旭精機工業株式会社の過去求人・中途採用情報

インフラ・工場設備の管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
構内設備、電気設備、用水設備、ボイラー設備等の維持管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
■安定した製造の維持・管理をするための予防保全活動
■設備の日常的な保守業務
■老朽化した工場・設備のメンテナンス
■工場・設備の更新計画
■年数回の定期点検
など

日々の設備保守業務やメンテナンスも大切な仕事ですが、安定した製造を維持するための予防保全活動も重要な仕事。電気設備やボイラー設備など、設備の維持・管理を行い、スタッフの安全や会社の信頼を守ってください。

更新計画では保有している古い工場の建て替え等の計画を立てていただきます。
現在更新中の工場もあるため、業者と相談して更新の計画を立ててください。

＼入社後の流れ／
入社後はOJTを通して、現場を回って仕事を把握するところからスタート。
現場によって管理の対応が異なるため、先輩の仕事を見ておきましょう。
その後は、経験や保有資格に合わせて業務をお願いする予定です。

＼ゆくゆくは…／
担当していただく仕事を少しずつ増やしていき、管理職やリーダーといったポジションを目指してください。
馴染みのある仕事から始めていただき、さらなる知識を習得して活躍してください。

---製造を陰で支える技術者！
会社を陰から支える立場の仕事です。
あなたがいてくれることで、より安定した製造・供給ができるようになります。
陰の立役者として、スキルを発揮してください！

チーム／組織構成
現在、10名が設備管理として活躍中！
機械や電気など、様々なことに興味を持っている方が在籍しています。
柔らかい雰囲気があり、なんでも相談できる環境です。

■定着率：94％

【高卒以上・自動車免許（MT）をお持ちの方】3年以上の工場設備の維持管理の実務経験をお持ちの方！
【必須条件】
■高卒以上
■自動車免許をお持ちの方（MT）
■3年以上の工場設備の維持管理の実務経験をお持ちの方
■マイカー通勤ができる方（夜間の非常時に車で現場にくることができればOK！）

【こんな方は歓迎！】
■広い視野を活かして働ける方
■機器や設備に対して好奇心旺盛な方
■仕事を最後までやり遂げる責任感のある方
■安定した環境で長く働きたい方
※社会人経験10年以上の方も歓迎！

【下記の資格保有者は優遇！】
■第二種電気工事士
■電験三種以上
■エネルギー管理士
■危険物取扱者乙種4類 など

【転勤なし／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】

■本社／愛知県尾張旭市旭前町新田洞5050-1
＜アクセス＞
名鉄瀬戸線「旭前」駅より徒歩3分　
※名古屋駅から電車で30分ほど

8:15～17:00（所定労働時間8時間　休憩45分）
■平均残業時間
2時間

（設備管理業務に従事している社員の平均残業時間です。）

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給18万円～35万6000円＋各種手当＋賞与年2回

※実務経験年数・スキル等を考慮し、当社規定により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当
■家族手当
■住宅手当
■地域手当
■食事手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収280万円
～560万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■マイカー通勤OK・駐車場完備
■グラウンド・テニスコート・診療所
■社宅・独身寮
■社員食堂
■クラブ活動
■制服貸与
■受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり
■研修制度（階層別研修、職能別研修、通信教育は受講費用補助あり）
■資格取得制度（業務にかかわる資格の受験は全額会社負担）
■資格取得奨励金（資格取得時に業務必要度と難易度に応じて奨励金を支給）

＜年間休日＞
119日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土曜日・日曜日）※定期点検等で、年に数回程度休日出勤となる可能性があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■ファミリーサポート休暇
■ボランティア休暇
■一斉年休取得日
■リフレッシュ休暇
■5日以上の連続休暇OK