リゾートトラスト株式会社の過去求人・中途採用情報

【月平均残業時間20.8時間】レストランサービス、フロント・ベル、ラウンジなど／希望・適性により配属
具体的な仕事内容
会員制リゾートホテルで、ホテリエとして活躍いただきます。育成前提の採用なので、ホテル業界が初めての方もご安心ください。ここでなら、未経験から接客サービスのプロを目指すことができます。
※詳細はPick up！画面をご覧ください。

＼安心して働けるポイント／

【1】＜業界を牽引する安定企業＞
◆会員制リゾートクラブ業界のリーディングカンパニー
◆プライム市場上場企業

【2】＜プライベートも大切にできる＞
◆年間休日120日
◆月平均残業時間20.8時間

【3】＜福利厚生が充実＞
◆従業員食堂
◆寮・社宅制度（規程あり）
◆退職金制度

【4】＜子育てとも両立できる＞
◆ベビーシッター制度
◆短時間勤務制度

【5】＜未経験向けの研修充実＞
◆基本的なマナーや心得を身に付けるサービストレーニング研修
◆通信教育や資格取得支援制度

＼「会員制ホテル」だから叶うこと／

《その1》同じお客様に何度もお会いできる
会員権を購入された方や、そのご家族・ご友人を中心としたお客様が第二の我が家のように利用されるホテルのため、同じお客様に何度もお会いでき、おもてなしができます。
お客様が私たちスタッフの顔を覚えてくださり、“また会いに来たよ”とおっしゃっていただける、このうえない喜びがやりがいに繋がります。

《その2》お客様の情報をおもてなしに活かせる
たとえば、お越しいただいたお客様の車種を把握しておき、ご到着の際にはお名前をお呼びして、親しい家族を迎えるようにお出迎えします。お客様に心から喜んでいただくための「一歩先の提案や心遣い」が叶う環境です。

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【具体的な配属ポジション】
以下いずれかのポジションに配属となります。
※配属ホテルとポジションは、希望と適性により決定いたします
※仕事の詳細は面接時にお話しいたします

●レストランサービス（和食・洋食・中国料理）
●フロント・ベル
●バーラウンジ
●ショップスタッフ
●エステティシャン※経験者のみ
●宿泊予約オペレーター
●アクティビティ

チーム／組織構成
未経験から転職し、プロのホテリエとして活躍している人が数多くいます。また、女性管理職比率は21.3%（2021年度）。今後さらに女性のキャリア促進を推進していきます。

【学歴不問／未経験歓迎・第二新卒歓迎】＼未経験のあなたを一流のホテリエに育てます／
＼今までの経験ではなく、あなたの意欲を重視した採用です／
過去に接客やサービスなどの経験がない方も問題ありません。
「人と接する仕事がしたい」「誰かを喜ばせることが好き」「チャレンジしたい」という意欲や人柄を重視した選考です。
ぜひ、あなたの熱意や想いを聞かせてください！

＜求める人物像＞
◆人との出会いを大切にできる方
◆向上心を持って仕事に取り組むことができる方
◆一流のサービスを身に付けたい方
◆熱意のある仲間と、一緒に仕事がしたい方

※「東京ベイコート倶楽部 ホテル＆スパリゾート」と「横浜ベイコート倶楽部 ホテル＆スパリゾート」は、ホテル・レストランサービス経験者の方を歓迎します。

【希望を考慮し決定】全国の当社運営ホテルでの勤務となります。
※U・Iターン歓迎
※希望エリア内での勤務可能（規程あり）
※寮・社宅完備（規程あり）


【勤務地】
＜東北＞
◆エクシブ那須白河

＜関東＞
◆東京ベイコート倶楽部　※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎
◆横浜ベイコート倶楽部　※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎
◆エクシブ山中湖
◆エクシブ湯河原離宮
◆エクシブ箱根離宮

＜東海＞
◆ラグーナベイコート倶楽部
◆エクシブ初島クラブ
◆エクシブ伊豆
◆エクシブ浜名湖
◆エクシブ鳥羽

＜北信越＞
◆エクシブ軽井沢
◆エクシブ蓼科

＜関西＞
◆エクシブ琵琶湖
◆エクシブ京都 八瀬離宮
◆エクシブ白浜＆アネックス
◆エクシブ有馬離宮
◆エクシブ淡路島

＜中国・四国＞
◆エクシブ鳴門

＜シフト制＞
1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制
※1週間の平均労働時間40時間

＜シフト例＞
●レストランサービス／7:00～23:00内のシフト制（中抜け勤務有）
●フロント／9:00～18:00、13:00～21:00
●宿泊予約／9:00～18:00
※各ホテル、職種によって採用する勤務時間制が異なります
■平均残業時間
20.8時間

（月平均）※2021年度実績

正社員
試用期間3カ月
※期間中も条件に変更はありません

月給17万円～35万円 ＋ 各種手当　
※賞与（2021年度実績 3.0カ月分）
※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします

＜給与例＞
【一般社員】
月給17万8400円～23万1900円
年収250万8600円～333万2100円

【キャプテン】
月給21万8100円～24万8100円
年収327万1500円～372万1500円

【チーフ】
月給23万7600円～27万7600円
年収356万4000円～416万4000円

※年収は月給＋賞与の金額です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■超過勤務手当
■住宅手当（月2万円～3万2000円※当社規程による）
■通勤交通費支給（上限月15万円まで）
■資格手当（例：ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級など）

■賞与
年2回
（7月、12月）
※2021年度実績 3.0カ月分

■昇給
年1回
（6月（給与更改））

■入社時の想定年収
年収250万円
～536万円　※経験・スキルを考慮し、決定します

■社員の年収例
【年収例】
年収536万円／入社9年目・37歳／マネージャー（月給35万円＋各種手当＋賞与）
年収416万円／入社6年目・32歳／チーフ（月給27万円＋各種手当＋賞与）
年収372万円／入社4年目・29歳／キャプテン（月給24万円＋各種手当＋賞与）
年収333万円／入社2年目・26歳／一般社員（月給約23万円＋各種手当＋賞与）

■各種社会保険完備
■研修制度充実（サービストレーニング研修など）
■通信教育費支援
※修了した場合、通信教育費の7割を会社負担（資格取得も可能）
■退職金制度
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児短時間勤務制度
■介護短時間勤務制度
■勤務地限定制度
■選択制確定給付企業年金
■当社各運営施設の優待利用
■カフェテリアプラン
（旅行、育児・介護用品の購入等に利用可能なポイントを最大4万円分支給）
■寮・社宅制度（規程あり）
■従業員食堂

＜その他補足＞
＼仕事と育児・介護の両立支援制度も整えています／
■短期育児休業制度
■ベビーシッター制度
■短時間勤務制度
■カムバック制度　など他多数
※次世代認定マーク「くるみん」を取得しています

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
月8日～月12日　※配属ホテル、時期により異なります
■慶弔休暇　
■有給休暇　
初年度10日（入社月により異なる）
■育児休暇
（育休取得率100％※女性）
■介護休暇
■5日以上の連続休暇も取得可能です