上の連続休暇も取得可能。
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■災害休暇
■感染症休暇（コロナウイルスなど）

当社の強みの一つに、原状回復から内装建築、産廃処理・リサイクルまで、全工程を対応する「オールインワン」体制が挙げられます。現在、未来の環境を考え、リサイクル・リユースに注力。さまざまなチャレンジ事業に取り組んでいます。

＜例＞
■自然エネルギーを活用した発電事業
■古材などのリサイクル事業
■海外への進出
など。

■株式会社三越伊勢丹
■株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザイン
■株式会社丹青社
■スギホールディングス株式会社
■株式会社ジェイグループホールディングス
■株式会社桐井製作所
■株式会社ワキタ
■株式会社アドヴァン
■イオンリカー株式会社
■イオンディライト株式会社
■株式会社トヨタオートモールクリエイト
■株式会社トヨタエンタプライズ
■吉忠マネキン株式会社
■株式会社ワールド
■株式会社電通ワークス
■株式会社杉孝
■株式会社スギ薬局
■株式会社セック
■株式会社バウハウス丸栄

当社は、全国健康保険協会（協会けんぽ）愛知支部より、正式に「健康宣言チャレンジ事業所」に認定されました。

※健康宣言とは…
└社員の健康を重要な経営資源ととらえ、積極的に社員の健康づくりに取り組み、会社全体の生産性向上にもつなげよう、という考え方にもとづいて、会社の内外に宣言すること。今回、当社の健康課題に対しての取り組みが正式に評価されました。