ＭＩフォース株式会社の過去求人・中途採用情報

【2023年1月入社★MR】充実の研修あり／MR試験合格率100％／育休産休取得率・復帰率100％
具体的な仕事内容
コントラクトMRとして、医師・薬剤師に対して医薬品の品質、安全性等に関する情報提供および情報収集を行っていただきます。
◎未経験大歓迎！
◎コントラクトMRとは、製薬メーカー等から業務を委託する「CSO」に所属するMRのこと。
プロジェクトごとに複数の製薬メーカー等のMR活動に従事し、幅広い経験を積める点が魅力です。


★ 入社後の流れ…
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入社後の2カ月間は導入研修を受講
医薬品関係の知識をオンライン中心で学びます！
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配属先プロジェクト決定
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配属先の製薬メーカーでの製品研修・OJT
「製品研修」「コミュニケーショントレーニング・ロープレ」「OJT研修」など

※導入研修後は、同時並行で「MR試験」の研修が始まります。
MR試験の直前には、「試験対策直前研修」もあり、試験合格率は100％を誇ります！

※MRとして勤務スタート後も、独自の研修プログラムがありますので、継続的にスキルアップしていくことが可能です。


★ 1日の流れ（例）
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医薬品の卸売業者（特約店）を訪問し、医薬品情報の共有・収集など
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病院・クリニックを訪問し、医師と面会
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営業所に戻り、翌日の訪問準備・資料作成など
※自宅に直帰する場合もあります


【★】社会に貢献できるMRの仕事
MRは、医薬品の効能や使用方法、副作用などの情報を医師や薬剤師に提供します。
患者様のために医薬品の適正使用を普及することに貢献できる、非常に社会貢献性の高いお仕事です。


【★】PMによる安心のフォロー体制
ひとり一人のMR活動を、経験と知識を豊富に持つPM（プロジェクトマネージャー）がきめ細やかにフォローしますので、いつでも自信を持ってMR活動が行えます。


【★】多彩なキャリアパス
拡大を続ける組織なので、PMとして顧客や医師とレベルの高い関係を築くことも、本社で事業企画や採用、MR育成などに関わることも可能。
複数のプロジェクトを経験し、新たなキャリアに挑戦していくことを期待しています。

チーム／組織構成
＼ 先輩の前職紹介 ／
・不動産営業
・金融系営業
・アパレルショップ店員
・ホテルフロントスタッフ
・百貨店の販売スタッフ　など

【未経験歓迎／大卒以上】社会人経験1年以上の方・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
＜必須条件＞
■社会人経験1年以上の方
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

＜歓迎する経験＞
◎営業経験（業界不問）
◎販売接客などの経験

＜歓迎する志向性＞
◎コミュニケーションスキルを高めたい
◎医薬品業界に挑戦してみたい
◎社会貢献性の高い仕事に興味がある
◎専門的な知識を習得してみたい

全国主要都市（北海道・東北・関東・北信越・東海・関西・中国・四国・九州の各エリア内）

※基本的に直行直帰型で、勤務形態は配属先に準ずる
※会社都合により転居を伴う転勤の場合、引っ越し代実費会社負担、住居契約補助金、住宅手当あり

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩1時間）

※配属先に準ずる

正社員
※試用期間6カ月（その間の給与、待遇に差異なし）

月給37万5,000円以上

※経験、能力等を考慮し、当社規定により優遇します
※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず84,091円（1カ月あたり30時間分）を月々支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・外勤日当（非課税）
・住宅手当

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収450万円
以上

■社員の年収例
年収730万円／入社8年目・36歳（月給58.3万円＋外勤手当）
年収600万円／入社4年目・経験4年・32歳（月給48.3万円＋外勤手当）

■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■交通費全額支給
■住宅関連手当（一時金支給、引越代実費支給、住宅手当支給）
※会社都合による転勤により転居が発生する場合
■外勤日当
■インフルエンザ予防接種補助金制度
■メンタルヘルスカウンセリング制度
■高額療養費付加金制度
■健康保険組合契約の保養所
■スポーツクラブが優待料金で利用可
■ベネフィットステーション加盟
■人材育成ツール（インターネットビデオライブラリー）
■永年勤続表彰制度
■帰省旅費（単身赴任者）※月1回
■リモートワーク
■財形貯蓄制度
■退職金制度　等
＜研修制度＞
■日本ファーマオンコロジー試験
■e-ラーニングによる自己学習システム
■癌治療学会・認定医セミナー聴講
■LEAD研修
■プロジェクトミーティング
■医師による講義　等

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日／下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績100％）
■育児休暇
（取得実績100％）
■介護休暇
■フレキシブル休暇
（年間2回に分けて取得可能、最大3日間）

内資系製薬メーカー・外資系製薬メーカーとも豊富にプロジェクトがあります。

■オンコロジー
└固形がん（咽頭がん、喉頭がん、甲状腺がん、胃がん、肺がん、乳がん、大腸がん）
└血液がん
■免疫／バイオ製剤
■中枢神経領域（CNS領域）
■希少疾患領域　ほか多数

MIフォースなら、あなたの志向性に合わせたキャリアを形成することができます。

■スペシャリストMR
一つの領域をさらに深堀し、専門知識に深い知識を持つMR。
※「専門領域認定制度」があり、専門領域の最新知識・ノウハウ・マインドを学ぶ学習ツールや研修制度があります。

■ゼネラリストMR
さまざまな製薬メーカーの医薬品のMR活動を経験することで、幅広い疾患領域の知識を保有するMR。

経験を積むことで、以下の実例のようにMR以外のキャリアを目指すことも可能です。

■入社後3つのプロジェクトを経て、現在はクライアントである製薬メーカーへの提案営業に従事。当社MR経験7年。

■入社後4つのプロジェクトを経て、現在はプロジェクトマネジャーとしてe-PMに従事し、Webを通して多くのMRをサポートしている。当社MR経験8年。

■入社後4つのプロジェクト経験を経て、現在はプロジェクトマネジャーとして複数のクライアントを担当。当社MR経験7年。

■入社後3つのプロジェクトを経て、現在は本社で採用担当として従事。当社MR経験8年。