Ｙ＆Ｉ　Ｇｒｏｕｐ株式会社の過去求人・中途採用情報

【定着率95％／平均年齢26歳】営業、人材コーディネーター、人事、広報のいずれかをお任せします。
具体的な仕事内容
総合職として営業、人材コーディネーター、人事、広報のいずれかをお任せします。
まずは面接であなたの興味のある分野を教えてください！

■営業
…IT営業としてお客様企業へのITソリューションの提案をお任せします。
受託開発案件の獲得の他、IT人材のニーズがないかのヒアリング及び提案なども行います。
新規顧客の獲得から既にお付き合いのあるお客様のフォローまで、幅広くお任せしていきます。

■人材コーディネーター
…エンジニアなどのIT人材と企業をマッチングするお仕事です。
エンジニアとの面談や、配属後のフォローなどをお任せしていきます。

■人事
…自社の中途及び新卒採用をお任せします。
求人媒体の選定から業者とのやり取りの他、応募者の面接対応や入社時の手続きなどをお願いします。

■広報
…自社の広報活動をお任せします。
ホームページはもちろん、Instagram、TwitterなどのSNSも活用しながら、当社のブランディング・PRを行なっていきましょう。

※当社は人材アウトソーシング事業やテレマーケティング事業も行なっているため、そちらの現場で働くことも可能です。

【ITに強い人材になろう！】
自社運営のプログラミングスクール『Freeks』の講座を無料で受講できます。
将来どんなキャリアを歩むにしても、ITリテラシーは必ず役に立ちます。
ぜひ意欲的に取り組んでくださいね！

【3年かけてあなたを育てます！】
目先の利益にとらわれず、しっかりと教育に投資するのが当社の方針。
安心の3ヵ年研修のもと成長に臨むことができます。
先輩たちも約8割が未経験スタート。安心して飛び込んできてください！

チーム／組織構成
平均年齢26歳と20代の若手社員が中心に活躍中。
女性も多く活躍し、採用も積極的に行っております。
中途入社の社員が多く、経験者から未経験者まで幅広く在籍。
切磋琢磨しながら成長できる環境です。

■定着率：定着率95％

【面接1回／人柄・やる気重視の採用】★未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問
■未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■学歴不問
◎完全人物重視の採用です！これまでの経験やスキルは不問です。

＜こんな方はぜひご応募ください！＞
■仲間たちと切磋琢磨しながら成長したい
■自分のやりたいことを模索している
■成長中の会社を一緒に作っていきたい
■社員同士の交流も大事にしたい
■教育制度がしっかりしている会社がいい
■将来は事業企画などにもチャレンジしたい

業績好調のため、オフィス増設！
BARや卓球台もある楽しいオフィスになりました！

＜本社＞
東京都千代田区平河町 2-5-3 6F

＜アクセス＞
「永田町駅」より徒歩2分
「赤坂見附駅」より徒歩5分
「麹町駅」より徒歩7分

※転居を伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎！
※駅チカオフィスで通勤もラクラク！

09:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

※残業は少なめ
■平均残業時間
10時間

未満　※残業はほとんどなく、原則定時退社です。

正社員
※試用期間3～6カ月あり

【未経験者】月給22万～30万円＋諸手当
【経験者】月給30万～40万円＋諸手当

※経験・スキル等を考慮した上、決定します。
※上記は、今回の募集における最低保証給です。
※職種問わず時間外労働の有無に関わらず、固定残業代(月22時間分/一律2万9,800円～5万7,500円)含む。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給。

※試用期間3～6カ月あり／期間中の給与変動あり。待遇は変動なし。
・給与：期間中は月給20万円～70万円となります
└時間外労働の有無に関わらず、固定残業代(22時間分/月2万9,800円～9万4,600円)含む。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給。

【転職して年収60万円～120万円UPの実績多数】
半年～2年の経験者の方でも、当社で年収UPしている人がほとんどです！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■役職手当
■業績手当

■賞与
個人による賞与あり

■昇給
年4回
給与改定年4回

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
年収710万円（基本給＋インセンティブ）／28歳・入社3年目
年収550万円（基本給＋インセンティブ）／27歳・入社2年目
年収400万円（基本給＋インセンティブ）／26歳・入社1年目

■給与改定：年4回
■技術手当
■時間外手当（超過分）
■交通費支給（月2万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■給与先払い制度（給料日前に支払いもOK）
■私服勤務OK
■社員旅行あり
■友達紹介制度
■資格支援制度（資格取得により資格手当の支給）
■定期健康診断
■学習スペース完備（当社ビル8F）
■学習教材提供（独自カリキュラム導入）
■オンライン社員総会（四半期に一度）
■オフィスグリコ（ひと休憩できるお菓子スペース）
■在宅勤務・リモートワークOK
■副業OK
■フリードリンク制度
■卓球台利用(人気のスペースです♪)
■社内勉強会

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
原則、土・日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
※原則カレンダー通り
■GW休暇
※原則カレンダー通り
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別休暇
■誕生日休暇
■記念日休暇

※研修/教育制度も評価され、3年連続ベストベンチャー100に選出！働きやすい環境にも自信アリです。
※5日以上の連休も取得可能！2週間の連休を取得し、オーストラリアに旅行に行った社員もいます！
※社員の声で実現した休暇制度もあり。ぜひ、新しい制度があれば提案してみてください！

可能性を秘めた若手を「イチから育てられる環境を作りたい」。その想いで当社は設立しました。また、可能性を秘めているからこそ、一人ひとりにあったキャリアアップを実現できるよう、教育制度や豊富な案件を取り揃えています。
月1回、上司との面談が設けられ「プロジェクトの現状」「今のあなたの気持ち」「次に挑戦したいこと」「将来像」などの想いを共有します。社員の満足度を見える化するツールも導入し、人生設計にまで踏み込んだフォローを行ないます。