株式会社セイコービジネスコンサルティングの過去求人・中途採用情報

【希望を考慮して配属】日本全国に現場有り／各種施工管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
私たちセイコービジネスコンサルティングは『社員に無理な働き方をさせないことで、ゆとりが生まれ、良質な仕事につながる』と考えているため、施工管理メンバー1人ひとりの働き方を特に大切にしています。

＜どんな働き方をするの？＞
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当社と正社員として雇用契約を結び、施工管理業務を案件ごとに担当いただきます。
取引先は大林組や鹿島建設、大成建設、竹中工務店といったスーパーゼネコンや上場企業が中心です。

未経験で入社いただいた方はまず簡単な案件からスタートしていただき、徐々に長期の案件や大規模な案件にステップアップしていっていただきます。

＜携わる案件は？＞
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建築や土木、設備、電気、プラント関係など様々な案件がありますので、これまでの経験や希望に応じて相談の上決定していきます。

どのような案件があるのかすべて公開しており、会社の都合で希望に沿わない案件にアサインをすることは一切ありません。

★1カ月以内に終わる短期の案件から、数年越しの完成になる大型の案件まで様々。
「短期で小回りのきく案件が良い」「大型案件に参画してスキルアップを狙いたい」など、希望を考慮してプロジェクトに参画いただきます。

チーム／組織構成
20代～60代、なんと70代まで幅広い年代のスタッフが男女問わず活躍しています！
定年後に当社に入社したメンバーもいますよ。

＜未経験でもステップアップ可能＞
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前職も施工管理のメンバーはもちろん、施工管理未経験のメンバーもバリバリ活躍中。未経験から当社に入社したメンバーの前職は接客や飲食、営業など様々です。

未経験の方や施工管理としての経験が浅い方には比較的簡単な現場からお任せしたり、複数人とアサインできる現場に配属したりと段階的にステップアップできる環境があります。

実績を積めば、より難易度の高い案件に携わることも可能。スキルアップのための資格取得支援制度も用意しているので、ぜひ積極的に活用して理想のキャリアを築いていただけます。

【年齢不問／学歴不問】施工管理経験者は優遇します／ブランク有りの方も第二新卒などの未経験歓迎
【一つでも当てはまれば優遇いたします！】
■施工管理資格をお持ちの方
■施工管理の実務経験がある方（年数不問）
■CADの使用経験がある方

施工管理未経験者も歓迎☆
実際に未経験から入社して、現在ではバリバリ活躍している施工管理メンバーも多数！

＜先輩たちの転職理由＞
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「ライフスタイルに合わせて働き方を変えたかったから」
「未経験から手に職をつけたくて」
「前職も施工管理だったけど、残業を減らしたくて」
「原価管理をしたくなかったから」

…など！
これから入社するアナタも、ぜひ希望をお聞かせください。

【転勤なし／ほぼ100%勤務地の希望考慮／UIターン歓迎】
★47都道府県にプロジェクト有り／希望を考慮してプロジェクト配属を決定！

※本人の希望に沿わない転勤はありませんが、家庭の都合や希望がある場合は転勤も可能です。

【本社】
大阪府大阪市北区梅田1丁目3-1 大阪駅前第1ビル 5F

【東京支店】
東京都新宿区西新宿3丁目8-4 BABAビル 8F

＜家賃補助や社宅もご用意＞
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希望に沿わない無理な出張や転勤は一切ありませんが、合意のもとプロジェクトの関係により一時的に転居が必要になる場合は費用を全て会社で負担します。（※単身の場合）

ほぼ100%希望の勤務地を考慮してプロジェクト決定しますので、自分の働きたい場所で働けますよ。

＜大手への転籍チャンスもあり＞
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会社として、社員の転籍は歓迎しています。
当社で育っていただき、実力が評価されて大手ゼネコンからお声がかかることはとても喜ばしいことです。

★実際の転籍事例として、当社で活躍していた女性施工管理メンバーの仕事ぶりが評価され、大手ゼネコンに転籍していったこともあります。

8：00～17：00（実働8時間　休憩60分）
※プロジェクト先により多少前後する可能性があります。

＜”休みたい”も”稼ぎたい”も自由自在＞
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ガッツリ稼ぎたい方にはある程度残業があるプロジェクトに、仕事終わりは残業せずにプライベートの時間を充実させたい人には残業少なめのプロジェクトに配属いたします。

副業の制限もないので『残業が少ない現場にしてもらって、趣味の作家活動を楽しむ』…なんてスタイルも可能☆

また、プロジェクトも1カ月未満の短期のものから完成まで数年越しの長期のものまで様々。『子どもが生まれたから、しばらくは残業少なめの現場が良い』などライフスタイルに合わせて参画プロジェクトを変更することも可能です。

正社員
※試用期間3カ月（給与・条件に変動はありません）

【施工管理経験者】
月給35万円以上＋残業代全額支給
★経験者の9割が年収アップを実現しています！

【施工管理未経験者】
月給24万円以上＋残業代全額支給

※上記は最低保証金額です。
※経験やスキルに応じて月給を決定いたします。

■昇給
年1回
※2年目以降は随時

■入社時の想定年収
年収700万円
（経験1年／58歳／経験有り入社）
年収450万円
（経験2年／24歳／未経験入社）

■社員の年収例
700万円／58歳（入社1年目／経験者）
650万円／42歳（入社2年目／経験者）
550万円／33歳（入社3年目／経験者）
450万円／24歳（入社2年目／未経験者）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費全額支給
■帰省手当※社内規定あり
■時間外手当全額支給
■家賃・住宅補助（社宅）※社内規定により最大全額を支給
■健康診断
■紹介キャンペーン制度
■副業可能
■資格取得支援制度（資格取得に係る費用は全て会社負担）
■e-Learning無料受講制度

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5連休以上取得可能
現場と調整できれば「この期間は家族旅行に行きたいから、有給使って10連休にします」だって可能！コロナ禍以前は長期休暇を取得して旅行に出かけるメンバーをよく見かけました。

施工管理経験者がセイコービジネスコンサルティングで働く理由を紹介

・ライフワークバランスを大切にしたい
・原価管理のない環境で管理業務に専念したい
・定年退職したけどまだ働きたい
・残業が少なく、家庭と両立できる環境で働きたい
・重すぎる責任に疲れてしまった

当社で働く場合、残業が発生すればもちろん全額時間外労働分として支給しますし、残業が少ない現場で働きたければ営業担当が調整します。

転職することで大幅にライフワークバランスが改善し、ゆとりを持って業務に専念することが可能。完全週休2日、年間休日も125日と、プライベートも大切にできる環境です。

また、責任の重さから施工管理の仕事に負担を感じて転職を検討される方も多いようです。
当社であればメインの施工管理としてアサインされることが少ないので、経験が追いつかない状態で責任に押しつぶされることもありません。（もちろん、希望と実績に応じてメインでアサインすることも可能です）

他にも、施工管理として働く上で原価管理などの煩雑な業務を行わなければならないことも多く、昼間は現場で夜は事務作業…というケースも多いのが現状。残業時間や休日出勤が多くなりがちです。

しかし、当社の施工管理は原価管理などの業務をする必要がないため、施工管理の仕事に集中することができるのです。

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