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提案プランナー／未経験歓迎・完休2日・100％完全反響型

正社員

仕事内容

地元にお住いの方からの依頼に対応！リフォームの要望に応え、提案～手配・段取りまでを担う提案プランナー
具体的な仕事内容
お任せするのは、住宅リフォームの手配などを行なう提案プランナーの仕事。リフォームについてお問い合わせいただいたお客様の見積もりを作成したり、工事の段取りを行なったりします。

【お仕事の流れ】
＜1＞個人のお客様からのお問い合わせ対応
　　 ⇒HPやSNS、広告などからの依頼が各営業担当者に割り振られます。

＜2＞お客様宅を訪問し、屋根や外壁などの寸法・劣化状況を調査

＜3＞書類作成・手配・見積り

＜4＞提案書を作成し、工事を段取りする
　　 ⇒「価格を抑えたい」「素材にこだわりたい」などのご要望を提案書へ反映します。

＜5＞工事の進捗確認（定期的に現場を訪問し、進捗状況を確認）
　　 ⇒工期は案件により数日から数週間、数か月と様々です。

＜6＞アフターフォロー担当へ情報共有（リフォームの完成後は、担当者へ引き継ぎます）

【入社後の流れ】
3ヶ月程度のOJT研修があります。しばらくは、先輩と一緒に仕事を覚えていきます。はじめは隣で見ながら、頼まれた仕事に対応していきます。仕事に慣れたら、いよいよ独り立ち！頼れる先輩が近くにいるので、困り事は何でも質問してください。すぐに解決できます。

◆◇未経験でも安心◇◆
「お客様のためになるか」が第一です。100％反響営業でお客様に押し売りすることはありません。提案書作るにあたっては、料金シミュレーションに沿って作成するので経験がなくとも、お客様のご希望に添えた提案ができます。工事の進捗管理は、基本的に各拠点の現場管理に割り振ります。小さな工事の場合や、仕事に余裕があるときは、自分で管理をすることもありますが、先輩が丁寧に教えていくので心配はいりません！

チーム／組織構成
各拠点の営業担当は3～5名です。未経験者から活躍している先輩が多数在籍しています。前職は大工さんや薬品販売の営業、不動産業界など多種多様。そんな先輩方と一緒にコツコツ努力していきましょう。

対象となる方

学歴不問＜未経験、第二新卒、歓迎！＞
◆35歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため）
◆普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方

＜意欲重視の採用です！＞
社会人経験、業界・業種経験、資格やスキルは不要です！
未経験から入社した先輩が多数活躍しています！

★こんな方、ご活躍いただけます！
・未経験からリフォーム業界で働いてみたい方
・人と話す仕事をしたい方
・地域や社会に仕事で貢献したい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

■前橋本店／群馬県前橋市西片貝町4-22-3
■高崎店／群馬県高崎市浜尻町461-7
■太田店／群馬県太田市下浜田町1344-1
■浦和店／埼玉県さいたま市桜区栄和4-2-4
■川越店／埼玉県川越市御成町72-2
■大宮店／埼玉県さいたま市見沼区深作3-30-10
■栃木店／栃木県宇都宮市戸祭町3005-1（エコキュート専門店　チカラもち）

◎転居を伴う転勤はありません。
◎勤務地は希望を考慮します。
◎U・Iターン歓迎です！

勤務時間

8：30～18：30（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

※残業は、月平均15~20時間程度です。

雇用形態

正社員

給与

月給25万円～45万円以上＋各種手当＋賞与年2回

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※月給には固定残業代（30時間分：4万4600円～8万200円）を含みます。超過分は別途支給します。

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
630万円／32歳（入社7年）
560万円／28歳（入社5年）
400万円／27歳（入社2年）

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年2回
■賞与年2回
■時間外手当（超過分を全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■休日出勤手当
■役職手当
■永年勤続手当
■親孝行手当
■家族孝行手当
■スタッフ誕生日会
■外部研修
■部署別達成会
■成人祝い
■弔慰（供花）
■新築祝い
■出産祝い
■表彰・褒章制度
■スキルアップ応援制度
■iPad・iPhone支給
■オリジナル手帳支給
■エクシブリゾート利用
■保養施設割引（東京ベイコード利用）
■社員旅行
■社用車貸与
■マイカー通勤OK
■駐車場完備

休日・休暇

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
完全週休2日制（水・日）
■年末年始休暇　
7日
■GW休暇
5日
■夏季休暇
5日
■慶弔休暇　
■有給休暇　

若手のキャリアアップ

現在、20代の役職者も多数活躍中しています。頑張った分だけしっかり評価され、キャリアアップのチャンスも年齢関わらず平等にあります！

＜中途入社の場合＞
▼1年半～2年程度で主任（年収400～560万円）
▼早ければ3～4年程度で課長（年収510～700万円）
▼次長（年収630～870万円）
▼取締役（年収1000万円以上）　と、どんどん昇格を目指せる環境です。