株式会社ビースタイルスマートキャリアの過去求人・中途採用情報

株式会社ビースタイルスマートキャリアの募集が終了した求人

多様な働き方を支援する人材紹介エージェント／リモートOK

仕事内容

企業と人を結ぶ「人材紹介エージェント」をお任せします。既存顧客メイン、飛び込みなどはありません。
具体的な仕事内容
リモートワーク、時短勤務、…といった「フレキシブルワーク（多様な働き方）」求人を得意とする当社。
あなたにはそんな働き方を支援する「人材紹介エージェント」をお任せします。
「自分らしい働き方がしたい方」と「人材不足を解消したい企業」を結ぶことで雇用を創出し、
社会全体にも貢献できるやりがいの大きいポジションです。

【お任せする主な業務】
■企業に向けたヒアリング、採用課題の抽出
企業の人材担当者に、現状自社で抱えている採用課題をヒアリングします。
当社の人材サービスを活用することで人材を採用し、課題解決へと導いていただきます。
※顧客は社内からの連携や既存顧客が中心のため、新規開拓はありません。
※商談はオンライン9割、対面1割です。

■採用成功に導くまでの進行業務　
企業の魅力を求職者へPRする材料をヒアリングし、一緒に採用の支援まで行って頂きます。
企業の魅力を引き出していただく事はもちろん、今の転職市場の動向を踏まえ、企業へ提案まで幅広くお任せいたします。

※求人と求職者とのマッチング及び選考ディレクションは別職種が担当します。

【この仕事のポイント】
■新たにスタートを切った新規事業部への配属！
今回あなたが配属されるのはまだスタートしたばかりの「人材紹介事業部」。
スタートアップの事業部のため、状況に応じて様々な企画や施策の推進も可能。
お互いで協力しながらチームを作っていける面白みの多いポジションです。

■豊富なスキルと経験が身につく！
多くの企業や人材と出会いながらさまざまな経験が積めるこのポジション。
「プレゼンテーション能力」「行動計画力」「コミュニケーション力」
「採用戦略立案スキル」「業界と職種の知識」「問題特定・解決力」
…など、ビジネスパーソンとして生き残れる「ポータブルスキル」を身につけられます。

チーム／組織構成
当社の新事業部である「人材紹介事業部」のメンバーとして配属予定です。
営業チームは現在2名で、女性が1名、男性が1名のメンバー構成。
20代・30代が中心となって活躍している組織です。
新しいチームということもあり、活気のある気風が特長的です。
女性の活躍も目立ち、女性管理職も活躍しています。

対象となる方

【業種未経験者歓迎】将来につながるキャリア形成をしたい方／社会貢献しながら成長もしたい方
今回の募集は「人材業界未経験」の方も歓迎！
ビジネススキルを磨きながら社会貢献をしたい方に最適なポジションです。

【必須条件】
■チームで協力して何かに取り組むことが好きな方
■目標達成意欲を持って業務に取り組んできた方

【向いている方】
■将来に向けて多くの経験を積んでいきたい方
■キャリアアップ＆スキルアップを望む方
■人に寄り添って話を聞くのが好きな方
■戦略的思考をお持ちの方（ゲーム・カードゲームが好き、成功させるために考えるのが好きなど）

【歓迎条件】
■法人営業の経験がある方（業界・商材は不問）

※学歴は不問です。

勤務地

東京都新宿区西新宿6-18-1　住友不動産新宿セントラルパークタワー 32F
■都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
■丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩8分
■JR各線「新宿駅」西口より徒歩13分

※転居を伴う転勤はありません。
※週2日のテレワークも可（水曜は出社必須）

勤務時間

9:00～18:00／10:00～19:00／8:00～17:00
※時差出勤制度を使って、出社時間は8時~10時で調整が可能です。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり。条件変動はありません。

給与

月給25万円～43万円＋営業手当（毎月支給）＋賞与年2回

※上記月額給には、時間外労働の有無に関わらず、
月40時間分の固定残業代5万9524円～10万2381円が含まれています。
超過分は時間外手当を別途支給致します。

【月給例】
月給35万円～＋営業手当／経験者
月給28万円～＋営業手当／未経験者
※上記は目安例となります。月給額は経験・スキルに応じて変動します。
※2年間で年収100万円UPした社員もいます

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
営業手当支給（年収レンジに応じて金額がUPしていきます）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
評価昇給：年1～2回

■入社時の想定年収
年収356万円
～620万円 ※金額は目安となります。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定内支給（上限6カ月12万円、移動交通費は後日精算)
■各種研修制度（管理職研修、管理職候補者研修、経営幹部候補者研修、中途入社理念研修など）
■残業手当
■表彰制度
■時差出勤制度
■キャリアチャレンジ制度
■社員持株会
■再入社パスポート
■ノートPC・スマホ貸与
■オフィス内にコーヒーマシン（有料）
■敷地内禁煙
■テレワーク／リモートワーク可（週2日在宅での勤務も可能）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇（入社時に3日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇（女性の育休からの復職率は90％超、男性の育休取得実績あり）
■介護休暇
■結婚休暇
■生理休暇
■子の看護休暇（小学校4年生に達するまでの子を養育する社員※1人につき）
■配偶者出産休暇（配偶者が出産の際にお休みを取得できる制度です）