株式会社京都ライフの過去求人・中途採用情報

株式会社京都ライフの募集が終了した求人

ルームアドバイザー／平均月収30～50万円／賞与実績7カ月分

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【未経験スタートが9割】完全反響営業／ご来店・お問い合わせいただいたお客さまへ、賃貸物件をご提案
具体的な仕事内容
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具体的な仕事内容
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■来店されたお客さまへの賃貸物件のご紹介
■お問い合わせ対応（メール中心）

※1日のご来店数は1名につき2～3名程度
（じっくり接客が可能です）

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入社後まずは
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▼まずは、入力作業などのアシスタント業務や、不動産仲介の基礎知識から学びます
▼ロープレや同席・同行を通して営業に慣れていきましょう
▼3カ月～半年ほどで営業デビュー！

その後も、困ったことはチームでサポートします！先輩も、未経験スタートが90%！安心してチャレンジできる環境です。

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ここがPOINT
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【★成約率は約70%】
完全反響営業。予約来店が多く、すでに意欲が高い方ばかりなので、成果を出しやすい環境です。（成約ごとにインセンティブ支給！）

【★予約来店が80%】
予約は誰かに偏ることなく、平等に振り分けます。事前に希望条件の確認や、物件のピックアップなど準備ができるため、成約率の向上につながっています！

【★チーム制で心強い】
当社の営業は個人戦ではありません！独り立ちした後も「こんな物件どう？」などお互い助け合い、チームで営業に臨むため、不安はありません。おかげで店舗の雰囲気も良いんです。

【★知名度・信頼度が高く、物件が豊富だから選ばれる】
賃貸仲介件数は京都でトップクラス！京都に長く根付いている会社のため、物件のオーナー様からの厚い信頼をいただいています。そのため、仲介をお任せいただくことが多く、京町屋など京都ならではの物件も扱うなど、提案力の高さにつながっています。お客さまも何件も不動産会社を回るのは大変ですから、さまざまな物件が1度に検討できる当社でご契約いただくことが多いんです。

※各社共通

チーム／組織構成
各店舗、事務スタッフを含め7～16名程が在籍しています。

★未経験多数！★
20代が多く、元アパレル販売員、元アミューズメントスタッフなど…未経験スタートが9割以上です！

★数字以外もしっかり評価！★
成約数は歩合や賞与でしっかり還元しつつ、他スタッフとの関わり方や仕事の取り組み方など、「あなた自身」もちゃんと見て評価します。
主任、マネジャーと年齢に関係なくキャリアアップすることが可能です。

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】★第二新卒、高校卒業の方も歓迎です！★要普免（AT限定OK）
＜＜こんな方歓迎です＞＞
■頑張った分、しっかり稼ぎたい
■人と話すのが好き！
■チームのメンバーと協力して働きたい
■将来役立つスキルを身につけたい
■京都で腰を据えて働きたい！

※各社共通

勤務地

【転居を伴う転勤なし】京都府内の各店舗
★大阪・奈良・滋賀・兵庫からも通勤可能な店舗多数！
★通勤にも便利な駅チカ♪

【京都ライフ／（株）京都ライフ】
＜市内＞
■立命館大学前店
■二条駅前店
■西院店　　　■四条烏丸店
■今出川店　　■丹波橋店
■桂店　　　　■山科店
■出町柳店　　■京都駅前店
■北山店　　　■三条烏丸店
■北大路店　　■烏丸五条店
■伏見桃山店　■河原町四条店

＜市外＞
■京田辺店　■長岡店　■小倉店

【アパマンショップ／ウインズリンク（株）】
■京都駅前店　　■四条烏丸店
■出町柳店　　　■西院店
■北大路店　　　■今出川店
■伏見店　　　　■桂店
■河原町三条店　■二条駅前店

※U・Iターン歓迎！（支援あり）
※詳しい所在地は、下記一覧またはHPをご覧ください！

勤務時間

9：30～19：00（実働8時間／休憩90分）
※各社共通

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（期間中は契約社員／家族手当のみ期間明けの支給／ほか待遇・福利厚生に変更ありません）
（各社共通）

給与

月給21万4200円＋インセンティブ（歩合）＋諸手当＋賞与
※上記金額は月45時間分の固定残業代（一律月5万2557円）を含みます。超過分は別途支給。

＼★平均月収★／
【30万円～50万円】
入社1年目で月収60万円以上の社員もいます！
※平均月収は、2019年度のグループ会社含むアドバイザー69名（責任者を除く）の平均値

《インセンティブについて》
毎月の成約件数に応じ、月給に加えてインセンティブを支給。
賞与でも還元されます（減給等の制度はありません）。

※各社共通

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万円まで）
■家族手当（配偶者／月1万円、子1人／月3000円）※正社員登用後
■宅建手当（月2万円）
■役職手当

※各社共通

■賞与
年2回
（6月・12月）
★実績7カ月分（昨年度）
※各社共通

■昇給
あり
※各社共通

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社員の年収例
年収950万円（月給33万円＋歩合＋諸手当＋賞与）／経験8年・マネジャー
年収710万円（月給30万円＋歩合＋諸手当＋賞与）／経験7年・マネジャー
年収627万円（月給23万円＋歩合＋諸手当＋賞与）／経験3年・主任
年収511万円（月給21万4200円＋歩合＋諸手当＋賞与）／経験2年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■資格取得支援制度
■退職金制度
■結婚祝い金
■慶弔見舞金
■出産祝い金
■成績優秀者表彰
■社内勉強会（宅建講座）
■食事会（現在は中止しています）
■U・Iターン補助あり（希望者には自社管理物件を紹介※仲介手数料なし・初期費用の割引）

《手当》
■家族手当（配偶者／月1万円、子1人／月3000円）※正社員登用後
■宅建手当（月2万円）
■役職手当

※各社共通

休日・休暇

＜休日・休暇＞
シフト制（月6～9日）
★業界では火・水の固定が一般的ですが、当社では休日希望日を申請できます。
プライベートの大事な予定も、諦める必要はありません！

《その他》
★年3回以上の大型連休あり★
■リフレッシュ休暇（年1回、5～7月の間に3日間の休暇が取得できます）
■夏季休暇（4日間）
■年末年始休暇（9日間）
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■生理休暇
■出産休暇
■育児休暇（取得実績もあり）

※各社共通