株式会社スペース・プラン

不動産管理

神奈川県川崎市多摩区登戸2106

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株式会社スペース・プランの 募集が終了した求人

賃貸・管理営業スタッフ/未経験歓迎/残業月平均10時間程度

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【地域密着型不動産の仕事】お部屋探しのお手伝いや管理物件のリノベーションなど幅広く担当いただきます。
具体的な仕事内容
「接客業務」と「企画提案」をお願いします!まずは先輩のアシスタント業務を通して、賃貸物件の案内・契約、家主様への報告業務からスタートしていきましょう。

<接客業務>
Webからのお問い合わせや直接ご来店いただいたお部屋探しをされているお客様に対して、希望に合ったお部屋や現地案内、契約業務などを行います。また、空室物件の写真撮影や間取り図の更新も大切な仕事です。

<企画提案>
アパートやマンションの入居率を高めるため、リフォームや建て替え、売却などを企画し、家主であるオーナー様や法人様にご提案する仕事もお任せします。まずは接客業務からスタートし、経験を積みながら企画提案にもチャレンジしましょう。

チーム/組織構成
各店舗20代・30代を中心に幅広い世代のメンバーが活躍しています。未経験からスタートした先輩も多く、どんなことでも気軽に聞ける職場です。

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎/経験者優遇】◆要普通免許(AT可) ◆不動産に興味のある方 ◆異業種転職OK
<こんな方を歓迎します!>
・飲食業や旅行業などの接客経験がある方
・自ら学ぶ姿勢のある方
・意欲的に仕事に取り組める方
※60歳未満の方(定年が60歳)

<未経験者へ>
新卒採用にも力を入れている当社は、1から育てていく体制が整っています。OJTを通じて先輩から丁寧に教えてもらえるので未経験から成長できます。各店舗の店長の半数が異業種からの転職者です。

<経験者へ>
成果や能力に対して正当に評価する環境があります。年齢や社歴に関係なく、早期に管理職を目指すことも可能です。実際に、入社2年目で店長に抜擢された社員もいます。希望によって売買やリフォーム・リノベーションなど幅広く活躍できます。
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

本社または神奈川・東京の各店舗
■小田急線・京王線・田園都市線に10店舗展開!
■全店舗「駅前・駅近の1階」にあります!
■転勤はありません!

<神奈川>
本社/神奈川県川崎市多摩区登戸2106
向ヶ丘店/神奈川県川崎市多摩区登戸2055
登戸店/神奈川県川崎市多摩区登戸3462
溝ノ口店/神奈川県川崎市高津区溝口1-8-21
相模大野店/神奈川県相模原市南区相模大野7-1-6

<東京>
祖師谷店/東京都世田谷区砧6-32-5
狛江店/東京都狛江市和泉本町1-1-31
仙川店/東京都調布市仙川町1-19-17
調布店/東京都調布市布田4-18-1
府中店/東京都府中市清水が丘1-1-3

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間)

<残業について>
残業が多いイメージを持たれがちな不動産業界ですが、当社は残業がとても少ないのが魅力です。月平均10時間程度しか残業がないため、定時で帰れる日も多く、プライベートも大切にできます。また、業務が集中して残業が発生しそうな時は、先輩や同僚がサポートするので無理なく働けます。
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員

給与

【不動産経験者】
月給30万円~40万円(固定残業代含む)

【営業経験者】
月給28万円~33万円(固定残業代含む)

【営業未経験者】
月給25万円~30万円(固定残業代含む)


<上記月給に含まれる固定残業手当について>
■不動産経験者
月給30万円~40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万円~8万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■営業経験者
月給28万円~33万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万5000円~6万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■営業未経験者
月給25万円~30万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万円~6万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給


※経験・年齢・前職の給与などを考慮し、優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(月3万円まで)
■インセンテイブ支給
■資格手当
■役職手当
■残業手当
■休日出勤手当
■深夜割増手当
■アイデア賞
∟アイデアの独創性、採用の可否、2年間の収益改善効果を測定して、1万円~100万円のインセンティブを支給

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(9月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■時短勤務制度(取得実績多数あり!)
■報酬海外旅行(成績優秀者が対象/年2回)
 (2018年はサンフランシスコとニューヨークに、
  2019年はミャンマーとバンクーバーに行きました!)
■コンテスト発表会(毎月・4カ月間・年間)
■会社事業部(不動産・旅行・家電販売・飲食)による、各種割引サービス
【教育研修制度】
個々の経験・知識に合わせて、レベルアップができるように研修を実施します。「中途社員研修」「上長研修」を取り入れ、より成長できる環境づくりを進めています。

休日・休暇

<年間休日>
113日

<休日・休暇>
■週休二日制
(水曜+他1日/シフト制)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり!)
■育児休暇
(取得実績あり!)
■介護休暇
<POINT1>
平均して月8日のお休みを取得できます。繁忙期以外であれば、しっかりとお休みを取れるので、ONとOFFのメリハリある働き方が可能です。

<POINT2>
閑散期には連続5日以上の長期休暇を取得することも可能です。休みの希望が通りやすい職場なので、海外旅行などに行くメンバーもいます。

安定した基盤があります!

不動産会社として地域に根ざした事業を拡大している当社は、総合生活サポート企業として多角的に事業を展開しています。旅行事業や飲食事業など、幅広い事業により、知名度と安定した基盤を築いてきました。長く働きたい方には安心して働ける環境があります。


出典:doda求人情報(2022/10/6〜2022/11/30)

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