株式会社メディカルリソース（東証プライム上場の日本調剤100%出資会社）の過去求人・中途採用情報

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株式会社メディカルリソース（東証プライム上場の日本調剤100%出資会社）の募集が終了した求人

医療業界に貢献！両面型人材営業／賞与5.4ヶ月／年休123日

正社員
5名以上採用

仕事内容

【医療の分野で社会貢献／業界経験不問】医療従事者と医療機関・薬局などを繋ぐお仕事
具体的な仕事内容
＼お一人お一人と「お会いする」ことを大切にしています／
当社が特に大切にしているのは「お会いする姿勢」。
求職者・クライアントの本音を引き出すために、“顔を合わせて話すこと“や”想いに寄り添った提案をすること“を大切にしてあえて対面としているのは、同社ならではの文化といえます。
※コロナ禍においてはWeb対応有

＼求職者・クライアントの両方を「一貫して」お任せします／
当社は1名の人材コーディネーターが、求職者対応・クライアント対応の両方を担当。
求職者の希望する働き方やキャリアと、クライアントが求める人材のスキルや経験を直接ヒアリングができるため、精度の高いマッチングを実現できます。
時には求職者の面接に同席して中立の立場でマッチ度を見極める等、深く介在することができて「〇〇さんが担当でよかった」と直接感謝の言葉を貰えることが多いです。

【　業務の流れ　】
対求職者（医師、薬剤師、看護師）
▼希望する働き方、キャリア、待遇などを面談でヒアリング
▼条件にマッチする医療機関などを紹介
▼面接日時の調整・面接へ同行
▼内定後フォロー面談
▼入社後フォロー

対クライアント（医療機関）
▼求めるスキル、経験、人物像についてヒアリング
▼条件にマッチする求職者の紹介
▼面接日時の調整・面接へ同行

【　入社後は…　】
■座学研修（7日間）
オリエンテーション/医療・人材業界、労務の基礎知識/業務フロー等

■OJT研修（～3カ月程度※部署によって異なるため、習熟度に合わせて実施します！）
チームに配属されてからは、ロープレを実施したり、先輩に同行したり、自分で設定した面接に先輩に同席をしてもらうなどして現場感覚をつかんでいきます。
◎周囲の社員に相談しやすい環境です！
◎定期研修や事業部単位の勉強会も実施しています！

【　評価制度　】
賞与や昇格は定性面・定量面で評価します。
人材業界未経験の中途入社者でも、最短１年で昇格実績あり！
社歴や年齢に関係なく実力次第で早期に昇格が目指せます。

チーム／組織構成
＼20～30代前半活躍中！業界未経験多数・中途入社100％／
先輩の前職は食品営業、ブライダル、携帯販売など様々です。
共通していることは、「医療業界・人材業界に興味がある」「人に貢献したい」ということ！

対象となる方

【業界未経験歓迎】営業、数字目標のある販売職のご経験がある方（業界不問）
【必須条件】
■営業あるいは販売のご経験（※業界経験不問）
■基本的なPCスキル
※医療・人材業界の経験は不問！
※第二新卒歓迎！

＼こんな方が活躍しています！／
◎人と社会の役に立つ仕事がしたい
◎無形商材に挑戦し、スキルアップしたい
◎頑張りが明確に評価される環境で働きたい

※業界未経験歓迎
※5名以上の採用

選考のポイント

相手の立場を想像できる誠実さを一人ひとりが抱えている、温かな社風です。人とのかかわりを通して成長し、顧客満足を追求していく、そんな社風に共感いただける方をお待ちしております♪(採用担当)

勤務地

【在宅勤務OK】東京都千代田区丸の内1-9-1　グラントウキョウノースタワー40階

勤務時間

9：30～18：30（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
30時間

程度　※週1回以上ノー残業デーでメリハリある働き方！

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（待遇に変動はありません）

給与

【モデル月収】
月収 26 万円＋賞与 (※前年度支給実績 5.4 カ月分)
※残業代は 1 分単位で別途全額支給
※モデル月収は平均残業時間である 30 時間分の残業代を含んだ金額です

【月給】
月給 204,200 円～+ 賞与(※前年度支給実績 5.4 カ月分) + 時間外手当
※残業代は 1 分単位で別途全額支給

■賞与
年2回
（夏・冬　※前年度支給実績5.4カ月分)

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～530万円

■社員の年収例
年収860万円／32歳(支店長・業界未経験)
年収550万円／28歳(入社2年目・一般職・業界未経験)
年収450万円／25歳(入社1年目・一般職・業界未経験)
※いずれも平均残業時間である月30hの残業代込みの金額。
※残業代は1分単位で別途支給

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住居手当（世帯主5,000円／月,世帯主+扶養あり10,000円／月）
■家族手当
■交通費全額支給(社内規定に基づく)
■退職金制度(ポイント制退職金・確定拠出型年金の2種あり)
■従業員持株会（日本調剤の持株会へ加入）
■社内預金
■日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度
■リロクラブ(福利厚生サービス)
■慶弔見舞金
■再雇用制度
■自己啓発補助費
■資格支援制度
■研修充実
■育児休暇制度（産休育休取得者：16人※2021年実績）
■保養所　ほか

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
年10～20日（入社当日から付与）
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
男女ともに実績あり
■介護休暇
実績あり
【2021年度の有給消化率は74.4％！】
有給休暇は初年度は入社月に応じ最高10日、次年度以降は最高20日。連休も取得可能です。
入社当日から付与されます。（日数は入社タイミングによる）

【ノー残業DAYあり】
週一回以上ノー残業DAYなど、働き方改革への取り組みも推奨。安定した職場環境が、積極的なチャレンジにつながっています。