キユーソーサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

グループ企業の工場などで倉庫内のフォークリフトの点検・検査・整備などを中心にお任せします。
具体的な仕事内容
【仕事の流れ】
▼営業所に出勤。スケジュールを確認し現場へ
▼各種メンテナンス（点検・検査・整備）
※必要があれば、新たなメンテナンス箇所のご提案等
▼営業所に戻り事務作業

【主なお客様】
・80社以上のキユーソー流通システムグループ各社
・大手食品メーカーの工場や子会社等

【入社後の流れ】
経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきます。未経験の方は入社後、現場へ先輩に同行し、OJTで業務の流れを覚えていただきます。入社後に必要となる「フォークリフト特定自主検査者」は、会社が取得費用を全額負担。資格取得後は毎月の給与に手当がつきます。役職者になれば年収600万円以上稼ぐことも可能です！

【当社で整備士として働くメリット】
1日・1ヶ月単位の勤務スケジュールを自分で決めることができるため、プライベートの予定に合わせて勤務日や休日を決めることが出来ます。もちろん残業が発生しないように、調整することも可能です。お客様の来店時間に業務時間が左右されるといった、整備士特有の悩みも解決されます！

チーム／組織構成
私たちは東証スタンダード市場上場のキユーソー流通システムグループの一員として、キユーピーグループの食品物流を担っています。下は22歳から上は70歳まで活躍しています。未経験から入社した社員も多く活躍しています。

【未経験歓迎・第二新卒歓迎／学歴不問】★自動車整備経験者、有資格者、整備関連の専門学校卒業者は優遇！
【応募資格】
●未経験・第二新卒歓迎
●ブランクがある方歓迎
●学歴不問

【こんな方は優遇します】
●整備士等の専門学校で習得した知識のある方
●自動車のメンテナンス・修理業務の経験者
●自動車整備士の有資格者

【こんな方を歓迎します】
●人と円滑にコミュニケーションが取れる方
●機械の修理や車の修理などが好きな方
●安定企業で、長く活躍したいお考えの方
●フォークリフトを使用した仕事をしていた方

※社会人10年以上歓迎

＼東京・茨城・埼玉・愛知で同時募集中／
☆転勤はありません（条件あり）
☆マイカー／バイク通勤OK！

●東京営業所
東京都調布市多摩川1-17-1
└京王線「西調布駅」より徒歩8分、車で3分

●五霞営業所
茨城県猿島郡五霞町元栗橋403-2
└東武日光線「南栗橋駅」より徒歩18分、車で5分

●埼玉営業所
埼玉県所沢市南永井619-2
└武蔵野線「東所沢駅」より車で8分

●名古屋営業所
愛知県豊田市日南町2‐1
└名鉄三河線「豊田市駅」より徒歩15分

☆U／Iターン転職も大歓迎！

8:00～17:00（就業地区により異なります）

※慣れてくれば、個人の裁量でスケジュール管理ができるため、毎日定時で帰宅できている社員もいます。時間外手当は全額支給！
■平均残業時間
15時間

※直行直帰の場合もあります。

正社員
※試用期間は最大6カ月（待遇・条件に変更はありません）

月給21万円～28万円
※経験や能力を考慮して優遇します。
※残業代は全額支給します。(月の平均残業時間は15時間程度です)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
●交通費支給（月5万円まで）
●時間外手当（全額支給）
●家族手当（配偶者：月1万円、子1人あたり：月4000円以上）
●住宅手当（月1万8000円～7万4000円）

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円
～
年収500万円

■社員の年収例
年収550万円／40歳／フォークリフト整備士 経験10年／係長職
年収480万円／35歳／フォークリフト整備士 経験7年
年収420万円／30歳／フォークリフト整備士 経験3年

●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●新入社員リフレッシュ休暇（最大5日間）
●財形貯蓄制度
●職位制度
●確定拠出年金制度
●退職金制度（入社2年目以上）
●出産育児支援制度
●特殊勤務（資格）手当
●資格取得支援制度
※資格取得に係る費用（テキスト代・受講費・交通費）は全て会社負担
●社員寮あり
※月9,500円＋光熱費を自己負担で利用可！※条件あり
●社員旅行
●制服貸与
●自動車通勤OK・バイク通勤OK
●オフィス内禁煙・分煙

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※月8～10日休／シフト制☆シフトはメンバー同士で調整できます！
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■介護休暇
☆メンバー同士で柔軟に調整し、お盆休暇や年末年始休暇、5日以上の連続休暇取得も可能です！プライベートも大切にできる環境です。

東証スタンダード市場上場のキユーソー流通システムグループの一員で、親会社の制度を多数使用することが可能なため、待遇面や福利厚生面が充実しています。前職に比べ、「休みが取りやすく家族サービスできる日が増えた」、「残業が減り自分の時間が増えた」、「将来設計が図れるようになった」、「技術者として自信が持てるようになった」と話す社員も多く、ご自身にも、そして家族の方にも喜んでいただける環境が整っています！