株式会社桜十字
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社桜十字の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社桜十字の 募集が終了した求人
副支配人/オープニング/未経験者積極採用/支配人の補佐が中心
- 正社員
- 転勤なし
<オープニングメンバー>「ホスピタルメント甲東園」「ホスピタルメント芦屋」での支配人補佐業務
具体的な仕事内容
主に支配人のサポート・補佐役として、
下記のような各業務に従事いただきます。
■運営計画の企画・管理
■人事・採用
■施設イベント企画・運営
■お客さまやご家族さまの対応
■看護、介護、栄養科、ケアマネ等
各部門との入居受入れ調整 etc…
基本的にサポート中心の業務のため、
経験のない方でもすぐにご活躍いただけます。
■今後のキャリアは?
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経験を積んだ後、支配人への登用があります。
今後さらなる拡大を予定しておりますので、
周辺エリアにてオープンする新施設の支配人に
抜擢される可能性も十分にあります◎
(若手抜擢も多数実績あり!)
知識・スキル習得からキャリアアップまで
しっかりと叶う環境で活躍できます。
■やりがいと魅力
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スタッフが働きやすい職場づくりや
入居者さまに喜んでもらえる文化を
スタッフみんなで作り上げていく。
そんな風通しの良さがあります。
またアイデアを積極的に採用してくれる
柔軟性と裁量の大きさも会社の魅力のひとつです。
■大切にしてほしい気持ち
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円滑に業務遂行する能力はもちろん大切ですが
私達は「福祉サービス」を提供していますので
入居者さまに対しての気配りや心遣いも
大切にしていただきたいと考えています。
例えば、切れかかっている電球に気づいたら交換したり
入居者さまへのお声掛けや他愛もないお話をしたり。
些細なことですが、積み重ねていくことで
入居者さまやスタッフとの信頼が強くなっていくものです。
多方面に目が行き届くよう、心掛けていただけると嬉しいです。
チーム/組織構成
<施設の詳細>
■ホスピタルメント甲東園
2022年9月1日 OPEN
入居者数:59名
■ホスピタルメント芦屋
2019年1月11日 OPEN
入居者数:61名
<活躍中のスタッフは?>
現在、40代の男性支配人の元、
社員・パート含めて20~60代の職員が活躍中。
副支配人は、20後半~30代の方が中心。
分からないことや相談したいことがあれば
他施設の支配人に電話やチームスを通して
気軽に相談できますし、情報交換をしたり
ノウハウを学ぶことも可能。
フォローアップ体制も万全です◎
業界職種未経験歓迎!学歴不問! ◎イチから丁寧に研修・サポート致します!「やってみたい」を応援!
【必須スキル・資格】
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPCスキルをお持ちの方
(Excel・Word・Powerpointなど)
・チームワークを大切にできる方
業界経験や職種経験はどちらも問いません。
お気軽にご応募いただけると嬉しいです。
今までのご経験やスキルを活かしていただきたいと考えておりますので、
面接ではできる限り”今までの自分”についてお話していただけると嬉しいです。
【ホスピタルメント甲東園】
兵庫県西宮市甲東園5-7-15
※阪急「甲東園」駅より徒歩15分
【ホスピタルメント芦屋】
兵庫県芦屋市朝日ヶ丘町8-23
※各線「芦屋」駅から無料送迎バスあり
8:30~17:30(休憩1h)
■平均残業時間
10時間
正社員
試用期間:3ヶ月
(本採用と同条件)
年俸400万円~450万円
※12分割して1/12を月々支給
※前職での経験やスキルを充分考慮し、決定いたします
※固定残業代 月20h分(2万8000円~4万円)を含む
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
■昇給
年1回
(7月)
※2020年、2021年も昇給実施
■入社時の想定年収
年収400万円
■社員の年収例
年収420万円/入社1年目(29歳) ※初年度モデル
年収500万円/入社3年目(46歳)
■昇給年1回
■各種社会保険完備
(厚生年金・健康・雇用・労災)
■交通費規定支給(月3万円迄)
■制服貸与
■バイク・自転車通勤可
■社員食堂あり(1食400円)
■社員旅行あり(積立金なし)
基本的に自由行動で楽しめます
■退職金制度あり(勤続5年以上)
■無料送迎バス有(芦屋のみ)
■定年制:60歳
(再雇用制度:65歳迄)
<年間休日>
108日
以上
<休日・休暇>
■週休二日制
(曜日はシフト制) ※シフト相談可
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(消化率100%)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)