小澤物産株式会社の過去求人・中途採用情報

【研修充実＆ノルマなし】ガリバーFC店で、自動車のご売却・ご購入を希望されるお客さまへの提案をお任せ
具体的な仕事内容
自動車買取・販売店の大手である「ガリバー」のFC店として首都圏に2つの店舗を展開している当社。目の前のお客さまのために『最も幸せなカーライフは何か』を追求できるよう、社員にとっての働きやすい環境を整備しています。

＜ あなたにお任せするのは… ＞
―――――――――――――――
◎車の購入／買取を希望するお客様への提案
◎自動車の査定
◎Webサイトへの登録作業
◎協力会社（整備会社など）への点検・修理の依頼
◎納車対応　など

■■「徹底的にお客さま目線」でいられる理由 ■■
【1】販売台数・売上ノルマは一切ナシ！
お客さまお一人おひとりに向け丁寧にメリット・デメリットをお伝えしながら、じっくりと生活スタイルにフィットするご提案ができます。（実は当社、この経営方針にしてから口コミ評価＆成約率が飛躍的に伸びています！）

【2】ファンが増えたら給与UP◎
販売額ではなく、営業が対応したお客さまが車検や買い替えなどのタイミングで、再度当社を選んでくださる“リピート”を大きな評価軸に据えています。「またあなたにお願いしたい！」と会いに来てくれるファンを増やすことで、賞与や人事評価に反映されていきます。

【3】充実の育成＆フォロー
未経験からスタートされる方が着実に成長できるよう、充実した研修＆バックアップ体制をご用意しています。

▼入社1～2週間…
ガリバー本部の「基礎研修」で車や業界、ビジネスマナーなどの基本的な知識を学びます。

▼入社3週間目～…
ベテランメンバーが、実践的に営業ノウハウを教えるOJT研修＋「お客さま目線の接客」を学ぶための独自研修を実施します。当社ならではの営業スタイルを学ぶ自社研修は、ガリバー本部もお手本にしたい！と参加を希望するほどの充実度を誇ります！

▼独り立ち後もスキルUPもサポート…
行き届いた接客・提案について互いに意見を交わす「コミュニケーション研修」など…スキルに磨きをかけられる場も定期的に設けています。

チーム／組織構成
＼ 定着率は95％超！腰を据えて働くメンバーが多数 ／
配属先である車両販売部は、社内でも高い定着率を誇る組織です。営業ノウハウに長けたベテランメンバーも多く、新人営業のバックアップも丁寧に行える環境です。

【未経験歓迎／学歴不問】要普免（AT限定OK）※第二新卒歓迎 ★営業未経験者も歓迎
＜ 未経験からのスタートも歓迎 ＞
入社時の知識や経験は不問。充実した研修体制や、ベテランメンバーによる手厚いバックアップがあるので、イチからの挑戦でも心配いりません！

＼ こんな方にピッタリ ／
◎販売・営業など接客の経験を活かしたい
◎人の役に立てる仕事がしたい
◎コミュニケーションを図るのが好き
◎育成体制の整った会社がいい
◎オフとのバランスを大切にしたい
◎安定している会社で長く働きたい

【転居を伴う転勤なし】
東京（品川）、神奈川（武蔵小杉）いずれかの店舗へ配属

■ガリバー品川店
東京都品川区南品川5-1-8
・京急「新馬場」駅から徒歩4分
・京急「青物横丁」駅から徒歩5分

■ガリバー武蔵小杉店
神奈川県川崎市中原区小杉御殿町2-28
・JR「武蔵小杉」駅から徒歩7分

★店舗からのリモート商談も導入しております。

＼新店舗の立ち上げも目指しています／
好調を背景に、都内（城南地区）や横浜・川崎地区への新店舗の立ち上げも視野に入れています！店長ポジションなどへキャリアUPを目指したい方は将来的に、ここで活躍していただく可能性も。通勤可能圏内へ展開予定のため、転居を伴う転勤はありませんのでご安心ください！

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）

＼『メリハリ勤務』を推奨！／
「家族や大切な人との時間や、自分のための時間も大切にしてほしい」という想いのもと、ガリバーFC店としてはいち早く、19時退勤を導入しております！プライベートも大切にできる環境です。

正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません。）

月給24万500円 ＋ 賞与年2回

※月給は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※上記月給にはみなし残業代（月20時間分／3万5,000円～）が含まれます。超過した場合は別途、手当を支給いたします。

■賞与
年2回
（6月、12月）
※業績により変動します（創業以来、毎年支給実績あり！）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～（月給×12カ月＋賞与）＋諸手当

■社員の年収例
年収604万円（月給40.4万円＋賞与＋通勤手当）／30代後半
年収554万円（月給36.9万円＋賞与＋通勤手当）／30代半ば

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月6万円まで実費支給）
■社宅あり（条件あり）
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度（在職3年以上）
■表彰制度（社長賞）
┗表彰者には金一封を支給。車両販売部が直近2年にわたり連続受賞しております！
■制服貸与
┗ガリバーのジャンパー・ポロシャツ

＜各種手当＞
■時間外手当（みなし超過分）
■役職手当
■住宅手当（月7,000円～2万円）
■社宅制度（30歳未満の１人暮らしの社員が対象）
■家族手当（配偶者：月1万円／子一人：月2,000円～5,000円）
＜研修制度＞
■ガリバー本部による基礎研修
■自社独自の“接客”を学ぶ研修
■ベテラン営業によるOJT研修
■「相手の目線」を学ぶ勉強会（ディスカッション）
など

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制） ★連休や土日休の希望も出せます！
■年末年始休暇　
（今年度実績：7日間）
■GW休暇
（今年度実績：5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★年末年始などの長期休暇で5日以上の連休取得が可能。家族や友人、恋人との時間を大切にしてほしいと考えております。

1936年より「食用油の卸売企業」としてスタートした当社。創業86年という歴史の中で、数々の実績をもとに時代に即した事業形態に形を変え、成長を重ねてきました。現在は「機械事業部」「車両販売部」「保険部」の3つの柱を展開。いずれも社員の意欲を引き出す組織体制の整備に注力しており、安定した経営基盤を誇る老舗企業です。

＜フィールドチェンジも可能＞
3つの事業形態があるため、希望があれば、ライフイベントの変化に合わせて働き方のマッチする他部門への移動も可能。長期キャリア形成を可能な限りサポートしています。