永建株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
永建株式会社の過去求人・中途採用情報
永建株式会社の 募集が終了した求人
未経験歓迎/法人向け提案営業/ノルマ・転勤なし/学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
未経験歓迎/取引先は大手ゼネコン多数/主に工事に関わる資材、施工方法についての提案営業
具体的な仕事内容
県内のゼネコンを中心に、工事資材や施工方法の提案を行います。
<お仕事の流れ>
【既存のお客様から依頼連絡】
電話・メールなどで、主に土留工事に関しての相談の連絡がきます。事前に納期・場所・規模・予算など、基本情報を伺い、アポイントを取って訪問します。
★”土留工事”とは?
建物の基礎を作る際に土を掘りますが、その時に周りから土が崩れてこないようにする工事のことを言います。
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【見積書を作成】
材料の選定、施工方法の検討を行い、見積書の作成を行います。
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【受注】
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【業者の手配】
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【施工打ち合わせ】
実際に現場を見ながら、その場で施工の打ち合わせをします。
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【現場での進捗確認】
■入社後は先輩に同行しながらあなたのペースで進めます
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当社で行う営業のお仕事がどんな内容かを知っていただくために、まずは先輩社員と一緒にお客様先を訪問して仕事の流れを覚えていただきます。ゆっくりあなたのペースで仕事を覚えていきましょう♪
■ノルマはありません!
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ノルマなどは設けていません。のびのびとあなたらしい営業ができるように、先輩や社長がしっかりサポートします!
■施工期間は1日~1カ月程度
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資材・機材、施工方法を提案して受注すれば終了、ではなく、工事が完了するまでお客様のサポートを行っていきます。慣れてくれば、一度に数件の案件を並行して進めることも。
■1日の訪問数は3件~4件
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最初は1社から担当しますが、徐々に引き継いでいき、入社6カ月ごろには主担当として提案を行っていただきます。
■情報収集も大切です!
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国県市町村のHPで公表される落札情報や業界内での横のつながりを活かし「今どんな案件が動いているのか」といった情報を得ます。お客さまのご要望に合う提案をするためには、周辺の情報を常日頃から仕入れておくことも大切な業務の一つです。
ご希望の無い職種の変更はありません。
未経験からでもじっくりと取り組んでいただけます。
チーム/組織構成
現在、営業は社長を含めた3名で行っています。
工事部、総務部、営業部の3つの部署があります。
【学歴不問】第二新卒・U・Iターン大歓迎!コミュニケーション力を活かして働きたい方!
■学歴不問
■業界・職種未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■U・Iターン歓迎
■社会人デビュー歓迎
※普通自動車免許(AT限定可)必須
※簡単なPCスキル(Word・Excel)あれば尚良し
\このような方にピッタリのお仕事です/
□地元で安定した仕事に就きたい
□コミュニケーション力を活かしてスキルアップしたい
□新しい仕事にチャレンジしたい
□建設業界で知識とスキルを身につけてステップアップしたい
□プライベートも仕事もどちらも充実させたい
□自分のスタイルで営業スキルを伸ばしていきたい
□少人数の職場でのびのびと仕事をしたい
□ノルマのない職場で働きたい
<新社屋建設中><転勤なし><車通勤OK>
■天理支店:奈良県天理市庵治町740番地
近鉄橿原線「結崎駅」より徒歩12分
\きれいなオフィスで働けます/
★新社屋建設中★
・2022年11月ごろに完成予定
・現在の社屋のすぐ隣に建設中
9:00~17:30(所定労働時間7.5時間 休憩60分)
※残業は多くても月20時間未満です。
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
※試用期間3カ月:期間中に待遇・給与に変動はありません。
■月給23万円~40万円+各種手当+賞与
※経験・年齢・能力などを考慮の上、給与を決定します。
<頑張り次第で年に数万円の昇給も可!>
仕事への姿勢などを評価し、社員一人ひとりの努力はしっかり給与に反映。
1年に数万円昇給するケースもあります。また、業績に応じて賞与も年2回+決算時で支給する場合も。
実際に社内では 20代で年収500万円~600万円を手にしているメンバーもいますよ。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<各種手当>
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■出張手当
■役職手当
■資格手当(公的資格のみ月3000円~)
■家族手当(配偶者:月1万円、 子ども一人:月5000円)
■賞与
年2回
(8月・12月)※昨年度実績3カ月分支給
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収375万円
~570万円
■社員の年収例
年収450万円(入社3年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■マイカー通勤可
■駐車場完備
■社員旅行
■資格取得支援(土木施工管理技士など)
<休日・休暇>
■週休二日制
日曜日+隔週土曜日休み
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
(暦通り)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社時期により変動します)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■東洋紡㈱犬山工場 Fo-2建設工事
■JR奈良駅南特定土地区画整理事業調整池築造工事及び整備工事
■社会福祉法人信和会おきなの杜増築工事
■佐保川三郷大橋右岸部護岸他工事
■一般国道25号 五月橋旧橋撤去工事
★官公庁(道路・河川・橋脚など)を中心に、大手ゼネコン・県内ゼネコンなどの工事の対応をしています。