株式会社ワークナビホールディングスの過去求人・中途採用情報

【ノルマ・テレアポなし！】未経験者が大活躍中！／思いっきり稼ぎたい！必見！書類選考無し！
具体的な仕事内容
『人手がほしい企業』と、『仕事を探している求職者』の双方のマッチングをつくるお仕事です。


■仕事の流れは3ステップ！
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▼ステップ１
企業に訪問し、人材に関するお悩みをヒアリング

▼ステップ２
企業の求める人材を募集。面接や職場見学など、企業との引き合わせを行います。

▼ステップ3
スタッフや企業の相談を聞き、協力して定着を目指します。


■ワークナビのここがポイント！
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・新規開拓のテレアポなし。営業に集中できます！
・押し売りは一切なし。寄り添う力が発揮できる仕事です！
・マッチングが成立すればするほど、給料アップにつながる！

先輩に同行して“見てみる”、先輩に同行してもらい“やってみる”を繰り返して“独り立ち”となります。
いきなり一人でやらされることはありません。誰でも最初は出来なくて当たり前！どんどん吸収してチャレンジしてください！

別部門でテレアポや新規開拓を行いますので、あなたは企業の人材ニーズを聞き出して、最適なご提案をするだけでOK！
企業にご提案が通って、マッチングが成立すればするほど、あなたの給料アップにつながります。


■人の良さはどこにも負けない！
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入院した社員の代わりに、皆でフォローをし合ったり、新人を上司・先輩が丁寧に育てたり。
人材業界が初めての社員ばかりですが、だからこそわからないところをサポートし合える、そんな良さがあります。20代の社員の絆がとても強いんです！

■入社後の職種変更はございません。

チーム／組織構成
平均年齢は28.1歳で、上司も全員20代から30代前半です！いつも活気にあふれて、笑いが絶えない会社です。同年代ばかりだから気を遣いすぎることがなく、仕事も進めやすく、休み明けもみんなに会うのがなんだか楽しみ！そんな会社です。全員未経験から入社しているので安心してくださいね！
また、営業や人材系の仕事が初めてという先輩が多いので、新しく入社された方が不安に感じることは素早くキャッチ。「大丈夫？」など声をかけてもらえるので「ここがわからないんです」と積極的に頼ってくださいね。

■男女比：女性管理職も活躍中！
■年齢構成：平均年齢28.1歳
■定着率：定着率95％以上

【 未経験歓迎！面接1回 】学歴不問／要普免★
今まで何をやってきたか、どんなスキルがあるかは聞きません。
それよりも、「今後どんな風になっていきたいか？」をぜひ聞かせてください。
ワークナビに入社して、稼いでいる人、独立して社長になった人、
自分の得意なことを見つけた人など、新しい人生をスタートしている人がたくさんいます。
次はあなたの番です！

・もうちょっといい暮らしをしたい
・自分のキャリアをやり直したい
・自分の可能性を見つけたい
どんな志望動機でもOK！面接で何でもお話ししましょう！

※入社後の職種変更なし

書類選考は基本行っていません！あなたの挑戦したい意思を尊重しています！
全くの未経験の方も活躍いただいてます！固くなりすぎず、ざっくばらんにお話しましょう！

【転勤なし・マイカー通勤なし】
名古屋市(中区、熱田区、中村区）・小牧市・大府市・一宮市・春日井市・浜松市

※直行直帰あり
※社用車支給
※引越し費用補助制度
※駅チカ社員寮あり

■本社
愛知県名古屋市中区大須3ｰ30-60 OSU301 6階

■名古屋北
愛知県小牧市中央1-370 サンハウス小牧駅

■大府
愛知県大府市横根町林新田164-3

■熱田
愛知県名古屋市熱田区神宮2-6-12 熱田泰文堂ビル2A

■一宮
愛知県一宮市本町4-3-1 ルボテンサンビル102号

■名駅西
愛知県名古屋市中村区豊国通1-23-3 ポニーランドビル4F

■春日井
愛知県春日井市瑞穂通5-60 平成ビル1階

■浜松
静岡県浜松市中区田町327-24 万年橋パークビル5階
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◆毎年、新拠点OPENしています！
支社長や幹部社員など、次々とポストが生まれています。
誰もがキャリアアップのチャンスがありますよ！

※教師から当社に未経験入社し、半年で課長になった人も！
役職についている人で経験者は一人もいませんので、ぜひ一つの目標に頑張ってみてください！

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

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◆働き方をカスタマイズできる！
スケジュール次第で、午後出社にもできます。
社用車を支給するので、朝のアポイントは直行OK。
裁量は営業一人ひとりにあるので、自由に働けます！

正社員
試用期間3～6カ月あり（期間中の給与・待遇に変動はありません）

月給30万円～ + 諸手当 + インセンティブ
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記には、固定残業代40時間分／6万8200円～を含む。
　超過分は別途支給。

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◆納得の評価制度あり！
インセンティブは毎月の支店利益の8％を支給！
支店長は月収60万円の高収入も可能。
実際に入社1年目から高収入を実現している社員もいます。

＜モデル月給例＞
月給47万円～+諸手当・インセンティブ／入社半年
月給40万円～+諸手当・インセンティブ／入社2年（支店長）

■賞与
あり

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収450万円
～

■社員の年収例
年収480万円 ／ 26歳 経験1年 ／月給30万円＋各手当＋インセン
年収800万円 ／ 29歳 支店長職 経験2年 ／月給50万円＋各手当＋インセン

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆独立支援制度 (独立後もバックアップ)
◆週払い制度あり
◆資格取得支援制度
◆研修制度（マネジメント研修など）
◆携帯電話貸与
◆社用車1人1台支給 (通勤・休日利用可)
◆社員寮完備（さまざまな物件から選べます／寮費1万9000円～）
◆引越し補助
◆社員旅行
◆服装自由
◆入社時の引っ越し費用支給（規定あり）

＝各種手当＝
◆通勤手当規定内支給
◆営業交通費全額支給
◆歩合手当
◆役職手当

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
※5日以上の連続休暇あり

スーツを着るのが初めてであっても心配ご無用。ビジネスマナーからしっかり教育します！
先輩と一緒に企業を訪問したり、人材業界について学んだり、OJT形式で学んでいただきます。
そして、営業ができると自信がついてから、1社ずつご担当いただきます。
まったくの未経験からのスタートでも、ほとんどの方が1カ月ほどでひと通りの業務をマスターしていますよ。
営業として、実績がついてきたら、支店長としてマネジメントを行っていただきます！
どこの会社でも活躍できるようなビジネスパーソンになれるような環境が整っています！

―現在、入社して半年が経ちました。
前職では数字として結果を出すことができても、思うように評価に繋がらず転職を決意しました。異業種からの転職で不安もありましたが、最速（3カ月）で昇進することができました。
結果を出すことができれば、こんなにも早く評価をしてもらえるという会社の柔軟さ、スピード感にとても驚きました。
自分の能力をしっかりと評価してもらえると意欲が湧き、より会社に貢献したいと思うことができます。
また、転職を決めた理由として、当社の組織体制がクリアであると感じたからです。
会社としての展望を明確に提示し、実際に数字として結果を出せている、というところに信頼を置くことができました。