株式会社綜合デザイン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社綜合デザインの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社綜合デザインの 募集が終了した求人
施工図作成担当/年休120日以上/転勤無/人気・有名施設多数
- 正社員
- 転勤なし
ラグジュアリーブランド、百貨店、ホテル、大型商業施設等の実施設計図書(施工図)の作成をお任せします。
具体的な仕事内容
【仕事内容】
ラグジュアリーブランド、百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等の有名商業施設やデザイン性の高いショップの実施設計を手掛けます!
【具体的には】
当社デザイナー・建築士が作成した基本設計に基づいて、設計意図をより詳細に具体化し、実施設計図書を作成していただきます。
クライアントのこだわりや、デザイナーの伝えたいイメージを把握する技術は、すぐに習得できるものではありません。先輩や上司のアドバイスを受けながら、知識と経験を培っていってください。
【この仕事の面白さ】
こだわり抜いた設計が具現化し、多くの人々が喜び集う姿を見られる。それがこの仕事の醍醐味です。名だたるクライアントによるトップクラスの感性や経験を間近に感じることができます。依頼に合わせてデザイナーや現場と協力しながら、あなたの実力を存分に発揮できる環境です!
【教育制度について】
OJTや資格取得に向けた助成制度があり、働きながらスキルアップ可能です。また、取得後は資格手当というカタチであなたの頑張りを評価します。
【担当案件について】
当社では自主性を大切にしているので、チャレンジしたい案件があればぜひ教えてください。あなたのやりたいことを最大限サポートします!好きなブランドの案件に挑戦できるなど、やりがいも十分ですよ。
チーム/組織構成
約50名(毎年4-5名新卒を採用しておりますが大半が中途入社です)
一級建築士1名、二級建築士7名、一級施工管理技士18名、二級施工管理技士31名と、多くのプロフェッショナルが在籍。
■組織名称:施工図室準備室
その他プロジェクト事例
□ルイ・ヴィトン 銀座並木通り店
■エルメス 表参道店
□天一 ザ・ペニンシュラ東京店
■チャコット 代官山本店
□ラ コリーナ近江八幡
■プリンスバケーションクラブ三養荘 など
学歴不問/施工図作成の経験者/Vectorworks、AutoCADが使える方
【必須条件】以下いずれかに当てはまる方
・施工管理の経験があり、施工図等も担当されていた方
・建設会社等で施工図作成実務を2年以上経験されている方
在職中の方もお気軽にご相談ください!
【こんな方を求めています】
◎積極的に仕事に取り組める方
◎責任感を持って仕事ができる方
◎プロフェッショナルな仕事がしたい方
◎安定した職場で腰を据えて長く働きたい方
◎ラグジュアリーな空間づくりに取り組みたい方
転勤なし
【本社】東京都渋谷区千駄ヶ谷5-4-5
【アクセス】
■千駄ヶ谷駅徒歩7分
■代々木駅徒歩7分
■北参道駅徒歩7分
■国立競技場駅徒歩7分
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間 休憩時間:60分)
正社員
試用期間:6カ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
月給28万円以上
※あくまでも目安の金額であり、月給は年齢・経験を考慮の上決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当有(全額支給)
■賞与
年2回
(夏季:基本給×1.4ヶ月+査定、冬季:基本給×1.9ヶ月)
※別途業績賞与あり(業績による)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~年収700万円
■社員の年収例
35歳/570万円(月給37万円+賞与)
■通勤手当(全額支給)
■残業手当(全額支給)
■資格手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■退職金制度(定年60歳 毎期末、前渡し)
■資格助成制度
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■受動喫煙対策(屋内全面禁煙)
■フレックス制度
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。その他資格助成制度が整っており、未経験の方でもスキルを身に付けられるようにバックアップ体制がございます。
<年間休日>
120日
※会社カレンダーによる
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
初年度10日 次年度11日 最高20日
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇(5日)
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)