UTテクノロジー株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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UTテクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報
UTテクノロジー株式会社の 募集が終了した求人
製造業のDX化を進めるITエンジニア/第二新卒・未経験歓迎
- 正社員
PLM領域の開発/IT技術を利用し製造業のDX化を推進していただきます。
具体的な仕事内容
◆大手自動車メーカーの研究開発拠点(神奈川県)において、生産プロセスを最適化するシミュレーションモデルを作成する業務をお任せします。
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☆ 「PLM」とは… ☆
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Product Lifecycle Management(プロダクト・ライフサイクル・マネジメント)の略で、製品ライフサイクル管理を意味します。事業収益を最大化するために、製品の企画から、設計・生産・販売・廃棄までの一連のプロセスにおける情報を管理し、最適化を図るための技術です。
【業務内容】~世界トップレベルを誇るシーメンス社の生産シミュレーションソフトを使用
・現実の自動車工場の生産ラインの工程順序、サイクルタイムなどをPC上のバーチャル空間に再現
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・再現したモデルの手順および、レイアウトを再検討し、最適化したシミュレーションモデルを作成(組立工程、治工具や装置、ロボット動作など)
● 未経験者も安心/基礎から学べる ●
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入社後は本社にてIT基礎研修(2週間)、ネットワーク研修(2週間)の後、配属先でPLM領域研修を1カ月実施。その後もOJTを通じて計約半年間学べます。IT未経験の方も業務に必要な知識を確実に身につけられる環境です。
● スマートファクトリー化を推進 ●
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「デジタルツイン」といった最新テクノロジーを駆使して、ものづくりのプロセスを最適化するやりがいがある仕事です。経験を通じて最先端領域の技術・知識を蓄え、将来的にはDX推進にも携われるチャンスがあります。
● 自由な働き方と安心の就業環境 ●
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在宅勤務制度あり、副業OK!就業場所は研究・開発拠点メインとなります。オフィスや大学のキャンパスのような綺麗で快適な環境です。
チーム/組織構成
現在、PLM領域で活躍しているエンジニアは約160名。ほとんどがIT未経験からスタートしたメンバーで、女性も多数活躍中です。
■組織名称:PLMセクション
■男女比:女性3割
【高卒以上/35歳以下の方/未経験歓迎】ITエンジニアを目指したい方 ☆経験者は年齢不問
◆意欲、コミュニケーション力重視の採用です。以下のいずれかに該当する方は歓迎。
・IT関連の資格をお持ちの方、勉強中の方
・サーバー、NW、セキュリティ知識等がある方
・ものづくりに興味のある方
・自動車、バイクが好きな方
・自動車関連校で技術を学んだ方
・CADに関する知識をお持ちの方
・工業高校、大学の工学系・電気系・情報系・その他理数系学部出身の方
◆以下経験のある方は歓迎いたします<年齢不問>
・IT業界での就業経験
・自動車組み立て製造現場での就業経験
・自動車業界での就業経験(整備士など)
・メーカーでの製造・生産関連業務での就業経験
・CAD(2D・3D)の学習または実務経験
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
転勤あり/神奈川県内にある顧客企業(大手自動車メーカー)の研究開発拠点
※U・Iターン歓迎
8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※部署により、勤務時間帯が「9:00~18:00」のケースもあります
正社員
試用期間2カ月(待遇・条件の変更なし)
月給21万円~24万円+職務手当(最高4万円)+賞与年2回
※経験などを考慮のうえ、決定します
※残業代全額支給
■賞与
年2回(平均2.3カ月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収330万円
~380万円(残業20時間想定)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(3万円まで)
■在宅勤務制度
■研修制度
■引越し費用支援(U・Iターン支援)
■社宅手当
■家族手当
■研修制度
■給与前払い制度
■資格取得支援制度として資格取得奨励金
■従業員持株会
■報奨金制度
■社員紹介制度
<スキルアップできる!長期的なキャリア形成をサポート>
■入社時研修
■通信教育支援制度、資格取得支援制度
■UT-Learning(学習コンテンツ)
└入社後の研修期間中から、100以上あるeラーニングシステムを無料にて活用可能です
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日)※土日祝のいずれかが出勤日となる場合もあります
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
UTグループでは、社員のキャリアパスの1つとして、取引先であるメーカーへの転籍を奨励しています。「Next UT」はそのための支援制度です。一定の条件を満たせば、転籍を希望する社員を対象として全面的にサポートしています。これまでに取引先・社員の双方合意のうえで、転籍に至ったケースは多数。2019年度の1年間で、グループ全体で455名が転籍を果たしています。累計では1892名に上ります。
当社は、ドイツの総合電機メーカー、Siemens社の日本法人とパートナーシップ契約を締結(人材業界では国内唯一)。SiemensのPLM教育において、我が国で中心的な役割を担っています。今後、一層高まると見込まれる製造業界のIndustry4.0(第4次産業革命)の要請に応えるべく、体制を整えています。
当社は、東証プライム上場のUTグループ株式会社のグループ企業で、経営基盤は安定。グループ各社連携で、製造・設計・開発・建設といった、あらゆる分野のものづくりを支援し、社会に貢献しています。
<グループ企業>
・UTグループ株式会社
・UTエイム株式会社
・UTコネクト株式会社
・UTスリーエム株式会社
・FUJITSU UT株式会社
・UT東芝株式会社
・UT MESC株式会社
・UT エフサス・クリエ株式会社
・UTコンストラクション株式会社
・UTハートフル株式会社