株式会社クラウディアコスチュームサービス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社クラウディアコスチュームサービスの過去求人・中途採用情報
株式会社クラウディアコスチュームサービスの 募集が終了した求人
ウェディングプランナー/産育休取得100%/未経験歓迎
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
沖縄でのリゾートウェディングや和婚、フォトウェディングのプランニングを担当
具体的な仕事内容
☆まずはお客様の"憧れ"を知ろう!
お越しになられる方々は、
リゾートウェディングのイメージが
具体的になっていないことがほとんど。
まずは、憧れのスタイルをお伺いしましょう。
☆理想をカタチに…!
ドレス、フォトアルバムをはじめ、
会場、ドレス、料理、招待状に引き出物なども、
自由度の高さが当グループの強み。
「そんなこともできるの?」という驚きの笑顔が
この仕事のだいご味の一つ!
☆憧れ実現のために!
リゾートウェディングならではの、
フライトやホテルの予約、オプショナルツアー…
などの手配も欠かせません。
お二人の門出までをサポートして下さい!
☆海外で活躍もOK!
希望すれば、実際のリゾートへの出張や、
海外配属にもチャレンジ可能!
英語や中国語を活かすこともできますよ。
☆いろんなキャリアの可能性あり!
マネジメントや教育のキャリアはもちろん、
商品企画などにチャレンジするチャンスも!
「やってみたい!」が実現できます!
※海外出張あり
※職種変更はありません
チーム/組織構成
【個性豊かなチームです!】
エステサロンやアパレル、飲食など、
さまざまな業界からの
転職組が多いのも当社の特徴。
ユニークな人材が揃っています!
【女性も活躍しています!】
女性管理職は80パーセント!
男女問わず平等にチャンスがある職場です!
■組織名称:リゾート挙式事業部 エージェント事業部
■男女比:男性2:女性8
【研修充実&未経験歓迎!】◇学歴不問 ・未経験歓迎 ◇知識や経験は一切不問
【こんな人にオススメ!】
◇旅行が好き
◇ブライダルに関わりたい
◇人と話すことが好き
【こんな人はさらに優遇!】
◇旅行手配業務の経験者
◇旅行業務取扱管理者資格をお持ちの方(資格手当有 )
◇接客業の経験者
◇英語力のある方
※必須ではありません。
【充実の研修制度あり!】
◇リゾートウェディング研修
◇フォトウエディング研修
◇和婚研修
◇ドレス研修
◇沖縄などリゾート地での現地研修
ウェディングに関する総合的な研修があるので、未経験の方でも安心して働くことができます!
東京(銀座)、大阪(心斎橋)、名古屋(栄)のうち、希望・通勤を考慮して配属を決定します。
勤務時間 10:00~20:00(うち実働8時間・シフト制)
例/10:00~19:00、11:00~20:00など
正社員
月給23万円以上+インセンティブ
※研修期間3~6ヶ月間は月給21万円以上(そのほかに待遇の変動はありません)
※前職の経験やスキルを考慮して、給与額を決定します。
【週3日勤務もOK!】
その場合は、月給16万8000円以上+インセンティブとなります。
詳しい情報はお気軽にお問い合わせください!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■交通費支給(月5万円まで)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■賞与
年2回
(正社員)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円(経験に応じて決定。入社前に書面にて契約内容を明記してお渡しします)
■社員の年収例
410万円:月給25万円+賞与+インセンティブ/3年目コーディネーター
560万円:月給35万円+賞与+インセンティブ/8年目マネージャー職
■各種社会保険完備
■リゾート研修(国内・海外)
■中途社員研修
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■勤続表彰制度&ウェディングドレスプレゼント(5年以上勤続者のみ)
■資格取得支援制度
■副業可(申請制)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
シフト制(月9日/火曜固定)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得率100パーセント)
■育児休暇
(取得率100パーセント)
【連休取得もOK!】
5日以上の連続休暇を取得することも可! 海外旅行を楽しむような社員もいます!
ようやく海外渡航も緩和され、お客様からのお問い合わせも増加しています。
また、コロナ渦で生まれた新しいニーズとして、沖縄でのリゾートウェディングやフォトウェディング、少人数制和婚などが好調です。
困難な中でもアイデアを活かすことで、東証スタンダード上場グループとして揺るぎない経営状態を維持してきました。
もしまた、感染症拡大を防ぐために休業要請に応じることがあっても、社員の給与は全額補償します。ご安心ください。