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食品表示作成スタッフ/子育て支援充実/賞与年2回4.5カ月分
- 正社員
【食品表示ラベルの作成業務】セブンイレブンやイトーヨーカドーで販売される商品をお任せします!
具体的な仕事内容
「セブンイレブン」や「イトーヨーカドー」などで販売されるお弁当やお惣菜、食パンや一部冷凍食品などの食品表示作成業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
■食品のラベル作成(一括表示作成)業務
■商品の原料・記載など規格書の確認
【お仕事の流れ】
【1】商品開発部門が製造のレシピを考えます。レシピや規格書を社内システムで確認し、その情報をもとに表示 作成を行います。 お客さまの表示ルールに合わせて表示作成を行うので、会社や商品ごとにチームに分かれて行っています。
【2】それぞれのメーカーから買っている商品の原材料の規格書と紐づけしながら進めます。
【3】商品のラベルにはそれぞれ大きさの指定があるので、収まるように文字数などの調整作業を行います。現在一部自動化表示システムを使用していますが、最後の文字数調整の部分に関してはすべて手作業となっています。
(※調整方法は、複合原材料名を決めたり、添加物の記載方法は何種類かあるため、ラベルに収まるように選定します)
<部署間の連携体制は抜群>
商品開発部門は同じ事務所内のため、商品に関する疑問はすぐに聞くことができる環境です。商品のパッケージ内で表示に割けるスペースは限られており、そこを加味しながら作成しなければなりません。どうしても入らないものは、商品開発担当と相談しながら進めます。
<スキルアップも可能>
表示作成業務が中心となりますが、ゆくゆくはお客さまと商品開発の打ち合わせなどの段階から携わることも可能。それぞれのお客さまの商品に対する考え方を知ることが出来るのも面白さのひとつ。社外の方と接する機会も増えるので、自身のスキルアップにもつながります。
チーム/組織構成
\+★20~30代の女性を中心に活躍中★+/
前職で、表示業務や製造業務をやっていた方や、商品開発や製造部門などの他部署から異動してきたメンバーが在籍しています。勤続年数は10年前後のベテランのメンバーもいるので、わからないことはいつでも相談してください。
■組織名称:品質保証部
■男女比:3:7
■年齢構成:平均年齢39.4歳
【食品表示検定 中級以上の資格活かせます!】/食品表示作成のご経験がある方歓迎!!
:必須:
■ 食品表示検定 中級または上級の資格を取得している方
■ 高卒以上
:歓迎:
■ 食品表示作成のご経験がある方
■ 基本的なPC操作が出来る方(Word,Excel)
:こんな方に向いています:
■ お買い物の際は食品表示ラベルを毎回確認している方
■ コツコツとした作業が好きな方
■R&Dセンター:埼玉県朝霞市浜崎3-17-9
■8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
<残業について>
※丑の日、節分などのイベント時期や、今後の食品表示法改正にともなう、原料原産地表示切替時期は忙しくなる可能性があります。
■平均残業時間
20時間
~ 30時間程度
正社員
■試用期間3カ月
※使用期間中は契約社員となります。試用期間終了後、正社員として雇用いたします。
※家族手当の支給は、本採用後となります。
※期間中の給与・待遇に変更はありません。
【一般職(転居を伴う異動なし)】
■月給200,000円~250,700円
【総合職(転居を伴う異動あり)】
■月給229,000円~287,600円
※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します。
※残業代100%支給します。
※総合職、一般職は希望に合わせて選べます。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当
■家族手当(配偶者/扶養の場合:月1万円、子ども/22歳まで:1名につき月5000円)
※試用期間終了後から支給
■資格手当
■役職手当
など
■賞与
年2回
(7月、12月)
※前年度実績4.5カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円 ※入社時の経験・能力・年齢による
■社員の年収例
年収380万円/24歳/勤続2年/一般社員
年収470万円/30歳/勤続6年/主任
年収780万円/42歳/勤続19年/課長
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員持株会
■財形貯蓄
■各種イベント(大忘年会、永年勤続者表彰など)
■教育制度(中途入社社員研修、昇格者研修、幹部候補者研修、海外研修など)
■施設利用割引(舞浜ユーラシア、ロイヤルメドウゴルフ倶楽部)
■サークル活動(野球、ゴルフ、フットサル、スキーなど)
■出生祝い金支給
■入学祝い金支給
■資格取得支援制度
■退職金制度
■家賃補助(規定あり)
■引っ越し代費用全額負担(規定あり)
■食堂利用可
■制服貸与
<各種手当>
■通勤手当(上限3万円まで支給)
■時間外手当(残業代100%支給)
■家族手当(配偶者/扶養の場合:月1万円、子ども/22歳まで:1名につき月5000円)
※試用期間終了後から支給
■資格手当
■役職手当
■夜勤手当
\+★子育て支援に自信があります★+/
<出生祝い金>
■第一子:50万円 ■第二子:100万円 ■第三子以降:200万円
<入学祝い金>
■小学校:20万円 ■中学校:30万円 ■高校:50万円
出生から高校入学祝いまで、【最大300万円】を支給!
※合計額のイメージ 第一子:150万円、第二子:200万円、第三子:300万円
→ということは、就業中にお子さんが三人生まれると、合計最大650万円が支給されるんです!
※勤続3年未満の方は50%の支給
<年間休日>
105日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
シフト制 ※基本、土日休みですが、交代で平日休みの場合があります。
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■その他休暇:年間16日※祝日に出勤した分を後日として、取得できます。
【1】工場見学からスタート!(※希望があれば)
近隣にある工場での製造現場の見学を半日~1日かけて行います。
【2】実際のラベルに触れる/表示ルールを覚える!
担当する取引先の表示ルールを勉強しながら、先輩が作ったラベルや実際に工場から送られてくるラベルを見て、大まかなイメージを掴みましょう。
【3】実際に表示作成に挑戦!
開発部門の作ったレシピ情報を元に、表示作成を行います。まずは、具材点数が少なく、簡単で分かりやすい商品(例:おにぎり等)の表示作成から始めましょう。慣れてきたら、具材点数が多い商品(例:お弁当等)もご担当いただきます。
\+★リゾート施設を格安利用できます★+/
「食品」と並ぶ同社のもうひとつのテーマが「癒し」
天然温泉を有したホテル「SPA&HOTEL 舞浜ユーラシア」やユニバーサル・スタジオ・ジャパンのオフィシャルホテル「リーベルホテル アット ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営しています。社員は一泊2000円で利用 可能です!
その他、「ロイヤルメドウゴルフ倶楽部」など、格安料金で利用することが可能です。
※埼玉県より「多様な働き方実践企業」として最上位ランク 「プラチナ」認定を受けています
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)