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公益財団法人日本ラグビーフットボール協会(JRFU)

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都港区北青山2-8-35

公益財団法人日本ラグビーフットボール協会(JRFU)の過去求人・中途採用情報

公益財団法人日本ラグビーフットボール協会(JRFU)の 募集が終了した求人

九州ラグビー協会の事務局員/スポーツの振興に携わる

  • 正社員
  • 契約社員
仕事内容

一般事務やラグビーの試合やイベントの運営など幅広い業務を担っていただきます。
具体的な仕事内容
九州ラグビーフットボール協会の事務局員として、幅広い職務をお任せします。

【主な業務】
■バックオフィス
・各委員会/8県協会との調整
・各種資料の作成(理事会資料、名簿、年鑑、チーム登録など)
・各カテゴリーのチーム担当者との調整
■大会運営
・各カテゴリーの大会運営のサポート
・試合会場での運営準備、運営サポート
・メディア対応や取材申請の調整・整理
・チケット対応(発券の準備やチケットプロモーション)

当協会の仕事は、すべて日本ラグビーの発展に繋がります。競技の普及・振興に携わることで、支援や応援してくださる方が増えていくことをすぐに実感できます。より多くの方々に感動を届けることができる、とてもやりがいを感じるお仕事です。

【組織の今後の取り組み・目標】
全国の協会組織の強化や、地域や社会との連携など、これまで取り組めていなかった課題にも取り組んで参ります。
ラグビー競技者、支援者、ファンの皆様が一体となり「世界一ラグビーが身近にある国へ」という、
長期ミッションへ向かって動き出していきたいと思います。中期計画は、今後4年ごとに見直し、最終的な長期目標の達成を目指します。

【JRFUが求める人材】
・インテグリティ
高い倫理観を持ち、「ラグビー憲章」に掲げる5つのコアバリューに共感し、体現する。
・プロアクティブ
自ら考え、課題設定し、解決策を考え、周囲を巻き込んでそれを遂行し完結する。
・グローバル
言語スキルや、世界基準で考える視点だけでなく、多様性を受け入れ、円滑にコミュニケーションが取れると同時に、新しい価値・利益を生み出す。
・ニュートラル
物事を客観的に捉え、根拠や合理性を常に意識し、公平で中立的な観点で、判断・行動する。
・チャレンジ
組織の目標や課題を正確に捉え、それに貢献するための努力を自らの成長機会と捉え、新たな挑戦を好んで取り組む。

チーム/組織構成
ラグビーやスポーツの経験がない方も大歓迎です。

【正社員(正職員)、契約社員(契約職員)共通】

■組織名称:九州ラグビーフットボール協会

対象となる方

業種未経験歓迎!スポーツの振興に携わりたい方、大歓迎!
◆学歴不問
◆競技経験不問
◆業種未経験歓迎
※もちろんラグビー経験をお持ちの方も大歓迎です!

【必須条件】
◆PCによる文書・資料作成スキル・経験がある方
<PCスキル>
Excel:四則演算やSUM関数などの基本スキル
Word:議事録などの文書作成
PowerPoint:資料作成経験

【歓迎する人材】
◆PDCAサイクルを回し、業務を遂行した経験がある方
◆自身で考えて行動し、課題解決能力のある方
◆分析したデータと自分のアイデアを組み合わせて新しい企画・提案ができる方
◆対外的、対内的に、円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

勤務地

【九州支部(九州ラグビーフットボール協会)事務局】
福岡県福岡市中央区舞鶴3-7-13 大禅ビル3階
[最寄り駅]空港線「赤坂」駅 徒歩7分

【JRFU福岡トレーニングセンター(仮称)】
福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭1丁目2番2号
[最寄り駅]JR千早駅/西鉄千早駅から徒歩40分

※配置転換等の理由により東京・大阪への転勤の可能性あり【正社員(正職員)のみ】

勤務時間

9:30 ~18:00(所定労働時間:7.5時間)※休憩時間60分

【正社員(正職員)、契約社員(契約職員)共通】
■平均残業時間
平均残業時間20~30時間(時期により変動あり)

雇用形態

正社員/契約社員
正社員【正職員】:試用期間3カ月~最長6カ月(期間中は給与・待遇の変動なし)
契約社員【契約職員】:試用期間なし(更新期間:1年、更新あり)

給与

【正社員(正職員)】
管理職ポスト:月給38万円~
一般職ポスト:月給21万5,000円~

【契約社員(契約職員)】
月給21万5,000円~

※給与は配属ポジションや経験に応じて決定いたします。

■賞与
あり ※正社員(正職員)のみ

■入社時の想定年収
年収560万円
~(管理職ポストの場合)
年収317万円
~(一般職ポストの場合)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種研修制度あり(新入職員研修、階層別研修、自己啓発への費用援助など)
■通勤手当
■時間外手当

【正社員(正職員)、契約社員(契約職員)共通】
■退職金制度 ※正社員(正職員)のみ

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(日曜日・火曜日)※試合開催などにより、出勤となる場合あり。その場合は振替休日取得。
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12月28日~1月1日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■国民権行使時間
■罹災休暇
■証人休暇
■裁判員出廷休暇

【正社員(正職員)、契約社員(契約職員)共通】

JAPAN RUGBY 2050活動指針

■Mission:JAPAN RUGBYの使命
【ラグビーが、世界一身近にある国へ】

■Vision:JAPAN RUGBYの未来像
【世界のラグビーをリードし、スポーツを越えた社会変革の主体者となる】

■Target:JAPAN RUGBYが掲げる達成目標
【再びワールドカップを日本に招致し、世界一になる】


出典:doda求人情報(2022/10/6〜2022/11/2)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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