マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ホットスタッフ刈谷

人材派遣

愛知県刈谷市御幸町3-16

株式会社ホットスタッフ刈谷の過去求人・中途採用情報

株式会社ホットスタッフ刈谷の 募集が終了した求人

人材営業/未経験可/月給23万円以上/完全週休2日制

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

人材を求める「企業さん」と仕事を探している「派遣スタッフさん」を繋ぐ仕事
具体的な仕事内容
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具体的な仕事内容
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派遣先企業さんの新規開拓、当社に登録している派遣スタッフさんの管理、企業さんと派遣スタッフさんのマッチングが主な業務です。

<<業務の流れ>>
【1】企業さんへ訪問、ヒアリング
企業の担当者さんに、電話やメールでアポイントを取り訪問。どんな人に来てほしいかなどをヒアリングしていきます。

【2】派遣スタッフさんの面談、紹介
派遣スタッフさんが求める職場の条件やスキルを確認し、適性に合わせた企業さんを紹介します。
派遣スタッフさんの希望に応じて職場見学を行い、就業条件や職場の雰囲気などを実際に確認してもらうことも。

【3】企業さん・派遣スタッフさんのアフターフォロー
企業さんと派遣スタッフさんの双方の希望がマッチしたら、就業スタート。
定期的に訪問して、企業さんや派遣スタッフさんの双方をフォロー。派遣スタッフさんとの面談・フォロー、企業さんとの打ち合わせなどを行います。

<<希望を重視>>
派遣スタッフさんの管理を中心にやるのか、法人・新規開拓営業を中心に仕事を進めるのかは、働く人の判断にお任せしています。
もちろん、両方こなしていただくことも可能です!

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キャリアパス
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本人の希望を大切にしています。スピード昇格を目指すのも、あえて役職に就かないのも良し。あなたの思い描く将来像を、実現できる環境があります。
また、明確な評価基準があるため、飛び級での昇格も可能です!

◎ゆくゆくは管理職などのポストも目指せます。
役職ごとの人数に制限がないため、「ポジションに空きがない」という悩みは無縁です!

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研修も充実
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入社後は、社内のルールや必要な知識を学んでいただける座学の研修を行います。
その後は先輩に同行しながら仕事を覚えていきます。未経験の方には名刺の渡し方から丁寧に教えますので、安心してください!

チーム/組織構成
メンバーの平均年齢は20~30代。
雑談が飛び交う、和気あいあいとした雰囲気のため、困ったことがあっても相談しやすい環境です◎

対象となる方

【未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問】人のためになる仕事をしたい方/頑張りを正当に評価されたい方
特別な経験や知識はいりません。
第二新卒、営業が初めての方も大歓迎です!

<必須要件>
■普通自動車免許(AT限定可)

<このような方をお待ちしています>
■自主性があり、自ら考え・行動できる方
■新しいことに挑戦したい方
■営業にチャレンジしたいとお考えの方

<このような方はより活躍できます>
■何かしらの営業経験をお持ちの方
■収入アップやスキルアップを目指したい方

勤務地

愛知県刈谷市新富町5ー75

★U・Iターン歓迎
★マイカー通勤OK
★転勤なし

勤務時間

8:00~17:30(実働8時間)

★スケジュールを自身で調整し、定時で帰る日を設ける社員が多いです!

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の給与は月給30万1875円・詳しくは下記参照)

給与

月給23万6250円~47万2500円(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万6250円~11万2500円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

<試用期間中(研修期間中)3カ月>
月給30万1875円(固定残業代・研修手当含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万1875円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給(インセンティブはつきません)
※研修手当は月5万円支給

【インセンティブ】
■派遣先企業さんの新規開拓をしたとき
└その企業さんが稼働している限り
■派遣スタッフさんへ企業さんを紹介し、就業が決まったとき
└そのスタッフさんの就業が続いている限り

上記の場合、インセンティブが毎月つきます。
この「ストック型のインセンティブ」で、効率よく収入アップが目指せます!

※「ストック型インセンティブ」とは?
派遣スタッフさんの就業が続いている限り、インセンティブが毎月支給される仕組みです。

■昇給
年2回
(4月・10月)※人事考課あり

■入社時の想定年収
年収360万円
~450万円(インセンティブで、1年目から500万円以上稼ぐ社員もいます!)

■社員の年収例
年収420万円(入社1年目/27歳)
年収600万円(入社3年目/29歳)
年収1080万円(入社5年目/36歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■残業手当(みなし残業時間を超えた場合に別途支給)
■職能手当
■研修制度充実
■資格取得支援制度
■退職金制度
■社内ベンチャー制度
■育児支援制度
■社員旅行(海外・国内)
■提携施設の割引利用可能
■クルマ通勤可・駐車場完備
■社用車貸与
■社用携帯
■制服貸与

休日・休暇

<年間休日>
120日
程度

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇 
(8日)
■GW休暇
(暦通り)
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)

入社後「生活が変わった!」との声も多数!

<今いるメンバーの生の声を、一部ご紹介!>

「前より、買い物で我慢しなくなった!」
「おしゃれなお店や、外食に行ける機会が増えた!」
「車をワンランク上のものに買い替えられるように!」
「今年、念願の一戸建てを買いました!」

…などなど、収入を上げて人生を変えたメンバーが続出しています!


出典:doda求人情報(2022/10/6〜2022/11/2)

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