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新築住宅の営業（反響型）／転勤なし／週休2日制／各種手当充実

正社員
転勤なし

仕事内容

【新築住宅の営業／反響型】お客さまのご要望をヒアリングし、理想の住まいづくりを実現する仕事です。
具体的な仕事内容
お客さまのご要望をしっかりとヒアリングし、間取り設計や外装・内装プラン、資金計画、入居までのスケジュールなど具体的にプランニング。お客さまに寄り添い、理想の住まいづくりを実現する仕事です。

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【反響型営業】
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・資料請求
・モデルハウスへのご来場
・オンライン相談
・地元不動産会社からのご紹介
…など、さまざまなきっかけからお問い合わせいただいたお客さまにご提案します。地域密着で高い実績を誇る当社は、お客さまからご紹介いただくことも多数。すでに興味を持っていただいているお客さまへのアプローチとなるため、スムーズなご提案が可能です。
初回商談から成約までの期間は、平均して2～3カ月です。

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【当社の強み】
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■三井ホームブランドの魅力
当社は、業界大手・三井ホームブランドの住宅を扱っています。お客さまの理想にお応えできる、高い品質とデザイン性、最先端の設備など、自信を持ってご提案できる商品力が最大の強み。また、地域密着で事業を展開する当社では、住宅以外にも医院やパン屋さん、美容院などの店舗建築にも携わることができます。

■チームワークによって信頼を獲得
入居までのスケジューリングや資金計画には、経験豊富な上司や先輩社員がサポート。間取りや内装・外装などのプランニングの際は、一級建築士やインテリアコーディネーターと協力し業務を進めます。社内のメンバー皆で力を合わせることによって、お客さまに最適なプランをご案内することが可能です。

■充実のサポート体制・早期キャリアアップも可能
入社後は、先輩社員がマンツーマンで研修。経験やスキルに応じて業務をお任せしていきます。年齢や経験に関係なく、一人ひとりの実力をしっかり評価。サブリーダー、リーダー、所長と、将来的に目指せるポジションが明確で、早期の昇進も可能です。

チーム／組織構成
男女を問わず家庭やプライベートを大切にしながら働ける環境があり、実際に子育てと両立しながら活躍する女性担当も在籍しています。お互いを気にかけ、フォローし合う風土が根付いている当社。入社後に分からないことがあれば、いつでも相談できる環境です。

対象となる方

【学歴不問】住宅・不動産業界で営業経験をお持ちの方（年数不問）　腰を据えて長く働きたい方大歓迎！
＜必須＞
■住宅・不動産業界で営業経験をお持ちの方（年数不問）

＜このような方は歓迎いたします！＞
■さらなる成長、キャリアアップ（管理職）を目指したい方
■コミュニケーションを大切に仕事に取り組める方
■成果を正当に評価されたい方
■腰を据えて長く働きたい方

勤務地

【転勤なし／マイカー通勤OK】本社（兵庫県加古川市）での勤務となります。

本社：兵庫県加古川市加古川町北在家2047番地

勤務時間

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

【勤務時間は個々の裁量で調整可能】
例えば「残業した翌日に午後からの出社」など、前日夜～当日朝に相談することで柔軟に調整することが可能。もちろん担当する案件の状況にもよりますが、個々の裁量で働き方を工夫することができます。また、お互いにサポートし合う風土が根付いているため、連日無理に残業を強いることはありえません。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり ※試用期間中の待遇変更はありません

給与

月給23万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万5000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（受注棟数による／1棟10万円以上）
■資格手当（宅建・二級建築士：月5000円、一級建築士・1級建築施工管理技士：月1万円）
■役職手当
■住宅手当（月3万円※規定による）
■家族手当（配偶者月8000円、子一人につき月2000円）
■借り上げ車両手当（月3万5000円～5万円※リース車も貸与）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収910万円／リーダー、入社13年目（月給32万5000円＋各種手当＋賞与）
年収650万円／入社8年目（月給29万7000円＋各種手当＋賞与）
年収410万円／入社5年目（月給24万3000円＋各種手当＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■報奨金制度
■退職金制度（勤続5年以上）
■タブレット、社用携帯、ETCカード貸与
■ファミリーパック加入
■三井ホームの厚生施設利用可能（保養所など）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火曜・水曜）※休日出勤時は振替休日を取得していただきます
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
（4日）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
■リフレッシュ休暇

★土日休みも相談可能