株式会社ＺＷＥＩの過去求人・中途採用情報

【入会から成婚まで伴走！】婚活をされている新規会員様の入会案内～成婚まで一貫でサポート
具体的な仕事内容
■ご入会に向けたサービスご案内(カウンセリングセールス)
ご来店いただいたお客様に結婚相談所のサービスをご案内します。お客様の“結婚観”などをヒアリングした上で、ご成婚に向けた具体的なプランをお客様と共につくりあげます。プランの中には「条件マッチング」「インプレッションマッチング」「価値観マッチング」など7つのマッチングスタイルがあり、状況に応じて最適なものをご提案。お客様の魅力をアピールできるようにプロフィールや自己紹介文の作成も手伝い、ご入会へと繋げます。
※完全反響営業です
※アポイント調整は専任部門が担当するので接客に集中できます
※ご来店されたほとんどの方がそのままご入会されます


■ご入会後からご成婚までのサポート(アドバイザー業務)
データによるマッチング以外にも「このお二人なら気が合いそう」と直感が働けば縁結びの世話焼きのごとく、積極的に出会いを創出します。デートの後もお互いの気持ちがしっかり伝わっているのかなど、気持ちのすれ違いがないようにサポートし、ご成婚まで細かく介在しながら伴走します。
※店舗によりアドバイザー業務の有無があります

チーム／組織構成
30代～40代を中心に幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。「人を幸せにする仕事がしたい」という思いを持って、異業界から転職してきた仲間が多数！
≪こんな方が活躍中≫
◆32歳／女性　アパレル業界経験者
◆35歳／女性　エステサロン業界経験者
◆40歳／女性　ブライダル業界経験者

＜この仕事に向いている人＞
結婚という目標の実現に向け、スタートからゴールまで伴走する仕事です。「誰かを幸せにする仕事がしたい」「人生の節目となるイベントを支えたい」という方には天職と言えます。また「人の話を聞くことが好き」「悩み相談に乗るのが得意」という方は活躍できるでしょう。

＜この仕事に向いていない人＞
成婚に向けて、改善したほうがいいポイントを伝えるなど、会員さまにとって耳の痛い話もする必要があります。その際、相手の立場や気持ちに寄り添った対応ができない方には向いていません。また会員数の増加もミッションなので、サービスを提案することに苦手意識がある方も難しいでしょう。

◎学歴不問　◎業界未経験歓迎　◎人と接することが好きな方、人と深く関わる仕事に携わりたい方歓迎
・学歴不問
・社会人経験のある方

【営業や販売など人と接する仕事の経験をお持ちの方は経験を活かせます！】
元アパレル販売員、元エステティシャン、元ブライダルコーディネーターといった社員が活躍しています。

【ZWEIで活躍している共通点は…】
・数字目標をポジティブに目指せる人たちが多い
・数字も大事だけどお客様を第一に考えられる人が多い
・人の幸せに触れると、自分も嬉しくなる人が多い

◆転勤なし◆UIターン歓迎◆マイカー通勤制度あり（当社規定による）
◆全国各店舗での勤務となります。※希望の勤務地を選択可能
札幌／仙台／盛岡／山形／郡山／新潟／金沢／富山／長野／松本／甲府
日比谷本店／新宿／池袋／立川／横浜／町田／藤沢／千葉／柏／船橋／大宮／高崎／水戸／宇都宮
名古屋／岡崎／静岡／浜松／岐阜／四日市
大阪／難波／京都／神戸／奈良／草津／姫路／和歌山／松山
広島／岡山／高松
福岡／熊本／大分／長崎／北九州／鹿児島／那覇

【詳細・交通】
詳細は下記URLよりご確認ください。
https://www.zwei.com/branch/

【1ヶ月単位のシフト制】
標準時間帯 10:30～19:30(実働8時間、休憩1時間)
※シフトにより1ヶ月単位で決定
※店舗により前後する場合あり
※残業少なめ(月10時間程度)
■平均残業時間
10時間

正社員

【勤務店舗A】
月給30万円以上＋インセン＋賞与
※※みなし残業代30h/56,300円分含む
※一律地域手当６万円含む

【勤務店舗B・C】
月給27万円以上＋インセン＋賞与
※みなし残業代30h/51,000円分含む
※一律手当３万円含む（B:地域手当　C:アドバイザー手当）

※みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

＜給与欄補足＞
【A】
日比谷・新宿・池袋・横浜・町田・立川・藤沢・名古屋・大阪・難波

【B】
札幌・仙台・高崎・水戸・宇都宮・大宮・千葉・船橋・柏・京都
草津・神戸・姫路・岡山・広島・高松・岡崎・四日市・静岡・福岡

【C】
盛岡・山形・郡山・新潟・甲府・奈良・和歌山・松山・長野・松本
金沢・富山・浜松・岐阜・北九州・熊本・大分・長崎・鹿児島・那覇

【手当】
・交通費支給(当社規定あり)
・インセンティブ
　当社が契約する結婚式場やジュエリー店への送客件数に応じてインセンティブを支給します。

■賞与
年2回

■昇給
昇給あり

■入社時の想定年収
年収400万円
33歳／女性　結婚アドバイザー（月給30万円＋賞与＋インセンティブ）

賞与年2回
昇給あり
インセンティブあり
交通費支給（社内規程に基づく）
社会保険完備
制服貸与
受動喫煙防止法（ビル規定による）
マイカー通勤OK(当社規定あり)
受動喫煙防止法あり(ビル規定による)
女性管理職登用実績あり
入社後研修制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
シフト制 (原則土日祝出勤)
週5日勤務…月10日休み、年間休日120日以上

◆有給休暇(初年度10日)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休職(取得実績あり)
◆子の看護休暇
◆介護休職

「一組でも多くの幸せを育む」というミッションを掲げ、結婚相談所を全国で50店舗経営。会員数は91,961名と業界最大級を誇ります。出会いから成婚までをサポートし、これまでたくさんの会員様を結婚へ導いてきました。女性入会者の35％が20代と活気溢れる婚活業界で成長中です。

入社後は専任の教育担当がついて丸1ヶ月の研修を実施。以下のような流れでじっくり学んでいきます。

１）まずは初期研修を実施。ツヴァイのサービスや身だしなみ、
　ヒアリング方法やスケジューリングなど基礎から丁寧にレクチャー。

２）研修16日目以降は実際に接客デビュー。業務を実践して身につけていきます。
　もちろん先輩がしっかりサポートするのでご安心ください！

３）契約実務などの手続き業務をレクチャー。
　現場で必要とされるさまざまな知識をしっかりと教えていきます。

※地方店舗もオンラインでつなぎ、映像資料などを使って研修を行います。

▼厳しさ
担当する複数の会員様と定期的にコミュニケーションを取ります。婚活は不安がつきものですから、連絡ができていない期間が続くと、会員様の不安が募っていきます。その結果「上手くいかなかった」というクレームや退会に直接つながってしまうこともありえます。すべての会員様と丁寧な接点を持ち続ける必要があります。

▼必要とされる姿勢
結婚や異性に対して、独特な価値観を持っている会員様もいらっしゃいます。マッチングしたお相手に失礼となる可能性がある場合、ツヴァイの信用にも関わってきます。多様な価値観を受け止めた上で、結婚に向けて変えるべきところは変えてもらえるよう、根気強く働きかけることが必要です。