旭精機工業株式会社の過去求人・中途採用情報

旭精機工業株式会社の募集が終了した求人

会社全体の業務変革の中核を担う人事課長候補（名証メイン上場）

仕事内容

【課長職確約】これまでの人事としての経験を生かしたマネジメント業務
具体的な仕事内容
人事労務業務全般を統括し、人事業務の中核を担う課長候補の募集です。また当社では、中間層が不足しており、こうした人材が能力に応じて成長できる環境整備として、人材評価や報酬制度の見直しによる、エンゲージメントの向上に取り組んでいます。これまでの経験を生かして、こうした制度変革を推進するリーダーとしての業務も併せてお任せします。

＜具体的には……＞
■採用（面接の設定や実施、運営など、採用方針や計画の立案など）
■労務管理（労働時間管理や36協定の遵守など）
■昇進昇格など人事評価の実施
■労働組合との交渉として、労使協議会の設定、団体交渉対応などの窓口業務
■賃金引上げ交渉資料作成と妥結後の昇給実務
■人事関連の法改正の変更手続きなどの対応
■給与計算の確認や賞与計算の管理業務
■人件費予算の作成と人件費の実績管理
■退職金の支給と退職金のポイント管理、退職給付関連業務
■確定給付企業年金と確定拠出年金の管理運営
■社会保険関連の法律などの対応、管理
■防災管理業務
■労働局、労働基準監督署、税務署等の関係行政機関との対応業務

※入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
20代4名、40代2名、50代2名、60代1名の9名が在籍。
新卒と中途の割合は6：3です。

■男女比：男性：女性　3：6

対象となる方

【人事労務でのマネジメント経験者】社会保険労務士などの資格保有者、制度改正の実務経験のある方優遇！
＜必須条件＞
■人事労務経験者
■マネジメント経験のある方

＜歓迎条件＞
■管理職経験のある方
■社会保険労務士などの資格を有する方
■人事制度改正などの実務経験のある方

＜こういった方は積極的に採用＞
◎相手の立場になって考え、相手の意見を受け止められる方
◎自分の考えをしっかり持ち、疑問を持って提言できる方
◎俯瞰して物事を捉え、柔軟に考えられる方
◎コミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる方

※業界未経験歓迎

選考のポイント

人柄と実務経験を重視して選考を行います。

勤務地

＼名鉄瀬戸線「旭前」駅より徒歩3分（名古屋駅から電車で約30分）／
【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】

■本社／愛知県尾張旭市旭前町新田洞5050-1
※屋内喫煙可能場所あり

勤務時間

8：15～17：00（休憩45分）
■平均残業時間
22時間

※上記は全社員の平均です。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（待遇等変更なし）

給与

月給38万円～45万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■住宅手当
■役職手当（管理職のみ）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収650万円
～（能力経験職位により決定）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■駐車場完備
■企業年金
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■グラウンド・テニスコート・ジム・診療所あり
■社宅・独身寮
■社員食堂
■クラブ活動
■受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり
■退職金制度
＜スキルアップ支援＞
■研修制度（階層別研修、職能別研修、通信教育は受講費用補助あり）
■資格取得制度（業務にかかわる資格の受験は全額会社負担）
■資格取得奨励金（資格取得時に業務必要度と難易度に応じて奨励金を支給）

休日・休暇

＜年間休日＞
119日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
※一部出勤の場合もあり
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
■ファミリーサポート休暇
■ボランティア休暇
■一斉年休取得日
■リフレッシュ休暇

◎5連休以上の取得も可能です。